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1、 精品文档交流 1 项目部管理人员安全责任目标考核制度 按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、泥工班长、砼工班长、水工班长、钢筋工班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长。二、考核人：公司（分公司）安全部门负责考核项目经理、项目经理考核各管理人员。三、考核时间：每月。四、考核形式：采用考核表评分形式。五、考核评价：考核分值满分为 100
2、分，考核得分值在 85 分及以上为优良，考核得分值在 70 分及其以上为合格，考核得分值在 70 分以下的不合格。六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。温州市勘察院生产基地工程 项目部（盖章）2013 年 1 月 10 日 精品文档交流 2 项目经理安全责任目标考核表 工程名称:考核日期:序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全责任制 未建立岗位责任制考核制度的 扣 3 分；未按考核制度定期对管理人员考核的 扣 5 分；各级管理人员安全管理目标未分解的扣3 分；项目部无安全管理组织机构的 扣 4 分。15 2 安全管理 安全防护实施未及时到
3、位的扣3 分；安全防护用品未及时到位的扣2 分；注重生产，忽视安全管理工作的扣5 分。10 3 安全技术措施 安全技术措施未及时落实，扣5 分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣 5 分。10 4 安全检查 无阶段检查评分记录的扣4 分；未及时组织每周安全检查的扣5 分；安全检查中发现的事故隐患未按“三定”要求进行整改的扣 6 分。15 5 安全验收 未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣 6 分；未在验收单上签字的扣4 分。10 6 施工组织设计 未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣 7 分；施工组织设计未审批的扣3 分。10 7 安全教育 对进场工人
4、未进行三级教育的扣5 分；项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5 分。10 8 文明施工 施工现场材料堆放杂乱的扣3 分；未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3 分；夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4 分。10 9 伤亡事故 发生伤亡事故、未立即组织抢救、迅速上报的扣4 分；事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3 分；故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4 分。10 合计 100 被考核人：考核人：精品文档交流 3 项目副经理安全责任目标考核表 工程名称：考核日期:序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全责任制 未建立岗位责任制考核制度的 扣 3 分；未按考核制度定期对
5、管理人员考核的 扣 5 分；各级管理人员安全管理目标未分解的扣3 分；项目部无安全管理组织机构的 扣 4 分。15 2 安全管理 安全防护实施未及时到位的扣3 分；安全防护用品未及时到位的扣2 分；注重生产，忽视安全管理工作的扣5 分。10 3 安全技术措施 安全技术措施未及时落实，扣5 分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣 5分。10 4 安全检查 无阶段检查评分记录的扣 4 分；未及时组织每周安全检查的扣 5 分；安全检查中发现的事故隐患未按“三定”要求进行整改的扣 6 分。15 5 安全验收 未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣 6 分；未在验收单上签字的扣4
6、 分。10 6 施工组织设计 未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣 7 分；施工组织设计未审批的扣3 分。10 7 安全教育 对进场工人未进行三级教育的扣5 分；项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5 分。10 8 文明施工 施工现场材料堆放杂乱的扣3 分；未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3 分；夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4 分。10 9 伤亡事故 发生伤亡事故、未立即组织抢救、迅速上报的扣 4分；事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3 分；故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4 分。10 合 计 100 被考核人：考核人：施工单位：精品文档交流 4 项目技术负责人安全责任目标考
7、核表 工程名称：考核日期:序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全技术管理 安全技术操作规程每缺一项扣5 分；对安全技术问题不能及时解决得扣10 分；安全管理检查评分未达到 分以上的扣 20 分。20 2 施工组织设计 施工组织设计未审批的扣15 分；专项安全施工方案不全面的扣10 分；专项安全施工方案无针对性扣10 分。15 3 安全技术交底 未负责做好安全技术交底扣15 分。15 4 安全教育 使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15 分。15 5 安全检查 查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣 10 分；未做好整改复查的扣5 分；无阶
8、段安全检查评分的扣5 分。10 6 基坑模板工程 未按规定进行基坑支护变形监测的扣15 分；模板拆除未进行拆模申请批准的扣15 分。15 7 现场管理 无动火审批手续扣10 分；消防设施不符合要求的扣10 分；事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣 510分。10 精品文档交流 5 合 计 100 被考核人：考核人：施工单位：温州市联华建设工程公司 项目施工员安全责任目标考核表 工程名称：考核日期:序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 现场管理 安全设施未及时到位扣15 分；抓施工进度的同时忽视抓安全防护扣 10 分。15 2 安全技术交底 交底针对性不强扣
9、68 分，交底不全面扣 6 分；交底未履行签字手续扣 36 分；交底不及时的扣 15 分。15 3 安全教育 未对工人进行三级教育就安排上岗施工的扣 15 分；对班组人员违章作业未制止的扣 8 分，未对违章人员教育的扣 8 分；施工人员未经培训考核上岗的扣 8 分。15 4 安全验收 未在验收单上签字的扣 5 分；安全设施不按规定进行检查的扣 15 分。15 5 安全检查 查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10 分；模板工程未检查验收的扣6 分；未基坑支护变形监测的扣10 分，安全检查汇总表得分值未达到 分及以上的扣10 分。10 6 生活设施 未建立治安、防火措施的扣510 分；生
