“三违”行为整治实施细则.pdf

上传人:w*** 文档编号:72835755 上传时间:2023-02-13 格式:PDF 页数:9 大小:336.93KB
返回 下载 相关 举报
“三违”行为整治实施细则.pdf_第1页
第1页 / 共9页
“三违”行为整治实施细则.pdf_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《“三违”行为整治实施细则.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“三违”行为整治实施细则.pdf(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、江西省修水香炉山钨业有限责任公司四选厂江西省修水香炉山钨业有限责任公司四选厂“三违”行为专项整治实施细则“三违”行为专项整治实施细则各工段:为落实安全管理主体责任和领导干部“一岗双责”,加大对“三违”(“三违”是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)行为的检查考核力度,制定2015 年开展“三违”行为专项整治实施细则。一、组织领导公司成立“三违”行为专项整治领导小组:组长:成员:。专项整治办公室设在四选厂安委会,负责专项整治的日常工作。二、专项整治内容(一)落实部门安全生产主体责任。被公司查处的员工“三违”行为,对工段实施处罚:A 类考核 200 元/人次,B 类考核 100 元/人次,C 类考

2、核 50 元/人次;(二)落实领导干部“一岗双责”。被查处的员工“三违”行为,考核工段段长:按A 类考核 50 元/人次,B 类考核 30 元/人次,C 类考核 20 元/人次;(三)对年内未发现员工“三违”行为,且发生因违章而引发事故的工段,从重考核工段 500 元/人次。(四)公司检查组检查到的按公司相关制度考核。(五)查处的“三违”行为将在每月厂部安全通报上通报;三、奖励(一)检查过程中,全年未发现员工“三违”行为的,奖励工段1000元,奖励工段段长 300 元;班长 200 元(二)由“三违”行为专项整治办公室提出奖励建议报公司同意后执行。(三)“三违”分类严格按我司三违管理办法分类表

3、执行。四、工作要求(一)提高认识,加强领导。各部室、作业区要充分认识专项整治活动的重要性和必要性,结合本部门实际,精心组织、周密部署,制定本部门专项整治活动实施细则。(二)大力宣传,严格执行。2015 年 3 月,为“三违”行为专项整治活动宣传月,各工段要大力宣传“三违”行为的危害性及专项整治活动的重要性和紧迫性,把专项整治活动的目的、要求和内容传达到本段每个班长、员工。2015 年 3 月,“三违”行为专项整治活动全面启动,发现一起,纠正一起,考核一起。(三)各工段要切实履行安全管理主体责任,要明确对“三违”行为的监管措施和考核办法,严格对班组的安全管理,按“一岗双责”要求,形成齐抓共管格局

4、,认真落实“三违”行为专项整治工作。(四)严肃查处,绝不姑息。各工段、班组要针对实际情况,补充、完善“三违”行为考核内容,强化管理人员的安全管理知识和查处“三违”行为能力,提高作业人员的遵章守纪意识和安全技能,促进公司安全生产形势的根本好转。江西省修水香炉山钨业有限责任公司四选厂二一五年一月二十日附件1:“三违”行为分类表“三违”行为分类表类属序号A A类“三违”行为考核内容类“三违”行为考核内容强令他人违章冒险作业的违章指挥。违反“十不吊”规定指挥起重操作。起重行车作业多人指挥。发生事故后,未经许可指挥他人恢复生产。指挥他人破坏事故现场。在不具备安全生产的条件下,组织他人生产。备注1234违

5、章指挥567891011121315161718指挥安排无特种作业操作证人员进行特种作业。隐瞒险情,欺骗、诱使、强令别人进入危险区域或处于危险中。批准使用不合格安全设施、装置。两米以上高处作业未系安全带,未高挂低用。高处、立体交叉作业不正确戴安全帽、乱抛物件、未采取设置警戒区、未搭设防护棚等安全措施。皮带、托辊和机电设备等运行状态下手脚靠近传动部位或留长发职工未将发辫盘入帽内。在易燃易爆区域动火未办动火证、无专人监护,没有落实安全措施。未严格执行设备检修、维护管理制度。无特种作业操作证人员独立从事特种作业或无证操作特殊设备。皮带、辊道、机电设备等旁有人,未确认提醒就启动设备。吊运管道、设备等物

6、件时,人作为配重。跨越运行中的皮带、机电设备及隔机传递工具物品。楼梯口、洞口、井口、坑道口等临边作业未采取防护措施。设备检修、施工等临时用电未按规定进行接地、接零,或未做到“一机一闸、一漏一箱”等现象。接电源时未验电;开关断电未挂牌;带电作业。邻电作业未采取防范隔离措施。行车检修时未按规定设置警示标志和警示区域。对带压容器、情况不明容器和易燃易爆容器未采取置换、清洗、检测合格;未消除其密闭状态;未办理动火证等措施盲目施焊作业。特种设备及其安全附件超检验周期使用。吊车作业前未确认指挥信号、指令、车况运行路线和地面环境等是否安全便盲目动车。防火区域内吸烟。违章作业19202122232425违26

