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1、关于企业办公室工作总结集合7篇关于企业办公室工作总结集合7篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指点性的经历体验方法以及结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此要我们写一份总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我整理的企业办公室工作总结7篇，欢迎大家共享。企业办公室工作总结篇1一年来，办公室在公司领导的直接批示下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，无论是工作能力，还是思想素质都得到了进一步的提升，较好地完成了公司宣传、人事管理、档案管理、后勤效劳及公司守卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合本能机能部门，较好的发挥了本能机能作用，为公司的发展做出了
2、应有的奉献。十分是在上传下达、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并获得了一定的成就，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一扼要：一、加强管理，完善各项管理制度，充足调动人员积极性。为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、考勤等各种惯例管理，充足具体表现出了对事不对人的管理思想，各项工作有条有理。合理调配人员，充足整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充足调动人员的工作积极性。近期，公司对工资进行了改革，实行岗位工资绩效工资。明确了每个人的岗位
3、职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚明晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，相互支持，相互帮助。大大增长了员工的责任意识，充足调动了员工的工作自动性和积极性，有效增进了公司的久远发展。二、加强学习，提升素质。做好办公室工作，必需要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，并利用网络资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，加强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提升了理论水平、业务素质和工作能力。三、做好办公室日常管理工作。1、人事档案管理，记录单位员工的，做好新员工的入职手续及工作情况。2、办公室对各类文件及时采集、归档，做到了分类
4、存放，条理清楚，便于查阅；3、建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，知足大家的需要；4、制订了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发送传真，为后续工作提供了方便，提升了工作效率；5、制订了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一结。6、考勤、售饭情况。公司实行人工考勤、售饭，；在一定水平上避免了人为因素造成的考勤舞弊和铺张浪费行为，提升了工作效率，具体表现出了公司的规范化管理。7、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，进一步严格出车管理。8、坚持办公环境卫生的每日巡查，保证做到干净、整洁，为大家营造
5、了良好的工作环境。企业办公室工作总结篇2在20xx年的工作中，办公室作为企业的综合本能机能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和详细指点下，改变思想观念，强化效劳意识，提升本身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了本能机能作用，为行业的发展做出了应有的奉献。我们的重要做法是：坚持进取的理念和工作方法，做到实干与干实的统一。办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作经过中，怎样落实“三个代表主要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探寻求索和把握的方法论。坚持以民为本，很主要的一点就是在理论中，实现实干与干实的统一。在干实上要提升条理，不仅日常工作要精确到位，而且更重要的
6、应当进一步研究怎样把以民为主这一科学的思想方法真正自发地、全面地贯彻到效劳工作和辅助领导抓大事的详细理论当中去，在吃透上情的同时，愈加重视深切进入体察并精确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个加强：一是坚持为领导效劳与积极自动关注基层和机关建设的辩证统一，加强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的经过，实际上就是一切为基层效劳，为大众谋利益的经过。在工作理论中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的重视、利
