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1、党委述职述廉报告（公安）擎旗奋进跟党走夯基固本守初心为二十大胜利召开创造和谐稳定边境治安环境尊敬的考核组各位领导、同志们：下面，我代表大队党委进行年度工作述职，敬请审议。喜迎二十大，奋进新征程。一年来，在支队党委的坚强 领导下，在驻地党委政府的鼎力支持下，在全体民警、辅警、 职工的共同努力下，大队党委紧扣“党的二十大安保维稳” 主题，以“政治建警、业务砺警、保障强警”为依托，守边 境、强基础、重打击、护民安，全面夯实“政治定力、业务 能力、保障效力”，确保中心主业和队伍建设稳步发展，实 现了 “边境、辖区、队伍”三个稳定目标。一、班子自身建设情况一是党委统领，举旗定向。以重要讲话和党的二十大精
2、 神为指导，严格落实“第一议题”制度，推进党委理论学习球等赛事活动，劳逸结合减轻民警工作压力，积极营造“以 队为家”的拴心留人氛围，切实做大做强暖警惠警保障。三、存在不足及下步工作打算风雨多经志弥坚，关山初度路尤长。反思不足、固化经 验、激励前行，一是民警综合能力素质有待加强，边境管理、 执法办案专业知识掌握不够精准，党务工作还需进一步规范, 基础业务仍需提高，法制精英、信息化人才、专业宣传员相 对稀缺。二是派出所在开拓创新能力上仍需增强，学习理论 知识不够深入，存在学用脱节情况。三是队伍人员基数大、 岁数小、思想活，规章制度贯彻落实不够严密，队伍安全发 展存在一定隐患。守正创新、勇毅前行。下
3、步我们将努力做 到：一是抓好党的二十大精神学习贯彻，深化组织建设，聚 焦“党建+主业”深度融合，抓党建带队建、抓党务促业务、 抓党风塑警风，努力建强支部战斗堡垒。二是严格学习贯彻 内务管理规定等各项规章制度，常态化推进强化民警警 令意识和日常养成，全面推进队伍正规化建设。三是持续在 队伍专业化工作高效化上下功夫，推进“数字边境、智慧边 境”发展，筑牢中心主业、夯实基础工作、扎实服务群众。沧海恒流显砥柱，万山磅礴看主峰。我们正站在蓄势待 发的新起点，XX大队党委将以此次考核为契机，梳理经验、 总结不足，在支队党委的正确领导下，做到心中有责、胸中 有策、手中有招，勇担当、善作为，努力开创中心工作新
4、局 面，为助力支队发展建设作出新的更大贡献。以上汇报，不当之处敬请各位领导批评指正。中心组引领学、基层党支部主动学、关键少数带头学、广大 民警跟进学“四学并重”机制走深走实，充分发挥党委核心 引领作用，先后召开党委会XX次，研讨议题XX余项，对标 许甘露副部长到龙江总站调研指示要求，着重分析“XX”、 疫情管控等重点工作，党委驾驭中心工作和队伍管理的能力 不断提升。二是民主集中，精诚团结。党委一班人注重发挥 议事决策科学性和民主性，大事讲政治、讲原则、讲团结， 小事勤沟通、多交流、重实干，组建专班编撰民主集中制 提质增效年资料汇编，成制度成体系纵深推进各级党组织 落实民主集中制，在学深悟透上下
5、真功，在实干创新上出实 招，在担当有为中谋进位。三是警钟长鸣，清风正气。坚持 把纪律规矩挺在前，以“纪律作风整顿月”活动为抓手，常 态化开展“以案释法”典型案例剖析会，组织全体民警集中 观看零容忍国门警钟等警示教育片XX场次，参观 廉政教育基地XX次，召开廉政警示教育大会XX场次，编辑 廉政信息XX余条，聘请党风廉政监督员XX人，积极营造崇 廉尚洁的浓厚氛围，有力实现队伍“零违规、零违纪、零违 法、零问责”。二、2022年主要工作实绩（一）坚持旗帜领航，淬炼组织担当，大党建格局基本 成型。一是聚焦政治建警，支部组织建设更加全面。以深化 党建示范创建活动为牵引，全面落实规则细则党组 织标准化规范
