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1、2022年度抓基层党建工作述职报告（医保局局长） 一、上年度问题整改情况针对2021年度述职反馈问题，我高度重视，逐条逐人具整改落实。一是针对党员领导干部理论字习还不够深入，主动学习的积极性不高的问题，通过开展春训学习活动、当史学习教育、大学习铸忠诚行动，以党组理论中心组、周集中学习、研讨交流、举办读书班、宣讲会等形式，进一先增强党员干部学习主动性积极性，进一步提升党员干部的政冶理论素养。二是针对党建工作与业务工作深度融合度不够的问题，切实发挥党建引领作用，围绕医保缴费、异地就医、生育保险报销、外伤调查等医保业务，全体党员干部亮身份践承诺比服务，优化服务流程，提升服务效能，受到参保群众一致好评
2、。三是针对部分党员干部工作进展缓慢、纪律松懈的问题，通过修订完善机关事业单位考勤管理制度，扎实开展干部日常监督考核，拧紧纪律“螺丝”抓早抓小、防微杜渐，持续激发党员干部担当作为、干事创业的精气神。二、个人履职尽责情况认真贯彻落党中央、省委、xx市委及我市市委决策部署，严格落实党内法规制度，严格贯彻落实党支部工作条例，全面落实“三会一课”、主题党日、党员承诺、党内关怀、民主评议党员等各项制度，扎实推进党支部标准化建，认真执行xx市医疗保障局党组议事规则相关规定，计召开局党组会xx次，涉及机关党建xx次，把党建工作医保政策改革调整、中层干部任免、资金拨付等重点工作安排同部署。探索创新组织、宣传、纪
3、检一体化的党小组作制度，把全体党员分成3个党小组，由支委与股室负责人互为A、B角，促进党建工作与业务工作相得益彰、同步提升。修订完善党组理论学习中心组学习制度，深入学需彻系列重要讲话精神，特别是党史学习教育、医疗保障等重要论述内容，充分运用“学习强国”、党史学习教育网、xx干部网络学院、“三个先锋”微信在线平台开展学习教育，党组理论学习中心组学习xx次，组织专题研讨xx次，带头讲党课xx次。三、主要做法及成效（一）突出抓好党史学习教育。组织召开党史学习教育动员会，制定印发关于开展党史学习教育的实施方案及工作任务清单，明确工作举措、完成时限和责任股室，清单式、项目化，保障学习教育工作有序推进。采
4、取集中学习、个人自学、教授专题宣讲、专题研讨、撰写心得体会等形式学习“四史”，做到真学真懂真信真用。组织党员干部观看忠诚与背叛古田军号等红色电影，赴xx烈士陵园、xx党史馆开展“清明祭英烈”、“学习百年党史，汲奋进力量”主题党日活动，积极参与xx市党史知识电视赛、书画展、建言献策等活动，进一步淬炼党员干部党性心识，发扬红色革命传统，激发内生动力，增强历史使命感和责任感。（二）突出抓好为群众办实事。聚焦医疗保障领域服务，的“急事、难事、烦心事”，将卫健系统“两病”共计xx.人纳入医保系统，确保“两病”用药保障人群全覆盖；“面对面、手把手”为群众指导激活电子医保凭证，全市累计激活xx人；制作xx类
5、xx种医保业务便民卡片，着力解医保服务“最一公里”的难题。持续开展延时下班办理务、节假日电话预约办理医保、特殊人群电话备案等民生事，疫情期间累计“线上办公”xx余人次，为群众提供多类特色服务事项xx余次，先后收到参保群众感谢表扬锦旗xx面。积极探索运用检查督办单制度和“六查看七禁止”工作法，严厉打击骗保、套保或挪用贪占医疗保障资金的违法行为，累计追回医保基金xx万元，并对xx家单位处以xx万元的罚款，收取迟缴、漏缴的参保企业滞纳金xx万元。（三）突出抓好大聚合强党建行动。严格执行党员佩戴党员徽章“五必戴”要求，设立“党员示范岗”，扎实开展“戴党徽、亮身份、明责任”主题活动，引导党员主动亮明身份
6、、发挥先锋作用、接受群众监督。组织党员干部深入定点医药机构和村（社区）宣讲门诊特殊慢性病、医保电子凭证、医保基金监管等政策法规，让医保惠民政策深入人心。围绕“十项重点工作”和急难险重任务，党员干部深入一线，扎实开展创文巩卫、防汛应急、平安建设等系列志愿服务活动xx余次。（四）突出抓好机关党建工作。严格贯彻执行中国共产党支部工作条例（试行），全面落实“三会一课”“四单六制”、民主生活会等制度要求，认真开展党员星级量化考核、职党员进社区等活动。充分运用“互联网党建”云平台，升党建信息化水平。联系相关医疗机构，为全体干部职工正展健康体检。充分运用“三项机制”运用，调整中层干部么，经常性开展十部谈心谈
7、话活动，激励干部担当作为。严格按照发展党员“十六字”方针，规范入党程序，严把入党关口，xx名同志被确定为入党积极分子。（五）突出抓好全面从严治党。制定印发医保工作“规范提升年”活动实施方案，着力解决干部职工“胸无良谋、手无良策”，工作“推着干、看着干、绕着干”等问题。修订完善机关事业单位考勤管理制度，累计向派驻纪检组移交问题线索xx次xx人，扣除xx人绩效工资xx元。深入开展第四个纪律教育学习宣传月活动，组织党员干部学习准则条例等党内法规，观看严正家风警钟长鸣等警示教育片，开展重要节假日廉政提醒，坚决纠治医保系统内党员领导作风问题，全面正风肃纪。四、存在问题一是抓党建工作重视程度不够。作为党建
8、工作第一责任人，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，党建工作大多数是按部就班，就落实抓落实，缺乏主动性、深入性、创新性，对重点党建活动缺乏深入研究，跟踪问效抓落实力度不够。二是抓党建工作开拓创新不足。创造性开展党建工作意识不强，深入研究不够，组织开展党组织活动相对对单一，没有能够与医保工作深度融合，致使部分党员参与积极性不效果不突出。三是抓党员教育管理不够严格。由于医保工作头绪多、情繁杂，从而难以顾及党员教育工作，党员学习主要以动作为主，主观认为单位业务工作是硬任务，学习教育具指标，所以，对党员教育工作存在“一手硬一手软”的现象。五、下一步思路一是切实履行主责主业，抓实抓细党建工作。切实履行
9、第一责任人职责，坚持把党建工作摆在突出位置，将党建工作同医保工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持围绕中心抓党建，聚焦关键工作任务，充分发挥党建引领作用，进一步压实党建责任，切实把党建工作抓紧、抓实、抓细、抓出成效。二是推动党建医保融合，提升党建工作质量。围绕“医有所保、服务民生”品牌创建，将党建工作与医保经办工作充分融合，以实现医保经办业务受理“一次办好”为导向，深入开展“党员示范岗”创建活动，在办理时限和申报资料上做减法，在服务质量和服务水平上做加法，全面提升党建工作质量。三是抓实党员教育管理，筑牢坚强战斗堡垒。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重的原则，用好党内批评与自我批评，及时发现问题，督促整改，促进干部发展提升。用好用活“三项机制”，不断激发和调动党员干部形成比学赶超、奋勇争先、不甘落后的良好氛围。