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1、2022年度抓基层党建工作述职报告（住建局局长）一、上年度问题整改情况针对上年度述职通报反馈的问题，一是 围绕党建抓业务。将业务工作融入“三会一 课”当中，并在业务科室设立党员示范岗， 让党建工作深入到各个角落。二是抓好培训 提本领。扎实开展党务干部、党员干部轮 训，明确培训内容和培训时限，达到党员干 部基本上都能熟知能说党建业务；三是凝聚 合力促发展。通过开展各类“晒比拼超”活动，让党员在项目一线建功立业，达到党员 展好干部评选等活动，实现凭实绩用干部的 共识共动，凝聚全局上下合力促进城市建设 发展。已全部整改到位。干部都能成为项目建设的行家里手;四是开二、个人履职尽责情况一是贯彻各级政策精
2、神。今年以来，本 人认真学习D章党规、党的二十大、十九届 四中、五中、六中全会，党史学习教育内容 及习近平总书记系列重要讲话、习近平总书 记来陕考察讲话精神等，全年共开展党委理 论中心组学习XX余次。二是规范各类制度。 完善中心组学习制度、民主决策制度和党委 会议事规则等制度，严格领导干部双重组织 生活，加强党风廉政建设责任制，夯实党建 工作责任，凝聚高质量发展合力。三是严肃 组织生活。严格落实“三会一课”、主题党 日、组织生活、谈心谈话等制度。常态化织 党员开展集中学习、民主评议、志愿服务 等，把组织生活延伸到信访稳定、项目一 线、乡村振兴等工作当中，使组生活更有新 意、更接地气。三、主要做
3、法和成效一是深化党史学习，筑牢思想根基。制 定并印发了党史学习教育实施方案，成立领 导小组，严格按照每期党史学习教育工作提 示推动党史学习工作按阶段要求高标准高质 量进行。着重将习近平总书记重要讲话纳入 党史学习教育计划当中，通过党委中心组 学、领导班子专题学等方式，系统学习了党 的四个历史阶段的丰功伟绩和历史经验，学习了习近平总书记系列重要讲话精神等，切 实将思想行动统一到党中央、中省市各级决策部署上来。二是聚集主题活动，促进全面提升。先 后制定并下发了 “高举旗帜、响应号召、奋 进新时代、启航新征程”主题活动实施方案 及5大行动工作方案。通过深化学习、制定 任务清单、强化工作抓手，结合20
4、项活动要 求，依托“三会一课”等形式，向“学习强 国”学习平台、“xx先锋” “xx微视”公众 号等平发布主题活动文件及活动开展宣传信 息简报等，激励广大干部积极参与活动，创 新一作载体，严格按照时间节点扎实开展各 项活动，在全系统营造浓厚的活动氛围。同 时，以“大聚合强党建”行动为核心.聚焦 “十项重点工作”，抓好规建管“四覆盖、 五清零、六提升”，加强城市规划建设管 理，深入推进文明城市创建工作实现新突 破，优化目标设置、完善考核评价机制、促 进任务落实取得实效。分别打造出“住有所 居、建在民心”机关党建品牌、国企“五 创党建品牌，开展党员示范岗、好干部评选、党建观摩等活动，示范带动全领域
5、党建 提升。三是加强党员管理，激活支部活力。严 格党员发展程序，2022年全系统共发展党员xx名，举办新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词、党 支部书记和入党介绍人为新党员佩戴党徽活 动，发挥“传帮带”作用，引导新老党员在各自岗位上发挥表率作用。结合机关事业单 位、国企、两新党组织特点，明确时限要 求，共组织全系统支部班子成员培训XX次， 党员干部轮训XX次，通过抓实学习教育，提 升党员政治素质及业务本领，激发基层党支 部工作活力。四是提升服务水平,推进“留心护根”。全年共处理物业、房地产管理等问题XX余件，深化在职党员“双报到”工作，共 开展服务活动XX余次；建立快速反应机制， 推行“411”
