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1、实用的管理类实习报告三篇实用的管理类实习报告三篇在不断进步的时代，报告的使用频率呈上升趋势，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我精心整理的管理类实习报告3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。管理类实习报告篇1大学生活老是在转瞬即逝，转眼，大二生活也结束了。这是大学中的第二个暑假，从刚进大学校门的不适应，到渐渐适应再至如今的熟悉，我想面对这个长达两个月的假期，大家都有不同的想法。或许经过这个假期，同学们会有不同的感想和想法了。同学中有的在这个假期去了北海香格里拉实习，有的回家找了工作历练自己，也有同学去了许多地方游览，增加见识，还有的回家加入学习
2、班提升自己我在这个假期中到了重庆大足县服装城进行了社会理论，在此次社会理论当中，我接触了社会，做了效劳人员，了解到效劳行业的各种规矩与其中的艰苦，我的专业是酒店管理，也是第三产业效劳行业，此次暑期理论让我对效劳行业有了更深刻的认识与了解，相信对我以后的工作会有很大的帮助。大足县位于四川盆地东南部，重庆市西北部，地处川中丘陵与川东平行岭谷交接地带，东连铜梁县，南临永川市，西接荣昌县，北依潼南县、四川省安岳县。西距成都市269公里，东离重庆市80公里大足县是举世闻名的石刻之乡，人文天然景观特别丰富，有被列为世界文化遗产的大足石刻，省级风景名胜区龙水湖-玉龙山森林公园、黄花岗72烈士之一的饶国梁故居
3、国梁白鹭天然保卫区、白椤桫园、龙水湖温泉等一大批人文景观。是全国首批甲级游览开放县，国家确定的长江三峡游览线的起点，先后荣获中国优秀游览城市、全国优秀游览城市、全国文明示范景区、首批aaaa景区，重庆市最佳游览景区等殊荣。大足县是一个游览城市，每年都有许多游客以及境外游览者来这里参观游览，因而也带动了当地的经济发展。我暑期理论的服装城位于大足县步行街口，地理位置很好，天天都有大量的游客以及当地人在店里购买衣物。在暑假理论这段时间，我是服装城里面的导购员，该店一共有12名效劳员，每名导购员负责几排衣物，每个人都有自己的区域，衣物都由自己保管归类，衣物遗失也由自己负责赔偿。作为一名导购员，天天早上
4、是八点半上班然后在自己打理清扫自己区域的清洁，拖地，抹灰，擦衣架等等。晚上九点半下班，时间很长，不外该服装城的管理体制是三天休息一天，然后每名效劳员轮流到各个卖点。在理论期间，我最怕的是收钱，有时候很可能收到假钱或者给别人返错钱，这些都是自己负责赔偿的。该店有几名管理人员，负责看守货物和兑换零钱，假如电力人员十分多的话，他们还会帮助买衣服。总的来讲，该点的管理和体制都还好，不外也存在许多缺陷需要改良，下面是我自己的看法：第一：该店应当装修适宜，门面太过老旧。在步行街，服装城共三家，其余两家装修都很好，空调设备很齐全，而本店则没有。本店的顾客对象重要在普通群众，所以天天都有许多人来店里试穿衣服，
5、而店里又没有空调，就会导致许多顾客试穿衣服的情绪烦躁，这就晦气于买卖成功，而且其余两家服装城的优势就会愈加突出。从成本问题来看，电风扇与空调，从久远的讲，这种改良都是利大于弊的。第二：该店应该设置收银台。对于这样大型的商城来讲，收银台似乎是需要的，让店员负责不同区域的衣物，一面要收钱，一面要警觉小偷，还要热情的面对顾客，这对于效劳员来讲似乎有困难，难免会发生毛病，或者导致效劳员顾此失彼，不能很好的面对顾客，对服装城来讲也是晦气的。第三：该店的管理体制应当修改。例如工作时间太长了，固然是三天休息一天，但是一天跨越八小时的工作，再加上挂货，排货等工作，都对效劳员来讲很是严峻，我觉得该店应该采用两班