7、用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性考虑，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上具体表现出务实、务实的工作作风。二是在提升预见性上下功夫，加强工作的超前性。理论中我们认识到，缺少超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、务实效的一个主要因素。克制懒惰思想，锐意进取，就必需发挥工作的自动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在自动效劳上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。今年以来，我们积极自动的捕捉行业发展中好的经历体验做法和相关信息，加工整理，及时在
8、全区推广，以增进工作的整体推进。截止到目前，共编发政务信息53期。其中，总结编发的在一价制试行经过中成功县市的做法，有力地带动了大访销、大配送和一价制经营运行形式的推广，遭到市局领导的充足肯定。三是在调查研究上求深、务实。加强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主张、当参谋的出力点。对省、市局的主要决策的贯彻落实，我们不知足于在上面等汇报、填报表，而是利用加入会议和下县调查等时机，把握第一手资料。在系统全面采集材料的基础上，总结出在全区或大部分县市公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反应实情，为决策提供参考根据，十分是针对影响工作进展，大众关
9、心关注的深条理问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。从今年7月份起，根据各县工作进展情况，每月确定一个调研课题，利用不少于10天的时间，分别就怎样坚持构造、销量高速发展、三项制度改革、专卖户籍化管理、大访销、大配送、财政管理为题，选择成就突出的典型县市公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考。四是紧紧捉住事关全局的重点工作和大事要事，加强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指点方针经过中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门本能机能工作的基础上，开展催促检查，督办作用进一步发挥。紧贴工作指点方针的贯彻落实
10、，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实；加紧档案资料的整理工作，严格根据省级良好级其余标准，规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的采集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设备的装备。7月份，向省局正式申报升级申请。在这里基础上，积极引导县级公司加强档案管理工作。截止11月底，已有3个单位完成前期预备和自查工作，预备申报升级申请。根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面采集、整理相关资料，10月份将全部资料上交
11、省局修志办。捉住行业重点问题，加强了专项督办工作。十分是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有下落，事事有回声；以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的经过中，我们抽调部分同志及时深切进入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提出建议，制订办法，自动解决问题，以此努力构成实干与干实的统一，进而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。企业办公室工作总结篇3今年九月份，我进入庆阳陇牛乳业加入办公室工作，这是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，因而我对这份工作特别珍爱。办公室是企业运转的一个主要枢纽
12、部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上传下达，这就决定了办公室工作冗杂的特点。天天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且一般比较紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，经常是忙繁忙碌的一天下来，本来计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，我经常利用休息时间来完成。办公室人手少，工作量大，十分是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在我加入工作的这几个月里，碰到各类活动与会议，本人都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望
13、把活动圆满完成。这几个月来，我重要做了下面工作：首先，完成了办公室文员职责工作。办公室文员工作是一个讲责任心的工作。后勤和生产车间的各种采购计划和请示都是经由本人手交给领导的，而且有些还需要保密，这就需要本人在工作中细心、耐心。这几个月以来，对于各部门、各机构报送领导的各类文件和快递都及时递交，对领导交办的各类工作都及时办好，做到对领导负责，对部门负责。而且负责会议的组织召开，编写办公会议材料，整理睬议记录，及时领会会议精神。对领导层做出的各项决议进行通知、告示，确保上传下达的通畅。其次，在部门经理的直接领导下，积极、自动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，讲
