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保安部经理考核表 姓名 职务 考核时间 考核项目 分值比例（%）考核分值 自评（0.3）人力资源部评（0.3）直接上级评(0.4)合计 部门职责完成 60 完成率60 分 （）60 分 销售收入完成率 20 完成率60 分 （）60 分 销售利润完成率 20 完成率60 分 （）60 分 防火-10 无火灾发生 发生小型火灾 发生大型火灾 0 扣 1-4 分 扣 5 分以上 防盗-10 无偷盗发生 发生偷盗事件 发生恶性偷盗事件 0 扣 1-4 分 扣 5 分以上 治安事故-10 无治安事故发生 发生小型治安事故 发生恶性治安事件 0 扣 1-4 分 扣 5 分以上 门卫-10 无缺岗现象 每发现一次缺岗 0 每发现一次扣 2 分 处理纠纷-10 及时合理 基本能处理 常不能处理 0 扣 1-4 分 扣 5 分以上 责任心-10 工作认真负责 工作较能放心 工作马虎需督导 0 扣 1-4 分 扣 5 分以上 考核执行-10 1、不按考核指标进行考核或有考核舞弊行为，扣 10 分/次。2、不严格按考核表考核扣 2 分/次。3、不接要求及时进行考核扣 5 分/次。卫生监督-10 每发生一次卫生不合格扣 2 分 合计 签名:人力资源部 直接上级