6、倒的工作制度，而且采用一定的赏罚制度，比方讲每个月的总收入到达两万就奖励五十块钱，在每组当中选取一名组长，有组长管理她的三名效劳员，她来分货，排货等等，这样让效劳员有更好的工作环境也能愈加鼓励效劳员的工作积极性，而且也减少了管理上的难度，让管理人员能更好的对店里的运作进行了解和处理。第四：该店应该提升对效劳人员的素质要求。大足是世界出名的石刻之乡，当地有许多国外游客回来观光游览，也会进行购物，该店地理位置很好，许多外国游客都来过，可是店里的效劳人员素质都不是很高，学历最高的是高中生，而且店里的效劳人员年龄偏大，应当对他们进行培训，要求会基本的英语问答。除此之外许多效劳人员的工作态度也很是欠好，
7、经常出现辱骂别人的现象，或者不积极给顾客推销等现象。第五：该店应该推出一些促销策略。为了在三家服装城中进行竞争，获取顾客的好评，我觉得需要的促销是有积极作用的。比方讲能够采用有学生证的学生能够打折出售，九折什么的。对于节假日可以以相应的进行促销，该店以往的经营方式是定价销售，不打折不议价，但是对于其他潜在的消费者，我们能够通过促销的方式吸引他们，进而比其他两家服装城就有了一定的竞争优势，博得顾客的喜爱。管理类实习报告篇2xxxx年x月xx日财政部4名工作人员在财政部副部长xxxx的率领下，前往化学工业园学习有关园区管委会管理和企业投融资平台资本运作的有关知识，并就一系列问题咨询了管委会财务局相
8、关工作人员。现将重要学习内容总结如下：一、融资部分1、重视投融资企业平台的现金流和盈利形式(地产开发，财务兜底)。留意坚持一定的收入和利润水平，包含财务承诺，明确运行体制。保证财务收入水平能支撑贷的款规模。根据实际建设步伐，一定水平上控制融资规模，不盲目扩大，保证资产负债率水平低于75%。2、保证融资的充足利用率，要统筹布置收支，做好资金布置，例如当年做融资时不仅要保证当年的资金需求，年末还要做好来年的资金保障工作。3、在融资发布会上，请财务共同参与，作为坚实后盾。以充足的经济效益预估吸引银行放贷。4、财政成本最低化。充足利用国家宽松的信贷政策，一方面扩大融资规模，一方面减低融资成本。尽量减少
9、银团财政成本。5、建立良好的信誉。绝不逾期还贷付息。6、控制放贷时间。通过与银行的沟通，使放贷时间恰到好处的与项目跟进，既不闲置资金，也不阻碍发展。7、贷的款担保类型：以信誉贷的款、项目贷的款为主。8、有本身的盈利形式，如公用事业公司，以供水、供气、航道、铁路运输、管廊等具有垄断性质的公用事业项目作为收入;，获得本质上利润。二、管委会与企业平台1、管委会具有自己独立的监管、效劳、国土、财务收支、招商、经济发展等本能机能。与总公司是两块牌子一班人员。子公司独立装备人员。2、管委会与公司账务独立。日常经费开支、招商、拆迁有管委会承当，聘用人员工资和开发建设资金由公司承当。如有资金支出穿插，则计入往
10、来。管委会日常经费开支重要通过政府采购来控制。3、公司承建的项目，实质上属于政府投资行为。公司通过与管委会签订委托代建协议，项目建成后最终结算，公司实现账面存货的周转，构成收入和利润。(10%的利润率，年利润约5000万元)4、公司投资主体为国资中心。通过国资中心不断注资来强大企业规模。5、管委会聘请法律参谋，由律师事务所承当。6、及时做好资金预算。四季度报来年的预算，每月研究资金计划。通过专题小组讨论、领导决策确定资金计划。包含正常经费、招商经费、建设支出。7、留意付款高峰期的资金保障：每年8月初和春节前为结算高峰期。本次学习收获颇多，对我们今后的工作有极大的指点意义。如今大家的工作思路愈加