14、话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于碰到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时传达相关领导给予解决。2、文件管理工作：根据工作需要，随时制造各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。3、人事档案管理工作：将在人员工和离开职位员工档案进行分类存档，严格按公司规定做好员工请假、辞职的登记工作，对后勤部门人员严格考勤。4、招聘工作：预约布置应聘人员进行面试以及经理复试，做好应聘人员的信息登记和存档。5、根据公司领导的布置和各相关单位的要求，做好党、工、团、妇的各项建设和活动的开展。这段工作历程让我学到了许多，感悟
15、了许多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提升自我涵养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经历体验，用谦虚的态度和丰满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展奉献自己的力量！企业办公室工作总结篇4成为xx公司办公室的一名成员已经快一年了，在这里，通过我本身的不断努力学习，以及同事、领导的帮助，个人的工作技能得到了明显的提升，本人也已完全融入办公室这个大家庭中，固然工作中还存在这样那样不足之处，但今来自己也付出了不少，也收获了颇多，下面我对我一年来的工作进行一个总结：一、以踏实工作态度，适应办公室工作环境办公室企业运转一个主要枢纽部门，对企业内外
16、很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作冗杂特点。天天除了本职工作外，还经常有计划之外事情需要临时处理，而且一般比较紧急，让本人不得不放心手头工作先去解决，所以这些临时性事务占用了比较多工作时间，经常忙繁忙碌一天下来，本来计划要完成却没有做。但手头工作也不能耽搁，明天还会有其工作要去处理，所以，本人经常利用休息时间来进行“补课，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少，工作量大，十分企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。今年来，碰到各类活动与会议，本人都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。办公室是个效劳性质
17、部门，本人认真做好各项效劳工作，以保障工作正常开展，部门之间碰到其同事来查阅文件或调阅电子文档，本人都会及时办好；下属机构碰到相关问题来咨询或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决，以一颗真挚心去为大家效劳。二、尽心尽责，做好本职工作，今年以来重要完成了下面工作1、公文传阅归档及时，文件流转：阅办严格根据企业规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办，传阅时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令通顺。待文件阅办完毕后，负责文件归档，保管以及查阅。2、下发公文无错误过失，做好分企业发文工作，负责文件套打、修改、附件扫描、红文分发、寄送、电子邮件发送，另外协助各部门发文核稿。企
18、业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都细心去逐一核对原稿，以确保发文质量，今年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文拟稿，以及各类活动会议通知拟写。3、编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度计划履行情况进行核对，催收各部门月度小结。计划、并拟写当月工作回首，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理睬议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。4、督办工作强力度。督办确保企业政令通顺有效手段，过去一年，作为督办小组重要履行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度，抓好企业领导交办与批办事项，基
19、层单位对上级企业精神贯彻履行进度落实情况以及领导交办临时性工作等，并定期向领导室反应。5、内外宣传讲效果宣传工作是企业树立系统内外社会形象一个主要手段与窗口，过去今年在内部宣传方面，本人重要拟写企业简报，做好“办公室报协办组稿工作，以及协助板报编发，外部宣传方面完成了分企业更名广告，司庆贺贺广告，元旦贺新年广告登载，另外每月基本做到了有信息登报。这份工作是我职业生涯一个起点，因而我对它特别珍爱，我会尽自己最大努力去做好这份工作，为公司发展奉献出自己的一份力量！企业办公室工作总结篇5来到xx公司已然过去x个月了，从自己第一天满怀等待的进入到工作岗位到如今已经将自己的工作融入到生活当中去了，我也完
20、全的熟悉到公司的日常工作和企业的文化了，我的试用期也已经结束了，如今对自己这几个月的工作做出一个好的工作总结。我在公司担任的是办公室的秘书一职，顾名思义就是帮助办公室的同事完成公司的日常工作，也是为了协助公司的同事完成他们的工作就是我的工作，所以这段时间的工作，我完全的将自己的这份工作当成了一种责任，也在尽自己的力量去完成这份工作，虽讲办公室秘书这个职位相对而言会比较杂，比较繁琐，但这些并不影响自己对这份工作的热爱，我之前在其余公司也是做的秘书类的工作，但是相对而言，xx公司的秘书工作需要的东西愈加的专业，不只是向复印文件，打印资料这种小的事情，更是对公司的一些项目以及对公司的一些客户的跟进和
