2023年护理部第二季度工作总结及第三季度工作打算_护理第二季度工作总结.docx

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1、2023年护理部第二季度工作总结及第三季度工作打算_护理第二季度工作总结 护理部第二季度工作总结及第三季度工作打算由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“护理第二季度工作总结”。 第二季度护理部工作总结 一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则,根据细则要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理工作检查,对存在问题及时召开护理会议,与各科负责人共同分析讨论已发生问题的原因并制定整改措施。使医院护理工作有不同程度的提高。 二、2023年护理理论知识与技能操作培训计划中安排全体护士轮流进行业务讲座与操作培训,充分提高了大家学习的主动性和积极性。 三、各科负责人建立了护士长手册、科

2、室护理业务学习记录本、病区、手术室护理质量控制记录本,不定期检查实施情况,间接掌握各项制度的落实情况。 四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动,各护理单元积极参与,充分展现了护士姐妹风采,体现医院护理队伍团结向上的精神,更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。 五、为提高服务质量,规范护士工作行为,进行了新员工岗前礼仪培训,对住院部新员工进行病人入院、出院服务流程模拟演练。 六、本季度全体护士进行两次护理“三基”理论考试,成绩已入档。 七、6月份我院参加一次运城市护理学会举办的“院感知识培训班”对相关内容重点进行了院内培训,并组织全院医护人员进行一次院感考试,

3、成绩已入档。 八、不定期召开各科护士长会议,讨论临床护理及工作问题,听取建议,改进护理工作。并制定了优质服务、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室,要求科室负责人组织学习督促监督实施。 九、完成二季度院感质控自查工作,将存在的问题进行反馈并有记录,已入档 十、本季度住院病历共72份,【农合14份;自费58份】全部整理入档。十一、二季度全院护理工作情况:住院病人约67人,输液人数约2380人,质量人数约3000余人,手术人数约60余人,在初期人员紧缺保证正常工作的情况下没有出现大的医疗差错与纠纷,对工作中存在的问题及时纠正与整改,(对个人采取说服教育与书面检查检讨为主)把护理隐患降到最低。 十

4、二、为确保医疗安全,本季度将全院的护理质量与院感监督工作进行了合理 安排,各科室负责人在完成本职工作的情况下协助护理部共同完成全院的医疗安全管理工作,责任到人,分工明确:具体如下:(1)安红豆、贺春香:负责监督检查全院院感工作。 (2)荆列果、宁丽君:负责监督检查全院护理质量工。具体内容与实 施有文字性的形式已发放到科室。 十三、目前护理人员情况: (1)临床护士共18人,其中:手术室5人住院部6人 输液大厅3人治疗室4人 (2)已注册变更人员7人:安红豆;张敏;贺春香;宁丽君; 牛海霞;郭雪梅;谢倩华 (3)未变更人员(可变更)3人:王雪玲;刘晓丽;张文静 (4)可首次注册人员3人:李莉;张

5、晓丹;冯盼 已通知以上未变更注册人员到办公室领取相关表格了解详情,在15日之前办理到位。 护理部 2023年6月30日 第三季度护理部工作计划 一、对制定的考核制度与细则逐步进行督促监督实施,建立实施效果记录。 二、制定并发放病人满意度调查表,针对护理工作征求病人及家属意见,进一步改进护理工作。 三、每季度安排一次护理业务查房,为临床科室提供相互学习的机会。 四、根据温馨化优质护理服务流程,检查各科室执行落实情况。 五、按制定业务学习计划逐项进行培训,不定期组织专业知识理论及操作考试,不断提高护理人员的业务及操作水平。 护理部 2023年6月30日 护理部第二季度工作总结及第三季度工作打算 第

6、二季度护理部工作总结一、完善细化各项规章制度及质控细则,并按照制度要求对全院护理工作进行了至少每周一次的护理工作检查,对存在问题予以质控。并针对问题及时召开护理缺. 银行三季度工作总结及第四季度打算 银行三季度工作总结及第四季度打算银行三季度工作总结及第四季度打算 -页常抓基础管理,案件专项治理全面推进。根据国务院领导加大案件专项治理力度,防范商业银行风险的批示,和. 行政部第二季度工作总结及第三季度工作计划 行政部2023年第二季度工作总结及第三季度工作计划工作计划, 行政本季度总体工作一、端午节员工的福利采购和发放;二、对锦绣乾程办公楼添置了观赏花卉,让环境更加清新;三、经过. 工程部第二季度安全工作总结及第三季度计划 *工程部2023年第二季度安全检查工作总结及第三季度计划为了我园区在建工程安全生产工作的深入开展,切实加强建设工程安全施工管理,根据建设工程安全相关法律法规及公司安. 第二季度总结及第三季度计划1 沂源县妇幼保健院2023年第二季度 工作总结及第三季度工作重点一、二季度完成重点工作:1、按步骤积极落实创建二级甲等医院各项工作: (1)制定了相关的工作制度和岗位职责。(2)为确.

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