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1、保卫科病区巡逻绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 医院病区内治安、消防事故的发生 医院病区内治安、消防事故发生的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 医院病区内重大治安、消防事故记录 2 病区巡逻工作计划的完成率 实际按时完成的病区巡逻次数计划的病区巡逻次数100%1）=目标值，得100分 2）比目标值每降低%，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 病区巡逻工作记录 3 病区检查工作计划的完成率 实际按时完成的病区火灾疏散通道、安全出口的检查次数计划的病区检查总次数100%1）
2、=目标值，得100分 2）比目标值每降低%，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 病区检查工作记录 4 医院病区治安、消防事故的发生给医院造成的损失 由于病区治安、消防事故的发生给医院带来的损失的大小 1）=目标值，得100分 2）比目标值每降低 元，加 分，累计最高至120分 3）比目标值每提高 元，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 医院病区治安、消防事故处理记录 5 治安、消防设施使用、保养的规范性 保卫科治安、消防设备使用、保养过程中出现差错、或不当的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关
3、系计算 治安、消防设备使用、保养记录 6 病区违章用火、用电发生的次数 病区违章用火、用电情况发生的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 病区违章用火、用电记录、工作检查记录 7 相关登记、统计数据的准确性 病区治安消防工作统计中出现差错的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 病区治安、消防登记资料、统计报表 8 相关统计报表完成上报的及时性 相关统计报表上报延迟的天数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分 3）介
4、于其中按线性关系计算 统计报表签收确认单 9 相关文件、资料、安全档案管理的规范性 相关文件、资料、安全档案管理过程中出现差错、遗漏、损坏的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 文件、资料、档案 10 安全档案归档的及时性 安全档案归档比规定日期延迟的天数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 档案 11 合理化建议 对保卫科病区治安巡逻相关工作流程和管理制度提出并被采纳的合理化建议的数量 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 条，加 分，累计最高至120分 3）介于其中按线性关系计算 合理化建议报告 12 投诉次数 被投诉次数的多少 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，加 分，累计最高至120分 3）介于其中按线性关系计算 投诉记录 序号 GS 指标解释 考核主体、信息来源 1 病区一般治安纠纷的处理能力 对于医院病区一般治安纠纷能给予及时、较好的处理，处理解决问题能力 直接领导