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1、绩效考核表 被考核者 所属分厂 烧结厂 所属部门 竖炉车间 职位名称 安全员 考核者 考核期 考核 指标 指标定义 权重（%）量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 安全生产 生产事故对生产的影响，主要来自安全员检查以及上级直25 没有生产事故，安全工作开展十分顺利 91-100 基本没有生产事故，安全工作开展较好 81-90 偶有生产事故，事故性质较轻，影响不大 71-80 时有生产事故，事故对分厂整个生产影响较大 51-70 出现重大事故，事故对分厂这个生产造成严重 0-50 安全管理通过上级观察和部门反应考核安全管理督导工作 20 及时发现安全疏漏，督导有方 91-100 发现问题及时
2、督导疏漏 81-90 安全督导工作偶有疏漏 71-80 安全督导工作时有疏漏，反应不佳 51-70 安全督导工作不利，影响较大 0-50 安全教育通过文档记录和员工反应考核安全教育培训效能 15 培训工作开展有序，效果明显 91-100 培训工作基本到位，效果一般 81-90 培训工作正常，偶有不良反应 71-80 培训工作有疏漏，反应不佳 51-70 培训工作开展不利，影响较大 0-50 现场安全通过上级直接观察和文档记录考核安全管理工作效能 20%现场管理高效有序，效果较好 91-100 现场管理基本到位，工作正常 81-90 现场管理偶有疏漏，产生一定影响 71-80 现场管理时有疏漏，影响较大 51-70 现场管理存在较大失误 0-50 工作 态度 反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标，属于软20 工作非常积极，责任心非常高 91-100 工作较为积极，责任心较高 81-90 工作积极，责任心高 71-80 工作不太积极，责任心一般 51-70 工作消极，缺乏基本的责任心 0-50 91-100 81-90 71-80 51-70 0-50 91-100 81-90 71-80 51-70 0-50 考核得分 复核加（扣分）最后得分 考核者评语 时间：签名：上级审核 时间：签名：人事专员审核 时间：签名：审批 时间：签名：