21、后期的一些处理，所以不仅需要在行政方面有很好的造诣，还需要对公司的市场有一定的了解，更是由于自己的努力，才得已在极短的时间完成了公司对我的考核，我也能力正式的进入试用期，为公司更好的做事。这段时间里，我也学会了许多，虽讲自己之前从事过这个职位，但是对于秘书而言，每一个公司的秘书所要做的事情都是不一样的，也恰是由于自己心里十分清楚这样的差异不同，我才会愈加的认真和细致的完成自己的工作，更是由于对工作的不够了解和熟悉，我才愈加的认真的学习工作中的知识和方法，也都是为了自己以后能够更好的完成公司的日常工作，我也经过这段时间的试用期的工作，做到了认真细致，且全身心的投入到工作中来。当然，自己今天之所以
22、能够在这短短的几个月的时间里完成对公司的日常工作的熟悉和了解，而且快要单独的完成工作，这些都离不开公司办公室同事的帮助，以及公司和公司领导的栽培，很感激公司，领导和同事的帮助和照料，也很荣幸自己能够参加这样一个好的集体，成为xx公司这个大家庭的一员。如今我的试用期的工作已经结束，我也开始正式的进入xx公司，成为xx公司的一名正式成员，我也会愈加的努力为工作做事，给公司带来更大的财富和价值。企业办公室工作总结篇6成为_公司办公室的一名成员已经快一年了，在这里，通过我本身的不断努力学习，以及同事、领导的帮助，个人的工作技能得到了明显的提升，本人也已完全融入办公室这个大家庭中，固然工作中还存在这样那
23、样不足之处，但20xx来自己也付出了不少，也收获了颇多，下面我对我一年来的工作进行一个总结：一、以踏实工作态度，适应办公室工作环境办公室企业运转一个主要枢纽部门，对企业内外很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作冗杂特点。天天除了本职工作外，还经常有计划之外事情需要临时处理，而且一般比较紧急，让本人不得不放心手头工作先去解决，所以这些临时性事务占用了比较多工作时间，经常忙繁忙碌一天下来，本来计划要完成却没有做。但手头工作也不能耽搁，明天还会有其工作要去处理，所以，本人经常利用休息时间来进行“补课，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少，工作量大，十分企业会务工作较多，这就需要
24、部门员工团结协作。20xx年来，碰到各类活动与会议，本人都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。办公室是个效劳性质部门，本人认真做好各项效劳工作，以保障工作正常开展，部门之间碰到其同事来查阅文件或调阅电子文档，本人都会及时办好;下属机构碰到相关问题来咨询或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决，以一颗真挚心去为大家效劳。二、尽心尽责，做好本职工作，20xx年以来重要完成了下面工作1、公文传阅归档及时，文件流转：阅办严格根据企业规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办，传阅时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政
25、令通顺.待文件阅办完毕后，负责文件归档，保管以及查阅。2、下发公文无错误过失，做好分企业发文工作，负责文件套打、修改、附件扫描、红文分发、寄送、电子邮件发送，另外协助各部门发文核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都细心去逐一核对原稿，以确保发文质量，20xx年以来共下发红文_份。另外负责办公室发文拟稿，以及各类活动会议通知拟写。3、编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度计划履行情况进行核对，催收各部门月度小结。计划、并拟写当月工作回首，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考.办公会议结束后，及时整理睬议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。4、督办工作强力度。督办确
26、保企业政令通顺有效手段，过去一年，作为督办小组重要履行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度，抓好企业领导交办与批办事项，基层单位对上级企业精神贯彻履行进度落实情况以及领导交办临时性工作等，并定期向领导室反应。5、内外宣传讲效果宣传工作是企业树立系统内外社会形象一个主要手段与窗口，过去20xx年在内部宣传方面，本人重要拟写企业简报，做好“办公室报协办组稿工作，以及协助板报编发，外部宣传方面完成了分企业更名广告，司庆贺贺广告，元旦贺新年广告登载，另外每月基本做到了有信息登报。这份工作是我职业生涯一个起点，因而我对它特别珍爱，我会尽自
27、己最大努力去做好这份工作，为公司发展奉献出自己的一份力量!企业办公室工作总结篇720xx年即将结束，行政党委办公室作为公司的综合本能机能部门，一年来，在公司经营班子的正确领导下，在各部门的支持与配合下，办公室围绕公司年度工作目的，本着为领导、为其它部门效劳的指点思想，认真履行参谋助手、信息沟通、联络协调的本能机能，强化效劳意识，提升部门运作水安然平静工作质量，较好地发挥了本能机能作用，为公司的发展做出了应有的奉献。现将全年工作总结如下：一、重要工作完成情况。一狠抓规范化管理，努力提升工作效率。一是从建章立制下手，狠抓规范化管理的落实，今年以来，相继制订下发了对车辆、印章、公文、档案、通讯、办公
28、设备及耗材管理等事项的工作制度，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，努力提升工作质量和效率；二是为公司各类会议、活动做好效劳和接待工作，加强了对主要活动、主要会议、重大事项内外工作关系的协调，组织或协助组织召开了公司20xx年12月份经营分析会、中层管理人员转正考核暨责任书签约大会、公司20xx年总结表彰大会、公司股东大会、董事会会议、监事会会议等重大会议，起草了会议各类文件。积极做好公司与地区、县政府本能机能部门、园区管委会的关系协调工作，较好的完成了公司行政事务接待及各级领导检查、参观活动的迎来送往工作，并提供了公司简介、工作汇报、领导讲话等文字材料；三是严格履行公文起草和处理程序，