10、活设施未与作业区明显划分的扣6 分。10 精品文档交流 6 7 文明施工 现场未按总平面图布局的扣20 分；现场未封闭管理扣 10 分，地面未做到硬化处理的扣10 分；夜间施工未经许可的扣 8 分。20 合 计 100 被考核人：考核人：施工单位：温州市联华建设工程公司 项目安全员安全责任目标考核表 工程名称：考核日期:序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全管理 安全资料不切合实际的扣510 分；特种作业工人未持证上岗的扣2 分；未建立工伤事故档案的扣4 分；无工伤月报的扣4 分。15 2 安全技术措施 安全技术措施不及时落实的扣8 分；现场实际与专项安全
11、技术措施不相符的扣8 分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5 分。15 3 安全技术交底 被交底人未拿到书面交底的扣 10 分；交底书未履行签字手续的扣 24 分。15 4 安全教育 三级安全教育无具体安全教育内容扣 68 分；三级安全教育未履行签字手续的扣 24 分；变换工种时未进行安全教育扣 10 分；安全员未经培训上岗的扣 5 分。15 5 安全验收 安全生产设施未按规定进行验收检查的扣 10 分；验收、检查签字手续不全的扣 68 分。10 6 安全检查 安全检查无记录扣 8 分；整改后未回执、复查的扣 8 分。10 精品文档交流 7 7 班组活动 无班组活动记录的扣 2 分
12、；班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣 5分。20 8 文明施工 施工标牌不齐全的扣5 分；道路不畅通的扣5 分；灭火器配置不合理的扣5 分；宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5 分。合 计 100 被考核人：考核人：施工单位：温州市联华建设工程公司 项目材料员安全责任目标考核表 工程名称：考核日期:序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全设施物资 安全设施材料无合格证明的扣20 分；施工机械设备无建筑安监部门准用证的扣20 分。20 2“三宝”安全帽不符合标准的每发现一顶扣1 分；安全带不符合标准的每发现一条扣2 分；安全网规格、材质不符合要求的扣25
13、分。25 3 材料堆放 材料堆放未挂名称、品种、规格等标牌的扣4 分；材料堆放在人员出入通道口的扣5 分；堆放高度不符合安全要求的扣10 分。20 精品文档交流 8 4 运输储存 无仓库安全防火管理制度的扣15 分；未设置灭火器材的扣 10 分；仓库未禁烟的扣 10 分；易燃易爆物品未分类存放的扣10 分。15 5 物资供应 材料物资未编制供应计划的扣20 分；未建立材料物资发放台帐的扣10 分。20 合 计 100 被考核人：考核人：施工单位：温州市联华建设工程公司 泥工班班长安全责任目标考核表 工程名称：考核日期:序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全
14、操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10 分；违章指挥15扣分，对违章作业不及时制止的扣8 分；不以身作则遵章守纪的扣8 分。15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少1 人扣 3 分；班组人员安全知识每少1 人扣 2 分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1 人扣3 分。10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣10 分：安全活动记录少记、漏记的扣25 分。10 精品文档交流 9 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15 分。15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3 分；废物料未及时归堆扣 5 分。10 6 机械设备 不爱
15、护机械设备的每一人扣5 分；未使用井架停层保险扣 10 分。15 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5 分；宿舍有违章用火、用电现象扣8 分；班组内有人赌博、斗殴的扣815 分；随地大小便的扣 515 分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510 分。25 合 计 100 被考核人：考核人：施工单位：砼工班班长安全责任目标考核表 工程名称：考核日期:序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10 分；违章指挥 15 扣分；对违章作业不及时制止的扣8 分；不以身作则遵章守纪的扣8 分。15 2 安全教育 班组人员上岗
16、安全教育少1 人扣 3 分；班组人员安全知识每少1 人扣 2 分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1 人扣3 分。10 精品文档交流 10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 10 分：安全活动记录少记、漏记的扣 25 分。10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15 分。15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3 分；废物料未及时归堆扣 5 分。10 6 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣 5 分；未使用井架停层保险扣 10 分。浇注砼使用振捣未使用移动开关电箱的扣 10 分。15 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置
17、不整齐的扣 5 分；宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人赌博、斗殴的扣 815 分；随地大小便的扣 515 分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣 510 分。25 合 计 100 被考核人：考核人：施工单位：木工班班长安全责任目标考核表 工程名称：考核日期:序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分；违章指挥 15 扣分；对违章作业不及时制止的扣 8 分；不以身作则遵章守纪的扣 8 分。15 精品文档交流 11 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分；班组人员安全知识每少 1 人扣 2 分
18、；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣3 分。10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 10 分：安全活动记录少记、漏记的扣 25 分。10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15 分。15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3 分；废物料未及时归堆扣 5 分。10 6 模板工程 模板支撑系统不符合设计要求的扣 10 分；不按规定设置纵模向支撑的扣 4 分；模板上堆料不均匀的扣 5 分；模板拆除未设置界线且无监护人的扣 5 分；模板工程检查评分未达到 分及以上的扣 10 分。10 7 机械设备 不爱护机械设备的每一
19、人扣 3 分；未使用井架停层保险扣 10 分。10 8 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5 分；宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人赌博、斗殴的扣 815 分；随地大小便的扣 515 分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣 510 分；木工间严禁吸烟，发现一人扣 10 分；木工间未挂设灭火器扣 5 分。20 合 计 100 被考核人：考核人：施工单位：钢筋工班班长安全责任目标考核表 工程名称：考核日期:序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 精品文档交流 12 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分；违章指挥 15 扣分；对违章作
