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1、某公安大队党委述职述廉报告尊敬的考核组各位领导、同志们：下面，我代表大队党委进行年度工作述职，敬请审议。喜迎XX大，奋进新征程。一年来，在支队党委的坚强领导 下，在驻地党委政府的鼎力支持下，在全体民警、辅警、职工的 共通努力下，大队党委紧扣“党的XX大安保维稳”主题，以“政 治建警、业务砺警、保证强警”为依托，守边境、强基础、重打 击、护民安，全面夯实“政治定力、业务能力、保证效力”，确 保中心主业和队伍建设稳步发展，实现了 “边境、辖区、队伍” 三个稳定目标。一、班子自身建设情况一是党委统领，举旗定向。以习近平总书记重要讲话和党的 XX大精神为指导，严格落实“第一议题”制度，推进党委理论 学
2、习中心组引领学、基层党支部主动学、关键少数带头学、广大 民警跟进学“四学并且重”机制走深走实，充分发挥党委核心引 领作用，先后召开党委会XX次，研讨议题XX余项，关于标X副 部长到龙江总站调研指示要求，着重分析“XX”、疫情管控等重 点工作，党委驾驭中心工作和队伍管理的能力不断提升。二是民 主集中，精诚团结。党委一班人注重发挥议事决策科学性和民主 性，大事讲政治、讲原则、讲团结，小事勤勾通、多交流、重实 干，组建专班编撰民主集中制提质增效年资料汇编，成制度 鼓励前行，一是民警综合能力素质有待加强，边境管理、执法办 案专业知识掌握不够精准，党务工作还需进一步规矩，基础业务 仍需提高，法治精英、信
3、息化人才、专业宣传员相关于稀缺。二 是派出所在开辟创新能力上仍需增强，学习理论知识不够深入， 存在学用脱节情况。三是队伍人员基数大、岁数小、思想活，规 章制度贯彻落实不够严密，队伍安全发展存在一定隐患。守正创 新、勇毅前行。下步我们将努力做到：一是抓好党的XX大精神 学习贯彻，深化组织建设，聚焦“党建+主业”深度融合，抓党 建带队建、抓党务促业务、抓党风塑警风，努力建强支部战斗堡 垒。二是严格学习贯彻内务管理规则等各项规章制度，常态 化推进强化民警警令意识和日常养成，全面推进队伍正规化建 设。三是持续在队伍专业化工作高效化上下工夫，推进“数字边 境、智慧边境”发展，筑牢中心主业、夯实基础工作、
4、扎实服务 群众。沧海恒流显砥柱，万山磅礴看主峰。我们正站在蓄势待发的 新起点，XX大队党委将以此次考核为契机，梳理经验、总结不 足，在支队党委的正确领导下，做到心中有责、胸中有策、手中 有招，勇担当、善作为，努力开创中心工作新局面，为助力支队 发展建设作出新的更大贡献。以上汇报，不当之处敬请各位领导批评指正。微信交流群：添加小编拉您进微信群，备注加群。成体系纵深推进各级党组织落实民主集中制，在学深悟透上下真 功，在实干创新上出实招，在担当有为中谋进位。三是警钟长鸣, 清风正气。坚持把纪律规矩挺在前，以“纪律作风整顿月”活动 为抓手，常态化开展“以案释法”典范案例剖析会，组织全体民 警集中观看零
5、容忍国门警钟等警示教育片XX场次，观赏 廉政教育基地XX次，召开廉政警示教育大会XX场次，编辑廉政 信息XX余条，聘请党风廉政监督员XX人，积极营造崇廉尚洁的 浓厚氛围，有力实现队伍“零违规、零违纪、零违法、零问责二二、2022年主要工作实绩（一）坚持旗帜领航，淬炼组织担当，大党建格局基本成型。 一是聚焦政治建警，支部组织建设越发全面。以深化党建示范创 建活动为牵引，全面落实规则细则党组织标准化规矩化 要求，接合小远散单位党员教育管理，持续建档“一册一卡一表”; 经过严把“结构关、思想关、程序关、管理关”，全年高质量发 展预备党员XX名，转正党员XX名。深入开展“喜迎XX大忠诚 保平安”主题实
6、践活动，创新“开放型”党课教育和“实践型” 组织生活，经过戴党徽亮身份、邀请专家授党课、主题党日活动 等配套举措，有效夯实组织建设。统筹“XX”警地党组织联创共 建平安边境活动，探索推行基层党支部“结关于帮建”工作，签 署联建联创协议XX余份，达成发展共谋、资源共享、人才共育、 边境共防、困难共帮“五共”目标，高效完成“三进班子”工作, 着力打造“党建共通体“，不断推进组织建设与中心工作同向发力。二是打造榜样示范，典范辐射效果越发突显。依托“支部品 牌”创建活动，专题召开典范培树研讨会，研究制定培树方案， 深挖队伍中的感人事迹、民警身上的闪光亮点，大举开展“学典 范争先进”活动，氛围浓厚、亮点