29、对起草的汇报、总结、会议纪要、日常事务通知做到了高效、优质、针对性强，对公文的处理做到了精确规范，传递迅速，确保了日常工作正常有序，上情下达、阁下联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障；四是做好了公司办公通讯及网络的保障工作，积极推进公司信息化建设，尝试建立无纸化办公系统，及时调整公司办公电话，完成了新建办公楼的通讯及网络铺设工作；五是规范公司公务车辆的使用和管理。明确了公务用车调度程序，坚持派车单制度，建立车辆专车专人负责制，科学合理地布置市内车辆行程，对各车油耗、维修费、路桥费等进行单车考核，做到及时登记、资料齐全，最大限度的节约费用开支，同时进一步明确了驾驶员的职责，强调行车安全，
30、随时把握车况，及时维修车辆，消除安全隐患，使车辆做到了高效率、高质量运行；六是推进公司档案文件规范管理工作。完成公司档案梳理和归档工作，对包含项目建设资料、生产资料、公司红头文件、招投标文件及会议纪要等纸质资料及时归档整理，发挥基础档案功能，为公司经营发展做好了效劳；七是加强办公资产管理，降低公司运营成本。完成公司办公设备和各部门办公室的调整工作，会同财政部完成了办公用品、固定资产的盘点、登记造册、资产编码工作，做好了公司各部门低质易耗品的发放效劳和监督管理工作；八是美化公司办公环境，维护公司对外形象。定期组织各部门对办公环境进行检查和评选，努力创造整洁、舒坦的工作环境。二强化奉献意识，努力营
31、造团结向上、艰辛奋斗的良好精神风貌。根据办公室实际情况，一是出力加强了办公室工作人员的基本技能培养和锻炼，不断总结探索做好本职工作的规律，努力成为行家里手；二是强化奉献精神和大局意识，结实树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，在工作中磨练和充分自我。通过教育引导使办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了三个提升：1、提升了工作素质，能够围绕公司项目建设这个中心，团结各方面力量，有效的开展工作；2、提升了心理素质，使办公室人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，始终坚持旺盛的精神和斗志；3、提升了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰辛奋斗的良好精神风貌。恰是
32、在这种“无私奉献精神的支持下，办公室全体人员任劳任怨、毫无怨言、积极工作，为圆满完成各项工作任务，较好的发挥了本能机能部门作用，为公司的发展奉献了自己的一份力量。二、存在的重要问题一年中，办公室工作固然获得了一些成就，但从公司发展需要和更高的标准来看，仍存在一些问题和不足：一公司组织机构调整后，业务流程需要进一步梳理，与其他各部门的沟通协作不够。在今后的工作中，一是加强与各部门的沟通联络，积极发挥参谋助手作用；二是及时总结经历体验，理顺工作流程，提升业务办理效率。二工作缺少前瞻性和自动性，对全局工作把握不够，影响效劳协调水平的提升。在今后的工作中要努力予以弥补，提早计划部门的工作任务，在自动效
33、劳上跟进公司决策，做到与时俱进，积极完成各项工作。三部门内部管理有待加强。一是要通过对现有人员的培训，不断提升业务水平；二是根据公司发展情况及时贮备相关人员；三是要进行合理分工，实现一岗多职，提升人员的综合管理素质。四公务车辆和驾驶人员管理不到位。年初以来，共发生车辆事故4起，虽未造成重大经济损失和人员伤亡，但也为办公室的车辆和人员管理敲响了警钟，在车辆维护颐养和驾驶人员安全教育方面还存在软弱环节，需要进一步加强监督与考核力度。三、20xx年工作思路和计划办公室20xx年工作思路和计划，以紧紧围绕公司项目建设、生产经营工作为目的，从履行管理本能机能着手，继续发扬以往工作经历体验和工作作风，效劳
34、大局，扎实工作，侧重抓好下几方面的工作：一加强工作计划性，每月初制定工作计划，落实到人，各负其责，月末有总结分析，及时总结工作成就和存在的问题，并定期召开部门工作例会，加强部门人员的工作监督和车辆安全管理力度。二进一步理顺直线本能机能管理体制下，公司各部门与办公室穿插的业务流程，对部门人员合理分工，开展部门人员电石相关知识、制度、企业文化的培训教育，提升部门人员的整体素质。三加强车辆管理，严格履行派车单制度，合理调配，知足公务用车，做好油票的购买、领用、核算工作和车辆保险、维护工作，每月定期召开安全专题会议，确保安全行驶，力争年内不发生一起交通安全事故。四加强与公司各部门之间的沟通联络。通过办
35、公会议和周工作总结及计划，深切进入全面地把握各部门的工作情况，更好地做好协调和效劳工作；会同人力资源部开展加强机关作风建设，严肃学习和工作考勤纪律，做好催促、检查和通报工作，使机关作风建设得到进一步改善。五加快推进无纸化办公系统，实现办公自动化建设。在确保办公固定电话和网络通畅的前提下，组织和指点各部门推进自动化办公进程，建立公司局域系统网站，为今后公司信息化建设和企业网站奠定基础。六严格做好公务接待等费用管理，坚持节约办事，进一步规范办公设备和低值易耗品的采购、发放、领用和监督管理制度，减少不需要的浪费，下鼎力气降低公司行政办公运转成本。七抓好档案管理，着手启动“档案达标工作。根据公司档案及文书管理办法，加强公司各类档案的管理，认真做好立案、编制目录、输入计算机等工作，实现档案管理的规范化、标准化、科学化，并着手预备申报档案综合管理达标工作，进一步提升档案管理水平。一年来，办公室固然获得了一些成就，但间隔公司发展需求和公司领导要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将认真履行办公室职责，开拓创新，把工作提升到一个新的水平。公司“十二五规划的新形势，赋予了办公室新的历史重担，办公室将与公司各部门同心协力一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为公司行政管理工作的规范化和公司实现“十二五发展战略而努力奋斗！【关于企业办公室工作总结集合7篇】