6、服务，设立服务导引牌及“群众 事、我来办”责任岗，提升办事效率及服务 水平。持续推进社区“物业党建联建”，认 真开展了物业党建联建相关培训及物业党支 部星级评定示范点创建工作，持续用力推动 三方联动协调机制，化解矛盾纠纷，不断提 高小区居民生活的幸福感和获得感。扎实开 展“五创兴企”党建活动，推动国企党建高 质量发展，此项工作获得XX市委组织部、XX 市国资委表彰的XX市国有企业党建“四创” 主题活动先进基层党组织荣誉。立足实际， 动员组织全系统党员干部共为群众办事XX余 件。在全系统开展“党在我心中”征文、党 史知识克赛答题、互联网+党建云平台百日 千题知识答题等活动；开展走访慰问及送学 上
7、门活动，开展“进六必访”，局党委班 子成员分别深入各自包联目工地、企业及服 务窗口等，共处理解决各类硬骨头问题XX 件。五是严肃组织生活，促进提质增效。严 格落实“三会一课”、主题党日、组织生 活、谈心谈话等制度，常态化组织党员开展 集中学习、民主评议、志愿服务等，把组织 生活延伸到信访稳定、项目一线、乡村振兴 等工作当中，使组织生活更有新意、更接地气。局党委不定期对各对各支部组织生活开 展情况进行督促检查，及时整改提升，同时 减轻基层负担，今年共精减各类会议XX次、 文件XX余件，有效确保基层组织生活严肃规范落实。六是坚持党建引领，推进民生工程。通 过分期分批实施，完成XX个标段XX个老旧
8、小区改造工程；正在实施的XX路东段、XX 路南延、XX路等城市道路稳步推进，对城区 XX街、XX路、XX路（XX路-电视台）3条 道路雨污合流管道改造项目积极办理前期各 项审批手续。建成了我市首个口袋公园 XX公园，以“小切口”为抓手，对二十大道 南端城市边角地、XX 一街、二街等绿化、亮 化进行了提升改造，大大提升了城市品位， 提高了广大市民的获得感、幸福感、安全 感，得到了市民的一致好评。四、存在问题一是抓基层党支部书记培训不足。作为 党委书记对基层各支部书记培训抓的还不实 不细，致使个别支部书记系统化推进党建工作不够，未能形成整体推进思路，存在按部 就班现象，基层党建整体创新提升较慢。二
9、是党务干部管理不规范。对党务干部 管理缺乏规范制度，致使党务干部调整后新 老衔接不够，新任党务干部进入角色较慢， 工作抓手不够有力，工作推进成效成效不够 理想。三是深入各支部指导党建工作不够。深 入各基层党支部指导党建工作次数较少，致使基层党建 工作特色亮点不足，宣传报道缺乏系统性。五、2023年下一步工作思路一是加大支部书记培训力度。搭建“支 部书记谈党建”平台，每季度开展一次，通 过支部书记上台汇报各自党建工作思路、举 措、亮点及问题，党委书记亲自对各支部情 况进行指导点评，达到总结经验、弥补不 足，交流促进的作用。通过提升基层支部书 记综合能力，努力增强基层党员凝聚力，强化党建引领，促进
10、各项工作高质高效发展。二是规范党务干部管理。制定出台党务 干部管理制度，严格党务干部选用、调整等 各项规定，以正式文件下发至各支部确保工 作衔接有力、快速推进。同时，加强对党务 干部管理培训、轮岗交流、提拔任用等措 施，锻造一批政治强、业务精的党务干部队 伍。三是加强支部党建工作调研。定期深入 各支部亲自调研指导基层党建工作，同时对 各支部存在问题提出改进意见、建议，并将 各支部宣传信息报道纳入局学委宣传报道奖 励制度当中，严格按照表彰奖励办法发放奖 金，实行支部宣传月排名，并安排对亮点突 出的支部在每月党建例会进行场说法，交流 发言，从而起到相互借鉴学习、共同促进的 作用。同时，将创特色亮点工作纳入到年底 考核当中，激发各支部创新党建工作动力， 助推各项事业高质量发展。