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1、 第 1 页 共 8 页 项目安全责任制考核办法 安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键，为了确保安全生产责任制落到实处，特制定项目安全责任考核办法。一、考核内容：考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核范围：项目部各级管理人员，即：项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。各项安全生产管理制度 1、安全生产目标责任制度 2、安全生产奖罚制度 3、安全生产教育制度 4、安全检查制度 5、生产安全事故报告制度 6、劳动防护用品管理
2、办法 7、安全设施及防护管理制度 8、机械设备管理办法 9、特种设备安全管理办法 10、检测仪器管理办法 第 2 页 共 8 页 11、安全生产责任制考核制度 12、文明施工管理制度 13、安全技术措施制度 14、安全技术经费管理制度 15、消防安全管理制度 经济承包合同 公司、分公司与项目部签订的经济承包合同中，要有安全生产指标和文明施工目标要求并与经济利益挂钩，签订安全管理协议，明确各自的安全生产责任。经济承包合同明确安全指标及双方的权利与义务。附：建筑工程施工安全生产协议书 甲方：工程总承包单位 乙方：劳务或专业分包单位 1、甲乙双方必须认真贯彻国家和地方劳动保护、安全生产主管部门颁发的
3、有关安全生产、职业健康、消防保卫工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护的法规、条例、规定。2、甲乙双方都应建立健全安全生产管理组织机构，设立专职和兼职的安全管理人员，制定各级安全生产责任制及各工种的安全操作规程，建立特种作业人员上岗考核制度和定期的安全检查制度以及安全检查、安全教育制度。3、甲乙双方在施工前要认真对本单位员工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自 第 3 页 共 8 页 我保护的能力，督促职工自觉遵守安全法律、法规及制度。4、甲方负责编制工程的安全施工组织设计，乙方应根据甲方编制的安全施工组织设计制订有针对性的安全技术措施，乙方必须严格
4、按甲方下达的安全技术交底要求进行施工。5、乙方组织人员施工前，应进行班前的安全生产会议，由安全负责人讲解施工过程中的安全注意事项以及各项规章制度并组织人员进行班前的检查。6、乙方在施工期间严格执行和遵守甲方制定的各项安全生产、消防保卫制度，主动接受甲方的监督检查和指导，对检查中发现的事故隐患乙方必须限时整改完毕。8、进行施工现场的工作人员个人劳动防护用品由甲乙双方自行配发，甲乙双方均应督促进行施工现场作业人员自觉配戴好安全防护用品。9、甲乙双方人员对各自所处的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具等都必须认真检查，发现事故隐患，应立即进行处理，以确保施工现场处于安全状态。10、由甲方提供的机械
5、设备、施工机具等设施，在搭设以及安装完毕使用前，甲方应会同乙方共同按规定进行验收，并做好验收及交付使用手续严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则造成的损失由肇事方承担。11、甲乙双方的人员对施工现场的各类安全防护设施、消防设备、第 4 页 共 8 页 安全标志和警示牌不得擅自拆除、移动，如需应经项目安全负责人同意后方可拆除或移动。12、特种作业人员必须持证上岗，并定期进行复审对中小型机械的操作应做到“定人定岗定机”和持证操作。13、甲乙双方人员必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火。14、乙方需用甲方提供的电气设备时，在使用前应先进行检测，如不符合安全规定应及