20、业不及时制止的扣 8 分；不以身作则遵章守纪的扣 8 分。15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分；班组人员安全知识每少 1 人扣 2 分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣3 分。10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 10 分：安全活动记录少记、漏记的扣 25 分。15 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15 分。10 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3 分；废物料未及时归堆扣 5 分。10 6 施工机械 不爱护机械设备的每一人扣 3 分；未使用井架停层保险扣 10 分；钢筋冷拉作业区
21、及对焊作业区无防护措施的扣8分。15 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5 分；宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人赌博、斗殴的扣 815 分；随地大小便的扣 515 分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣 510 分；钢筋堆放不整齐的扣 5 分。25 合 计 100 被考核人：考核人：施工单位：登高工班班长安全责任目标考核表 工程名称：考核日期:序考核内容 扣 分 标 准 应得 扣减 实得 精品文档交流 13 号 分数 分数 分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分；违章指挥 15 扣分；对违章作业不及时制止的扣 8 分；不以身作则遵章守纪的扣 8
22、分；未持操作证上岗作业的扣 15 分。15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分；班组人员安全知识每少 1 人扣 2 分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣3 分。10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 10 分：安全活动记录少记、漏记的扣 25 分。10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15 分。15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3 分；废物料未及时归堆扣 5 分。10 6 脚手架 脚手架塔设未做到横平竖直的扣 10 分；脚手架塔设与施工方案不相符的扣 510 分；架体与建筑物结构拉
23、结每少一处扣 2 分；脚手不板不满铺的扣 5 分。10 7 物料提升机 物料提升机架体不稳定的扣 10 分；限位保险装置不齐全的扣 10 分；架体安装与施工方案不相符的扣 510 分。10 8 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5 分；宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人赌博、斗殴的扣 815 分；随地大小便的扣 515 分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣 510 分。20 合 计 100 被考核人：考核人：施工单位：电工班班长安全责任目标考核表 工程名称：考核日期:精品文档交流 14 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全操作规程 安
24、排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分；违章指挥 15 扣分；对违章作业不及时制止的扣 8 分；不以身作则遵章守纪的扣 8 分；未持操作证上岗作业的扣 15 分。15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分；班组人员安全知识每少 1 人扣 2 分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣3 分。10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 10 分：安全活动记录少记、漏记的扣 25 分。10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣 15 分。15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3 分；废物料未及时归堆扣 5 分
25、。10 6 施工用电 未采用 TN-S 系统的扣 10 分；电箱下引出线混乱每一处扣 2 分；照明专用回路无漏电保护扣 5 分；架空线路不符合要求的扣 35 分；无电工巡视维修记录的扣 3 分；施工用电检查评分未达到 分及以上的扣 10 分。10 7 电 箱 违反“一机、一闸、一漏、一箱”的每一处扣 5 分；未做保护接零每一处扣 5 分。10 8 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5 分；宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人赌博、斗殴的扣 815 分；随地大小便的扣 515 分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣 510 分。20 合 计 100 被考核人：考核人：施工单位：精
26、品文档交流 15 电焊工班班长安全责任目标考核表 工程名称：考核日期:序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣 10 分；违章指挥 15 扣分；对违章作业不及时制止的扣 8 分；不以身作则遵章守纪的扣 8 分；未持操作证上岗作业的扣 15 分。15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分；班组人员安全知识每少 1 人扣 2 分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣3 分。10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣 10 分：安全活动记录少记、漏记的扣 25 分。10 4 检查、整改 对事故
27、隐患整改未及时如期完成的扣 15 分。15 5 落手清 未做到工完场清的扣 5 分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣 3 分；废物料未及时归堆扣 5 分。10 6 机械设备 电焊机未做保护接零，无漏电保护器的各扣 5 分；焊把线接头超过 3 处或绝缘老化的扣 8 分；电焊机无防雨罩的扣 5 分；氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣 15 分。15 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 5 分；宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分；班组内有人赌博、斗殴的扣 815 分；随地大小便的扣 515 分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣 510 分。25 合 计 100 被考核人：考核人：施工单位：【下载本文档，可以 精品文档交流 16 自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】