7、纷呈。XX获评“XXX省青年文 明号集体”称号，被总站评为“执法示范单位”；XX被县精神文 明办评为“精神文明工作先进集体”，XX同志荣获“全省优秀共 青团员”称号；XX同志先进事迹在中国出入境观察刊载。 XX个单位、XX名民警先后被总站通报表彰，极大焕发了广大民 警扎根边界、敬业奉献的荣誉感。三是深化思想发动，党员先锋 作用越发有力。深入开展XX大安保战时思想政治教育，经过“全 警大谈心、思想大摸排、困难大帮扶、政策大宣讲”，全面了解 掌握民警思想实情。大队党委上下同心、全体民警辅警主动出战, XX个基层党支部先后递交“安保决战请战书” XX余份，成立XX 个“党员先锋岗”，XX个“团员突击
8、队”，经过发布“倡议书”、 挂起“动员令”、重温“入党誓词”、齐唱戍北疆站歌等方式, 号召广大民警职工全心投入、全力以赴，确保安保维稳全面胜利。（二）聚焦主责主业，筑牢基层基础，边境管控屏障全面夯 实。一是构建立体管控，边境治理成效显著。确立以“边”为本 的工作基调，强化边境管控主要阵地。主动请示汇报争取地方在 边境管控体系建设中累计投入XX万元，不断夯实“人、物、技、 犬”四防基础。在人防保证方面，XX万元用于护边员人身意外 保险；XX万元用于新建XX个边境一线执勤用房、XX万元用于保证边境一线执勤；在物防建设方面，XX万元用于边防巡逻路升 级改造和XX公里阻拦建设；XX万元用于购买边境宣传
9、品及装备 柜；在技防支撑方面，XX万元购置渔船民双定位系统、XX万元 购置预警平台，将XX处通边道路智能监控并且入派出所指挥室、 总投资XX万元的智慧广电固边工程项目正在稳步推进；在犬防 预警方面，协调配属XX条边境巡逻犬，并且将所需XX万元经费 纳入地方保证。依托“獴猎”“净边”“冰峰”等专项行动，严格 落实“XX”勤务要求，建设XX村“四防”示范区，完备边境巡 逻队、巡边船艇队、无人机空侦分队、警犬分队协同管控模式， 全力打造水陆空立体化、人物技犬一体化作战单元，常态开展多 警种联动、多要素融合、多手段导调的“党政军警民“处治边境 突发事件联合演练，准确锁定重点地段、区域、时段、人员，探
10、索形成先进装备设施、高效执勤执法、科学力量布局、配套制度 机制相统一的“点线格网”管控格局，构建独具特色的“XX”边 境管控体系框架。大队被XX为“XXX省XX工作先进集体”；赵 总站长关于大队边境管控工作给予高度评判，XX多次批示肯定 大队整体工作。年内，累计出动警力XX人次，护边员XX人次， 边境踏查XX次，开展联合踏查XX次，联合执法XX次，警犬参 勤XX余次，排查抵边人员XX人、车辆XX辆，查处违边案件XX 起XX人，排查“三无船只” XX条，收缴XX条、销毁XX条，收 缴网具XX万余延长米，悬挂条幅XX余条、展板XX块，发放传 单XX万张，宣传品XX余份，张贴海报XX余张。二是夯实基
11、础业务，辖区稳定群众满意。不遗余力推行警力下沉、重心下移、 保证下倾，加大社会面防控见警率，切实把预警触角延伸至辖区 各个领域环节。依照双向熟悉率、群众满意度等要求，经过错时 走访、电话走访、预约走访等多种方式，完成全年XX次走访任 务。接合辖区人口分布小、远、散的实际，即时调整派出所运行 “两队一室，警务模式，以“四大”“基础业务巩固提升年”活 动为载体，扎实开展边境政策法规宣传，落实站好护学岗、打击 电信诈骗等有效举措，进一步消除辖区安全隐患，堵塞治安管理 漏洞。在大举推行便民利民服务中，有效化解矛盾纠纷XX余起, 帮助群众解决实际困难XX余件，挽回群众经济损失XX万元，获 赠锦旗XX面，
12、人民群众安全感越发充实、更有保证、更可持续。 三是高效勤务运行，治安防控务实有力。完备值班带班、信息报 送、预警研判等相关工作制度，持续推进“1+N”应急联勤运行 模式，打造“小精尖”小单元警组，持续推行“情、指、勤” 一 体化实战演练XX余次，完备充实预案XX类XX项，进一步提升 应急指挥和处治能力。突出重点关切关于象，关于涉边重点人员、 肇事肇祸精神病人、涉访涉诉等群体进行风险评估。同时，关于 辖区XX名人员进行梳理，建立包保责任台账全面随时掌握。依 托夏季治安“百日行动”“核心战役2022”系列行动，借助智慧 警务平台“抵边区域人员核查模块” “外来人员数据分析模型”, 积极强化辖区外来