6、时向甲方提出，甲方应积极整改，整改合格后方准使用乙方人员违反规定或不经甲方许可，擅自乱拉电气线路造成损失的，由肇事方承担。15、乙方在签订本协议后，应主动为劳务人员办理临时户口手续、就业证、就业卡，办理意外伤害保险、工伤保险等相关手续,并对从事高处作业的人员进行体验，符合高处作业身体条件的人员才能从事上岗作业。16、乙方人员在施工期间，造成伤亡、火灾、机械等事故，甲方有协助紧急抢救伤员的义务，乙方负责事故的上报、经济赔偿及善后处理事故经济损失的费用按甲方双方的责任，协商解决。项目经理、安全员安全资格审查 项目经理、安全员应取得建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书、建筑施工企业专职安全生产
7、管理人员安全生产考核合格证书并持证上岗。第 5 页 共 8 页 施工现场必须按 建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法设置安全员，负责施工现场安全监督管理工作，安全员由企业派驻（见企业文件）。项目经理和安全员每年必须接受建设行政部门的安全培训教育。安全值班制度 施工现场必须建立安全值班制度，值班人员由管理人员轮流担任，安全值班人员要认真负责，坚守岗位，填写值班记录。安全值班记录 班记录及交接班注意事项”主要填写值班期间所发生的事故隐患、消防、综合治理等问题及处理情况，对值班期间没有处理完的情况，对接班人须交待清楚、跟踪检查、记录清楚详细。建设工程施工安全监督备案表 1、
8、安全生产资料应当真实、有效，能够反映建设工程的安全生产准备情况、达到的条件和施工实施阶段的具体情况。2、时间要求：自开工报告批准之日起 15 日内。建设工程开工前施工安全条件审查表 1、本表一式五份，建设工程安全监督管理机构、施工单位、建设单位、监理单位、项目部各一份。2、“自检情况”由企业安全管理机构对施工现场生产情况进行检查，合格后报监理审查，最后向当地建设工程安全生产监督机构申报。建设工程施工安全评价报告书 第 6 页 共 8 页 1、该表反映项目施工期间企业安全管理机构对施工现场安全生产状况检查与评价的结果。2、企业安全管理机构对施工现场安全状况检查一般为：基础阶段1-2 次，主体阶段
9、 2-3 次，装修阶段 2-3 次。3、建设工程施工安全评价结论主要依据施工现场各阶段检查评分的平均值评价项目安全生产综合状况评价结论依据 JGJ59-2011 目标管理 1、安全管理目标：根据上级下达安全指标，企业和项目经理部应制定具体的控制伤亡事故、安全达标、文明施工等内容的管理目标。2、安全责任目标分解：根据企业制定的安全管理目标，层层分解，分解到责任人及各施工班组（包括工程分包方），必须明确其相应的责任和目标，并对管理职责和目标落实情况进行监督检查。3、安全责任目标考核办法：要制定安全责任目标考核奖罚规定，对于完成责任目标好的个人给予奖励，对完成不好的个人要进行处罚 4、安全责任目标考
10、核记录：按考核办法进行考核，做好考核记录。安全目标考核指标 为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，根据师安全生产委员会的要求，公司安全生产委员会同所属各单位的安全第一责任人、专职安全管理人员，签订目标责任书，实行目标管理，责任到人。一、各单位安全负责人员在签订安全责任书后的一个月内，不交或 第 7 页 共 8 页 交纳不足保证金的个人，公司在平时和年终对各单位不予以奖励；如发生工伤事故，则按安全生产管理办法的规定，进行处罚。二、安全生产考核指标（1）全年无死亡、无重伤事故，净损失不超过 1 万元。（2）全年工伤事故频率控制在 3以内。（3）全年发生责任事故，
11、虽未造成人员伤亡，但直接经济损失不超过 5000 元。（4）安全月报、年终总结和安全活动总结材料及时上报。（5）安全生产管理评分在 80 分以上（文明施工现场达标率 100%）。（6）用工单位与劳务工个人签订的劳动合同率达 100%。施工安全专项方案 根据国务院令 393 号建设工程安全生产管理条例和建筑施工安全检查标准，危险性较大工程专项方案编制及专家论证审查办法对专业性较强，危险性较大的施工项目，在施工组织设计的基础上，依据规范标准，制定具体细致,针对性强的安全技术措施，以保证分部分项工程顺利进行。安全施工专项方案审批表 1、施工组织设计必须由工程技术人员编制，经公司技术、安全、设备、材料等部门联合会审，经公司总工程师（技术负责人）、监理单位总监理工程师审核批准后实施。2、“审核结论”“审批结论”应有明确意见并签名，职能部门盖章。第 8 页 共 8 页 3、需专家认证的特殊工程，由专家提供认证报告。4、重点：日期是应在开工前编制完毕。