11、清楚明晰了，也愈加坚决了大家对城市开发建设的信念。管理类实习报告篇3大二的下半学期迎来了我们11级工程管理专业的实习，认识实习是学生入校以来的第一个专业理论活动，是学生初步对实际工作有所感性认识的一次理论经过，是学生从学校课堂学习走向企业实际学习的理论性教学环节，也是让学生体验学习与生活、企业与社会的一次人生首次锻炼。从7月8日开始，我们工程管理专业的学生在学校教师的率领下进行了为期两周的在校实习。在实习期间，我做了相关的实习记录写到了每日的日志里，这让我对课本上的内容有了进一步的了解，为我今后的学习打下了基础。此次实习的大致形式是讲座，去施工现场，学生日志，模仿实训，报告学习总结。下面就是我
12、实习的重要内容：首先，是利用前一两天的时间听了几个讲座，让我们对此次的实习和实习内容有初步的认识与了解。天天分别由对应的教师，为我们讲相关的知识，最基本的就是让我们先了解了工程管理这个专业，包含专业介绍、培养目的和培养要求，工程管理专业的学生不仅要学工程管理方面的基本理论，也要学习土木工程技术知识。牵涉的知识面广，当然对于就业也是有帮助的。在校的学生能够考造价员、施工员等许多证，等工作了，随着经历体验和业绩的提升，能够一级一级的往上评，还能够经历从员到师的演变，考取相应的职业资格证：国际项目管理专业天资认证IPMP，项目管理工程师PMP，国际工程管理认证EMCI，注册建造师，造价工程师职业资格
13、，构造工程师，监理工程师，评估师，咨询工程师。安全工程师，设备监理师，注册质量工程师等。而后，我们在了解了招标与投标的相关知识，知道了施工招标预审流程：报建编制两个文件、发布资格预审公告潜在投标人报名、编制资格预审申请文件组织资格预审、购买招标文件、勘察现场投标答疑、编制投标文件、提交投标文件、开标、评标、定标、发中标通知书、签订合同后，进行了为期四天的招投标活动。根据所拷资料，我们侧重做了里面比较主要的资格预审申请文件和投标书，每次递交书面文件的时候，时间都卡的十分严，逾期作废。只是由于特殊情况，才有了一点点宽限。教师讲真正在招投标的时候，就算你仅迟到一秒，你的就成废标了，考虑到我们是实习，
14、只让我们熟悉这个操作经过和步骤就能够了。这个招投标活动，让我愈加认识到守时的主要性，时间真的就是生命，浪费不起。接着，我们去了两次施工现场。第一次是去了我们学校西边建的天骄公馆，由孙工率领我们上了四楼，给我们讲解了施工要领和楼房构造。为提升多层建筑砌体构造的抗震性能,规范要求应在房屋的砌体内适宜部位设置钢筋混凝土柱并与圈梁连接,共同加强建筑物的稳定性。在多层砌体房屋,底层框架及内框架砖砌体中,它的作用一般为:加强纵墙间的连接,是由于构造柱与其相邻的纵横墙以及牙搓相连接并沿墙高每隔500mm设置2拉结筋,钢筋每边伸入墙内大于100mm。一般施工时先砌砖墙后浇筑混凝土柱,这样能增长横墙的结合,能够
15、提升砌体的抗剪承载能力10%30%,提升的比例幅度固然不高但能明显约束墙体开裂,限制出现裂缝。构造柱与圈梁的共同工作,能够把砖砌体分割包抄,当砌体开裂时能迫使裂缝在所包抄的范围之内,而不至于进一步扩展。砌体固然出现裂缝,但能限制它的错位,使其维持承载能力并能抵消振动能量而不易较早倒塌。砌体构造作为垂直承载构件,地震时最怕出现四散错落倒地,进而使水平楼板和屋盖坠落,而构造柱则能够阻拦或延缓倒塌时间、以减少损失。构造柱与圈梁连接又能够起到类似框架构造的作用,其作用效果非常明显。孙工还讲了楼房的平摊面积，房间坐落方位采光等一系列问题，还提醒我们以后买房要留意的事项。孙工还十分强调，施工中最主要的就是