13、人员核查、情报收集研判和打击惩处力度，强 力挤压违法犯罪活动空间，确保党的XX大安保期间边境辖区安全稳定。年初至今，大队接处警XX起，查处行政案件XX起，行 政处罚XX起XX人，办理刑事案件XX起，移送起诉XX人。开展 清查行动XX次，检查各类行业场所XX家次，下达消防整改通知 书XX份。（三）推进作风建设，优化保密安全，从严管党治警全面深 化。一是能力素质提档升级。以开展“强纪律转作风抓落实促发 展”专题教育为契机，深入落实正规化建设“提质增效年”活动 要求，经过组织“思责、思变、思进”专题研讨，扎实推进队伍 转作风、肃警风、树新风，确保“能力建设作风年”活动抓出实 效。坚持将“党委议训、主
14、官抓训、骨干领训、全员参训”作为 强警塑能目标要求，统筹接合总站“双学双练”和支队“学而能 得“小程序实践应用，深度研判分析岗位练兵，扎实开展辅警岗 前培训、能力素质提高，严格落实周“XX”练兵日制度，确保练 兵时间、内容、人员、效果“四落实:严格关于照内务管理 规则要求，从警容风纪、内务卫生、值班备勤等细节抓起，坚 持一日生活制度，切实提高全警综合素质。二是保密意识根深蒂 固。大队始终把安全工作置于首位，建立健全本级保密工作组织, 严格落实保密周教育、月检查、季度会议“三项制度”，逐级签 署保密责任书，全员签署保密许诺书，每逢重要节点即时发布安 全提示，时刻提醒民警绷紧“安全弦:围绕“XX”
15、等安防重点, 定期分析查找隐患，制定有效整改措施。全年，共开展保密教育 XX次、专项检查XX次，清查各类计算机XX台、手机XX部，集中观看保密教育片XX次，全体民警职工保密意识鲜明增强。三 是队伍风气愈加纯正。深化巩固队伍教育整顿和肃清孙立军政治 团伙流毒影响工作，建立“自查+普查+整改”机制，全面开展 “政治体检”，加强与驻地党委政府、监察委、交警等部门联动, 开展全方位、地毯式排查整顿。积极推行“家属联管”工作机制, 经过短信提醒、视频家访、请休假报备等形式，构筑“单位一家 庭一社会”立体防线，增强家属当好家庭“纪委书记”的责任感 和使命感。经过成立视频巡查组，建立动态监督机制，发现消除
16、问题隐患XX余处，每周选定12个单位开展专项检查，定期梳 理各级督导发现的问题，召开专题会议点名道姓通报，认真敦促 整改，确保问题整改在实处、队伍风气更优良。（四）落实从优待警，突出组织保证，队伍凝心聚力更有朝 气。一是守牢财经纪律，夯实基础设施。坚持以移民管理新财务 规章制度为指南，先后召开财务工作专项会XX次、报账员培训 XX次、后勤岗位技能培训XX次，业务流程进一步优化。大队两 级积极争取驻地党委政府和共建单位支持，各类资金、物资折合 XX余万元，其中XX万元为辅警基本保证，XX万余元为防疫物资, 其余全部用于基础设施建设。大队先后完成警用被装接受与发 放；办公楼暖气改造、墙体粉刷和房盖
17、修缮；协助支队完成XX 改扩建项目前期手续办理；圆满完成XX 一体化改造试点项目， 营区营院基础设施全面升级，民警工作生活环境极大改善。二是 强化要素管控，坚守防疫底线。大队党委以疫情防控为重点，以服务基层、保证基层为落脚点，不断夯实综合保证体系建设。接 合公务用Q专项排查整顿工作，强化Q支药管理，开展专项检查 XX次。依托北斗定位系统强化公务用车监管，集中组织开展车 场日XX次、驾驶员教育XX次。守牢防疫底线不懈怠，先后召开 疫情防控工作会XX次，成立隔离转运等小组XX个，严格落实“日 消杀、日研判、日反馈”制度。开展线上防疫督导XX次，疫情 防控演练XX次，下发疫情防控措施类文件XX份，发
18、布措施类建 议XX余条，为基层配发防护物资XX万余件，防护屏障越发牢固。 三是坚持暖心爱警，打造惠警工程。刚性落实为基层降压减负措 施，组织XX名民警赴XX、XX,协调XX名民警优惠购置团购房, 完成XX名民警荣归荣调、XX名民警子女择优上学，解决XX名 家属就业难题，助力XX名民警步入婚姻殿堂，组织XX名民警职 工开展健康体检，有效解决民警“急难愁盼”问题XX余件，确 保民警有困难、党委有帮扶、民警有期待、党委有动作，“我为 民警解烦忧”活动取得效果显著。在地方党委政府的大举支持下, 在支队党委的全力保证下，大队综合训练馆实体化运行，健身器 材类别丰富、放松设施配套齐全，在民警完成规则训练之余，紧 密联系共建单位开展篮球、羽毛球、乒乓球等赛事活动，劳逸接 合减轻民警工作压力，积极营造“以队为家”的拴心留人氛围， 切实做大做强暖警惠警保证。三、存在不足及下步工作打算风雨多经志弥坚，关山初度路尤长。反思不足、固化经验、