7、2730章作业3132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636464起吊重物时有人站在起重臂(桥)下、有人行走和停留;警界范围有外人进入。起吊搬运物件方法不当;物件捆缚不牢靠。在索具受力或吊物悬空的情况下中断工作;起吊忽快忽慢、不平稳;重物棱角未垫好。超载吊物、吊物上面有人、工件埋在地下或与地面建筑物或设备有钩挂。起重设备安全装置不齐全或动作不灵敏、失效;斜拉歪拽吊物。起吊时光线隐暗、视线不清,六级以上强风吊物。所用设备、工具、索具有缺陷;工具、索具超负荷使用。氧气瓶、乙炔气瓶混运、混放(装)、混吊等违章现象

8、。使用有油污的手套搬运氧气瓶;未遵守气瓶搬运的有关规定。对沾有可燃物质的设备进行动火时未清除干净。电焊机接地零线接点与焊接点的距离超过1米。非岗位人员触动或开关机电设备、仪器、仪表和各种阀门。氧气瓶、乙炔瓶与明火的距离小于10米。受限空间作业没有制定和落实安全措施。气焊或切割作业时,使用的氧气瓶与乙炔瓶之间的距离小于5米;乙炔气瓶没有立放使用。破坏用于安全、消防和通风的设施、装置、照明和标志等。不按专业规定按时、按标准进行安全检查、检测工作的。在皮带运输机未停机时进行清扫、检修等作业。钻、跨、乘坐运输皮带。在吊车、装载机装卸货物时机动车辆驾驶员没有离开驾驶室。损坏避雷设施。班前八小时内饮酒酒精

9、测量超标及班中饮酒。球磨机内作业不使用36V及以下电压进行照明管理人员在违章行为现场没有制止住违章行为。皮带、辊道、机电设备等旁有人,未确认提醒就启动设备在尾矿库内水面上作业不穿戴救生衣的受限空间作业没有制定和落实安全措施在皮带运输机未停机时进行清扫、检修等作业气焊作业停工后只用焊(割)炬关闭气源而不关闭气瓶。各类充满的气瓶露天存放电工绝缘工具(绝缘鞋、绝缘手套)未按规定定期检验。高空电气焊作业下方放置气瓶使用未定期检验的(无标识)、损坏、失效的氧气瓶减压阀和乙炔气瓶减压阀违章使用乙炔胶管代替氧气胶管。类属序号B B类“三违”行为考核内容类“三违”行为考核内容操作带有旋转的设备时带手套。用手代

10、替手动工具或用手清除铁屑。攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)。人为损坏或擅自拆除安全装置。设备检修、施工拆除等作业未设立警戒区、挂警示牌。施焊作业未清除周围的易燃物。行车遥控操作时人不跟车随行。钢丝绳跳槽时未切断电源进行处理。把水倒入硫酸中。生产现场未正确穿戴、使用劳动防护用品。操作前未对工具检查,使用有缺陷工具。戴手套打大锤。使用电动工具时接地线不良。戴手套操作台式钻床。戴手套用砂轮机磨削工件。电器作业时未按规定穿戴或使用绝缘用具。冒险装卸超大、超重物件。装载机载人。使用油类清洗零部件时抽烟或明火作业。未按规定对危险源控制点进行定期检查。氧气、乙炔减压器超检定期使用。扒在车门

11、外搭乘机动车辆。机动车辆驾驶室超员载人。敲击作业时未按规定佩戴护目镜。班中脱岗。班中窜岗。班中干与工作无关的事。备注备注12345违章作业6789101112131415171920212223违章作业类属242526272829序号C C类“三违”行为考核内容类“三违”行为考核内容行车动车前未鸣哨。检修后安全防护设施未及时恢复。123456789擅自使用火炉、电炉等取暖。未经允许带小孩或闲杂人员到生产现场。使用可移动的梯子无人扶梯或监护等。外委施工人员、新上岗、转岗人员进入作业现场未进行安全教育。在生产或生活水池等设施内洗澡、游泳等现象。连续施焊的电焊作业不使用防护用具防护。在厂内道路超速行

12、驶或未按交通标志行驶。附件2:四选厂“三违”行为四选厂“三违”行为考核通知书考核通知书工段:你工段所辖区域内同志于年月日时分,在进行作业时,发生的“三违”行为属类条款,“三违”事实是:,根据江西省修水香炉山钨业公司四选厂“三违”行为考核管理办法,扣人民币元。特此通知江西省修水香炉山钨业公司四选厂年年月月日日安全督查人员:违章者所在工段签收人:签收时间:附件3:江西省修水香炉山钨业公司四选厂“三违”行为江西省修水香炉山钨业公司四选厂“三违”行为考核月报表考核月报表填表单位(盖章)填表单位(盖章):时间:时间:年年月月序号被考核工段“三违”“三“三人员姓名违”时 违”条 考核(元)备注间款合计(元)填表人:填表人:主管领导:主管领导:填表时间填表时间

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