16、必需要保证质量，决不允许偷工减料。保证施工质量不仅能够有效保障国家利益和人民的生命产业安全，同时也能够减少由于安全事故的发生而加重的成本负担。建筑工程施工质量对企业有侧重要的影响，针对影响建筑工程施工质量的因素，应从人员管理、材料管理、机械设备管理以及施工技术管理方面进行监督，必需保证质量的合格。第二次是去的地下车库，教师边走边为我们讲解知识。塔机是垂直水平运输东西的，还侧重讲了钢筋，钢筋的连接方式有三种：绑扎连接、焊接连接、机械连接，还让我们看了钢筋的螺纹和切割钢筋的机械。下坡后，教师为我们讲了一些关于脚手架的问题以及梁的简介，还告诉我们钢管套的作用，钢筋上有多少箍筋。期间我们还做了关于工程
17、管理专业就业的3000字的word和ppt，搜集了许多就业与考研的资料，通过这个经过我们了解到工程管理有许多发展方向。我们组做的就是项目管理这一方面的就业调查。工程管理是新兴的工程技术与管理穿插复合性学科，基本上以管理学、土木工程为骨干学科，有工程项目管理、房地产经营管理、投资与造价管理、国际工程管理和物业管理五个专业方向。不同的学校着重不同，但都是培养具有管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，把握现代工程管理科学的理论、方法和手段，具备从事工程项目管理的基本能力，能在国内外建设领域从事项目决策和全经过管理的复合型高级管理人才。本专业毕业生重要面向建筑施工企业和建设管理部门从事工程造价控制、
18、质量管理、安全管理工作；各类房地产公司从事经营、管理工作。工程管理专业假如选的是建设项目管理方向，那么适应的岗位群有：政府投资管理机关、各种企业作为业主的建设项目、研究与开发项目以及其他各种创新活动构成的项目管理人员，建设备工企业及市政等工程的项目经理、施工员等等。其实项目不单纯指建筑工程，单独购买设备，一条生产线，等等都属于项目范畴，一个大工程从可行性研究，到进行策划，土建投资，生产线投资，试生产，达产期全部这个经过都需要项目管理。就这些看来，工程管理的就业前景还是比较客观的。但愿等我毕业了，现实与想象不会差距过多吧。实习还让我意识到团队合作的主要性与需要性，在团队中通过沟通沟通，不仅能够纠
19、正自己毛病的理解并改正，还能够增长集体的凝聚力，加深同学们之间建立的友谊。就拿项目管理沙盘实训这两天来讲，是由教师率领我们做第一个月的管理和我们自己管理的两个月构成的。我们两个人负责一个部门，涵盖了项目经理、人力经理、物料经理、生产经理、财政经理、运营经理六个职位部门。每个部门负责自己的专区，这样分工明确，项目经理批示做规划的时候各个部门配合的更具速度，有助于加快进程。不外做到最后时间还是有那么点紧，原来以为做好了，也赚了许多钱，心里高兴的不得了。可当我们给教师看盘面和规划资料的时候，教师就简单看了几下就纠正出我们的毛病，讲我们的基本工资算错了。教师走后我具体看了一下工资支出的那单据，竟然是数算错了，当时可真是气啊，有种功亏一篑的感觉，心里可抱怨那个算数的人了，是小学数学没学好吧。到后来静下心来想的时候觉得自己也有责任，既然我们是一组的，是一个团队，那么出了错谁能跑的了呢?其实每个人都该负一部分的责任。由于除了要保证自己的工作外，还应该相互监督的，可是我们却没有做到。这个项目管理沙盘实训不仅让我学到一些建筑知识，比方在建墙体的时候，先是弄钢筋，然后是模板安装，最后是混凝土浇筑；而封顶的时候，就应该是先弄模板安装，然后是钢筋，最后才是混凝土浇【实用的管理类实习报告三篇】