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1、新新序类别号项目员员工工关关怀怀内容执行时间目的新员工入职导航手册，包含公司介绍、入职流程、人事方面（考入职告知1入职流书程明细化办理入职2手续相关表格，递交各类证明材料。初步了解公召开入职欢迎仪式，公司各部门司结构，为领导层介3绍言，部门主管介绍各部门工作职作协调做开能与联系方式。增进互识端。让全体员工初步了解和发消息 欢在公司内部交流群和网络上发布4迎新员工 欢迎信息。相沟通打好基础。让新员工对由部门领导介绍相关工作岗位的明确工5作安排程。概念。工作职责日常工作内容，简介工作入手流入职当天工作有初步自己日后的入职当天知晓，为互负责人到场，新员工发表入职感入职当天熟悉日后工号牌、名片、就餐等
2、）说明及简况，消除陌介。生感。办理新员工相关入职手续，填写具体安排勤、劳动合同）和行政方面（工职当天司 相 关 情新员工入初步了解公了解公司制对新入职员工进行统一培训，包6入职培训含公司业务介绍、规章制度等。周内入。由一名老员工作为带训师傅，一7加速融合及时了解新人事每月与新员工交流一次，了8访谈解其对工作状态和心理认知。3 个月给予必要帮助。入职当天收到公司总裁签名的欢9贺卡迎贺卡。新员工入职时，公司发一批生活10关怀用品。11部门聚餐欢迎。其他1213鲜花花祝贺正式入职。14体检公司免费为新员工提供一次健康检查，员工以自愿的原则决定是否接受。当日正式入职当日补贴每月发放新人补贴，为期三个月
3、。试用期结束后，由公司送上一束3 个月归属感。正式入职以内增强新员工新员工入职，部门组织聚餐表示入职一周日常关怀，入职当天入职当天员工状态，带训对一教授相关专业技能。3 个月作。快速上手工入职后一度，快速融在职员工关怀在职员工关怀序号项目类别内容电子显示屏祝福形式全体员工祝XXX生日快乐！食堂 特制一 份爱心爱心午餐在职员工生日时，公司进行生1生日关怀日慰问。生日礼券二选其一生日 当天有 一天假生日假期2生病慰问对因病住院的员工给予慰问。送上水果、康乃馨、生病补贴。在职员工结婚时，公司送上祝3喜事慰问福。为在职员工提供免费培训的机专业技能培训、管理技能培训、综4在岗培训会。5节假日补贴法定节假
4、日福利补贴合素质培训。购物卡、礼盒等。公司给出差员工奖金、补休，对长6出差关怀员工出差，公司给补贴和关怀时间出差人员，公司定期给其家人关注和关怀。组织员工子女夏令营、设立优秀员7子女关怀公司对老员工子女帮助和关怀工子女教育基金等。8910健康关怀探亲假加班控制关注老员工健康问题为外地员工设置探亲假控制员工加班时间组织员工体检。假期、报销往返车票等。设定加班时限，营造无压迫工作环以公司名义送上祝福礼物和红包。生日 礼金或 蛋糕券午餐！境。结婚纪念日11关怀为离婚或失恋员工提供 1-3天假期，12情感假期失恋或离婚提供假期助其走出阴影。13夏季福利为员工提供夏日消暑福利离职员工节日祝福，中秋、春1
5、4离职祝福节等短信、邮件、礼品或礼金等形式。发游泳票结婚纪念日，员工可提前下班凭结婚证提前 1-2 小时下班。公司活动公司活动序号123共筑文化墙得、心情体会、工作期望等。4文艺类迎春职工联谊晚会组织晚宴等。56789健康工作，健康生活等各类体育比赛。10111213家庭日参与。14公益活动15感恩奉献敬老院义工活动等。关注美好环境植树等。活动类寄情山水华美佳缘春季运动会公司组织春游、秋游、拓展训练等。组织员工相亲会。组织全体员工参加运动会。组织全体员工活动并邀约员工家属华美蜕变图书馆部门大 PK华美最美人组织各类讲座，帮助员工成长。建立图书馆，丰富员工业余生活。组织部门文化比赛，风采展示。员工优秀事迹评选。组织羽毛球、台球、乒乓球、篮球举办迎春晚会，组织员工表演节目，之声一起思考，一起成长公司组织员工歌唱比赛。组织员工观看励志正能量电影。设立企业文化墙，发布员工工作心类别主题内容