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1、项目经理部平安生产责任制考核管理方法（试行）为进一步建立和健全项目平安生产保证体系，落实项目岗位责任制, 发挥平安管理制度的核心作用，强化平安过程管控，消退平安隐患，保 证项目平安生产，总包部制定了平安生产责任制考核管理方法（试行）。第一章总则第一条平安生产责任制，是项目贯彻“平安第一，预防为主，综合 治理”方针和“管生产必需管平安”、“一岗双责、岗岗有责”的工作原 则，是明确规定各级领导、职能部门和岗位工人，在平安生产过程中应 负责任的一项基本制度，是生产平安管理的最根本核心制度。其次条平安生产是项目管理工作的核心,搞好平安工作需要党、政、 工、团齐抓共管，各部门分工负责。因此，党、政、工、
2、团、各部门及 全体参建人员，都要明确各拘束平安生产工作中的地位和责任，发挥各自 的工作优势，形成平安生产群体管理的新格局，共同抓好平安生产。第三条各级领导、职能部门、岗位人员，必需自觉增加平安意识, 在任何状况下坚持平安生产不动摇。把“平安第一”的思想贯彻到施工、 组织、技术、决策和生产活动之中。做到讲效益必需讲平安，坚持平安 生产指标一票拒绝权。第四条各分部必需贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的 方针，落实平安生产目标，避开和克服短期行为，不得以任何理由减省 必需配备的劳动爱护平安设施和个人劳动防护用品。总包部及分部应设 平安专职人员，以加强生产平安监管工作，不得随便调换和支配其他岗
3、 位工作。第五条平安生产，人人有责。每个参建人员都应仔细遵守各项平安 生产规章制度。履行自己的平安生产职责，形成人人关怀平安，个个为 平安操劳出力，共同搞好文明施工、平安生产，逐步实现本质平安型项 目。第六条总包部制定了平安管理工作要点和平安生产责任制，确定平 安管理目标和掌握措施，与分部负责人签订平安生产责任书，分部依据 平安管理目标层层签订平安责任状，依据责任状规定的内容，分解平安 工作任务，强化工作措施，确保平安生产责任落实到位。其次章考核管理第七条考核对象：总包部相关人员及各分部领导。第八条考核机构：由总包部平安生产工作领导小组牵头，安质部、 工程部、物资部、前期部、办公室等部门负责人
4、参与，共同组成考核小 组进行考核评价。第九条考核方式：每月通过现场检查、内业资料检查等方式对被考 核人员平安生产工作逐项评分。第十条月度考核坚持公开、公正、公正原则，实行平常检查和月度 考核相结合。第三章考核标准第十一条 每月25日，总包部平安生产领导小组依据项目各部门和 各分部责任制落实状况进行考核；总包部平安生产领导小组对各分部领 导班子成员对平安生产责任制落实状况进行考核。第十二条考核标准及方式，依据责任制详细内容（见附表）。经项 目平安生产领导小组审核批准后统一实施。第十三条每月25日，总包部安质部提出初步考核意见，提交项目 平安生产领导小组确定考核结果。对于考核结果，必需与绩效考核和
5、评 先评优等工作挂钩。第十四条 考核标准，考核打分大于90分的为优良；考核打分大于 80分小于90分的为称职；考核大于70分小于80分的为基本称职；考 核打分小于70分的为不合格。发生较大不良行为或发生平安事故的分部, 领导班子考核为不合格。对于考核不合格者赐予1000元罚款。第十五条每月对于在施工生产中，成果突出，平安生产受控，且受 到外部单位的表彰或通报表扬的分部，月度考核中领导班子考核均为良 好，赐予领导班子每人1000元嘉奖（嘉奖总额不超过5000元）。分部项 目领导考核结果均为良好的，且月度未发生任何平安生产事故的分部， 在总包部季度综合考核中优先考虑排名。发生平安生产较大不良行为或
6、 发生平安生产事故的分部，在季度考核中领导班子直接评为不合格，对 领导班子成员每人赐予1000元罚款（不包括事故责任经济惩罚）。第十六条本年度内，月度连续考核为良好的分部领导班子成员，在 年度综合考核评比中，优先考虑评先评优。第四章附则第十七条本考核管理方法自发布日起实施，由项目平安生产领导小 组负责解释。项目经理平安生产责任制及目标考核表单位名称：考核日期： 年 月 日序 号考核内容扣分标准应得 分数扣减 分数实得 分数1平安生产 管理未组织制定项目部平安责任制和各项规章制度扣1-3分；未按规定配备项目专职平安员扣1-3分；未组织进行管理人员平安责任制考核扣1-2分；未建立项目平安领导小组或
7、未定期召开平安会扣1-2分。102目标管理未组织制定项目平安管理目标的扣1-3分； 未组织进行责任目标分解的扣1-3分； 未定期考核责任目标的扣14分。103分包管理分包单位无资质、无平安生产许可证的扣1-3分：分包平安员、专业分包项目经理无平安考核合格证和任职 文件的扣1-3分；分包方进场前未签订分包合同和平安合同的扣分。104施工组织 设计及专 项方案未组织编制施工组织设计/专项方案的扣1-4分； 施工组织设计/专项方案未履行审批程序的扣1-4分； 各项平安技术措施监督不到位的扣1-2分。105平安检查 及验收未组织定期平安检查的扣1-3分；发觉隐患和问题未定人、定时、定措施准时解决的扣1
