秘书学专业见习教学大纲、考核大纲.docx

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1、秘书学专业见习戮学工映一、基本信息适应对象:秘书学专业本科生(Professional Internship)课程代码:46E04306学时分配:第6学期共2周赋予学分:2学分先修课程:本专业理论课程后续课程:专业实习二、性质与任务专业见习重在对秘书学实践方式的理解与感知,应该结合学科教学的新理念、新思想、 新方法、新技术以及新课程的实施要求,通过实践经验观摩交流、秘书工作设计研讨、实地 观察评议和调查研究报告等多种途径,对秘书工作加以分析、探究与评价,以达到经验交流 与反思、合作分析与探讨、及时总结与提升的目的。三、目的与要求1、了解专业见习的主要功能与特点,知道自身在秘书工作实践过程中的主

2、要收获与不 足。2、通过实地观摩交流、秘书工作设计研讨、实地观察评议等途径,反思自身在秘书事 务、秘书写作、秘书交际与礼仪等方面存在的不足,弥补专业知识的缺陷,提升教学的理念。3、通过调查研究及其他研讨活动,发现秘书工作中有研究价值的重要问题,并进行研 究训练,提高学生分析问题、解决问题的能力。4、采用相关的评价分析表进行自我评价与同伴互评,并及时反思改进。四、内容与安排(一)实地经验观摩交流1、秘书实务工作的观摩与交流2、秘书写作工作的观摩与交流3、秘书会务工作的观摩与交流4、秘书礼仪工作的观摩与交流(二)主题研讨与评议1、秘书工作内容探讨(主题、思路、PPT辅助、活动准备等)2、秘书工作方

3、法研讨(讲授、提问、情境创设、问题讨论等方法的合理性等)3、秘书工作策略研讨(方法引导、机智应变、偶发事件处理等策略的合理性等)4、秘书工作效果研讨(重点难点的解决、工作目标的达成、教育理念的渗透等)(三)调查报告研讨1、选题意义探讨2、研究(调查)设计研讨3、研究(调查)过程研讨4、结果表述研讨五、考核与评估1、考核目的使学生在专业见习这一实践教学活动中得到锻炼和发展,促进学生巩固和运用所学的专 业基础理论、基本知识和基本技能,培养和提高学生从事秘书工作的综合能力。2、考核形式与要求(1)、指导教师要对学生的专业见习情况进行宏观把握,引导学生观察分析秘书实务、秘 书会务、秘书写作、秘书礼仪与

4、交际等方面的不同效果以及科研报告中同一问题的不同研究 方法与效果,并据此进行一些比较深入的专题研究,以增进教学研究与科学研究的实效。指 导教师必须对每位学生给予一个课时的指导,工作量以学生数量为单位进行计算。(2)、指导教师可根据学科特点和单位时间,具体安排所负责小组的见习内容。一般而 言,见习的侧重点在于秘书实务、秘书写作与秘书会务三大部分,原则上要求指导教师对每 一个专业见习生的见习感受都进行一次讨论、剖析。见习结束后,学生需要上交见习报告一 份,指导教师上交指导纪要一份。(3)、专业见习成绩分为优、良、中、及格、不及格五等。优(90100分,一般不超 过实习生总人数的30%),良(8089分),中(7079分),及格(6069分),不及格(59 分以下)。4、考核成绩构成(1)、专业见习成果,占70%。(2)、专业见习表现,占30%。专业见习的成绩分为优、良、中、及格、不及格五等,由指导老师评定。5、考核内容与要求(1)、专业见习成果包括见习方案设计、文本研讨、秘书工作观察评议、见习记录、见 习感受、研究报告等。(2)、专业见习表现主要指学生的见习态度、见习过程中的实际表现以及遵守见习纪律方面的情况等。

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