8、-3 分；未组织平安技术措施实施验收或起重机械、高大模板支架 验收的扣1-3分。106平安教育三级及常常性平安教育监督落实不到位的扣1-5分； 管理人员未按规定进行岗位年度平安培训的扣1-5分。107带班生产项目负责人带班生产制度未建立的扣1-3分； 无带班公示牌和带班纪录的扣1-2分。58平安投入现场平安防护措施不到位的扣1-5分；未监督建立平安文明施工措施费使用台账的扣1-5分。109应急救援未组织编制项目生产平安事故应急预案的扣1-3分；未按规定报告统计生产平安信息的扣2分；未配备应急救援器材或未组织预案演练的扣1-3分。510平安目标 考核发生重伤及其以上生产平安事故扣12分；月度平安
9、标准化考评结果未达到掌握目标扣1-8分；20合计100考核人:被考核人:单位名称：考核日期： 年 月 日序 号考核内容扣分标准应得 分数扣减 分数实得 分数1平安技术 管理未制定各工种平安技术操作规程扣1-5分；现场使用属淘汰、禁用平安技术、工艺和设施扣1-5分：平安技术标准和法律规范未仔细执行扣1-5分。152施工组织 设计 专项方案无施工组织设计/专项施工方案的扣1-5分；施工组织设计/专项施工方案未按规定履行审批程序扣1-5 分；未编制季节性施工方案扣1-5分。153平安检查未参与项目定期平安检查扣1-10分；104平安教育未组织对项目新材料、新技术、新工艺、新设施应用平安 技术培训扣1
10、T0分。105分部分项工程平安技术交底工程开工前未组织管理人员及分包单位实施平安技术总交 底扣1-3分；未组织危急性较大分项工程施工前平安技术交底扣1-3分； 无书面平安技术交底纪录扣1-4分。106平安验收未参与平安技术措施实施验收或起重机械、高大模板支架 验收扣1-5分。未阅历收合格的防护设施、设施投入使用扣1-5分。107应急预案未编制项目应急预案扣1-5分；未参与应急预案演练扣1-5分。108平安目标 考核发生重伤及其以上生产平安事故扣172分；月度平安标准化考评结果未达到掌握目标扣8分；20合计100考核人:被考核人:单位名称：考核日期： 年 月 日序 号考核内容扣分标准应得 分数扣
11、减 分数实得 分数1平安生产 管理未准时组织执行平安管理制度扣1-3分；未帮助制定各工种平安技术操作规程扣1-2分；未组织对分包单位资格和关键岗位到岗状况审查扣1-2分；未组织对进场分包单位签订平安合同组织施工的扣1-2分。102施工组织 设计未严格执行施工组织设计或专项平安施工方案扣1-5分； 危急性较大工程实施过程未支配专人现场监督扣1-5分。103遵章守纪有违章指挥扣1-2分；不督促施工班组遵章守纪扣1分；未组织审查特种作业人员资格扣1-2分。54平安检查未帮助组织或未参与平安检查每次扣1-5分；检查出隐患未提出整改意见扣1-5分；事故隐患未按期整改扣1-5分。155平安验收未帮助组织平
12、安技术措施实施验收或起重机械、模板支架使用前验收扣1-5分；未按规定做好基坑支护变形监测扣1-5分。106平安技术 交底未组织危急性较大工程实施前平安技术交底扣1-3分： 交底未形成书面纪录扣1-2分。57平安教育未组织进场平安教育扣1-5分； 未组织日常平安教育扣1-5分。108文明施工现场未实施封闭管理或现场脏乱差扣1-3分； 现场主要道路、材料堆放区未硬化扣1-3分；噪音敏感区施工未办理夜间施工手续施工扣卜4分；109工伤事故 处理未参与应急演练扣1-2分；未组织应急预案培训扣3分。510平安目标 考核发生重伤及其以上生产平安事故扣1-12分；月度平安标准化考评结果未达到掌握目标扣1-8
13、分；20合计100考核人:被考核人:单位名称：考核日期： 年 月 日序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得 分数1平安生产管理平安责任制度不健全或未定期考核扣1T0分；分包平安合同未签订扣15分；分包项目经理（专业分包）、平安员考核合格证是否 持证每个扣1-5分。202施工组织设计 及专项方案未参与超过肯定规模危急性较大工程专项方案论证会扣1-5分；未依据指定对危急性较大工程实施过程进行现场巡 查扣1-5分。103分部（分项） 工程平安技术 交底未监督分部分项平安技术交底每项扣1-2分； 交底未履行签字手续或危急性较大工程平安技术交 底操作人员未签字扣1-3分。54平安教育新进场工人未进行
14、三级平安教育每人次扣1-5分； 未组织进场人员进行平安教育片扣1-3分。未组织书面考试每人次扣1-2分；105平安验收平安设施未验收投入使用扣1-4分；模板支架、脚手架、起重机械未阅历收投入使用或加载扣1-6分；106平安检查定期平安检查无纪录或未验证整改状况扣1-3分； 检查出平安事故隐患未督促按期整改的扣1-5分： 分包整改的隐患未进行抽查复验扣1-2分。107遵章守纪未监督特种作业人员操作资格证书每人次扣1分； 未监督制止违章指挥、违章作业扣1-2分； 未对违章行为进行惩罚扣1-2分。58文明施工 班组活动未开展文明施工、治安防火宣扬教育扣2分； 平安标志、操作规程牌不齐全每个扣1分； 施工班组不开展班前平安活动扣1-2分。59平安信息报告未建立生产平安事故报告制度扣1-3分； 未准时填报平安生产信息扣1-2分。510平安目标考核发生重伤及其以上生产平安事故扣1-12分；月度平安标准化考评结果未达到掌握目标扣1-8分。20合计100考核人：被考核人：