6、化要求，结合小远散单位党员教育管理，持续 建档“一册一卡一表“；通过严把“结构关、思想关、程序 关、管理关”，全年高质量发展预备党员XX名，转正党员 XX名。深入开展“喜迎二十大忠诚保平安”主题实践活动, 创新“开放型”党课教育和“实践型”组织生活，通过戴党 徽亮身份、邀请专家授党课、主题党日活动等配套举措，有 效夯实组织建设。统筹“XX”警地党组织联创共建平安边境 活动，探索推行基层党支部“结对帮建”工作，签订联建联 创协议XX余份，达成发展共谋、资源共享、人才共育、边 境共防、困难共帮“五共”目标，高效完成“三进班子”工 作，着力打造“党建共同体“，不断推进组织建设与中心工 作同向发力。二
7、是打造榜样示范，典型辐射效果更加凸显。 依托“支部品牌”创建活动，专题召开典型培树研讨会，研 究制定培树方案，深挖队伍中的感人事迹、民警身上的闪光 亮点，大力开展“学典型争先进”活动，氛围浓厚、亮点纷 呈。XX获评“黑龙江省青年文明号集体”称号，被总站评为 “执法示范单位”；XX被县精神文明办评为“精神文明工作 先进集体”，XX同志荣获“全省优秀共青团员”称号;XX同 志先进事迹在中国出入境观察刊载。XX个单位、XX名民警先后被总站通报表彰，极大焕发了广大民警扎根边疆、 敬业奉献的荣誉感。三是深化思想发动，党员先锋作用更加 有力。深入开展二十大安保战时思想政治教育，通过“全警 大谈心、思想大摸
8、排、困难大帮扶、政策大宣讲”，全面了 解掌握民警思想实情。大队党委上下同心、全体民警辅警主 动出战，XX个基层党支部先后递交“安保决战请战书” XX 余份，成立XX个“党员先锋岗”，XX个“团员突击队”， 通过发布“倡议书”、挂起“动员令”、重温“入党誓词”、 齐唱戍北疆站歌等方式，号召广大民警职工全心投入、 全力以赴，确保安保维稳全面胜利。（二）聚焦主责主业，筑牢基层基础，边境管控屏障全 面夯实。一是构建立体管控，边境治理成效显著。树立以“边” 为本的工作基调，强化边境管控主要阵地。主动请示汇报争 取地方在边境管控体系建设中累计投入XX万元，不断夯实“人、物、技、犬”四防基础。在人防保障方面
9、，XX万元用 于护边员人身意外保险；XX万元用于新建XX个边境一线执 勤用房、XX万元用于保障边境一线执勤；在物防建设方面， XX万元用于边防巡逻路升级改造和XX公里阻拦建设；XX万 元用于购买边境宣传品及装备柜；在技防支撑方面，XX万元 购置渔船民双定位系统、XX万元购置预警平台，将XX处通 边道路智能监控并入派出所指挥室、总投资XX万元的智慧 广电固边工程项目正在稳步推进；在犬防预警方面，协调配 属XX条边境巡逻犬，并将所需XX万元经费纳入地方保障。 依托“獴猎”“净边”“冰峰”等专项行动，严格落实“XX” 勤务要求，建设XX村“四防”示范区，完善边境巡逻队、 巡边船艇队、无人机空侦分队、
10、警犬分队协同管控模式，全 力打造水陆空立体化、人物技犬一体化作战单元，常态开展 多警种联动、多要素融合、多手段导调的“党政军警民”处 置边境突发事件联合演练，准确锁定重点地段、区域、时段、 人员，探索形成先进装备设施、高效执勤执法、科学力量布 局、配套制度机制相统一的“点线格网”管控格局，构建独 具特色的“XX”边境管控体系框架。大队被XX为“黑龙江 省XX工作先进集体”；赵总站长对大队边境管控工作给予 高度评价，XX书记多次批示肯定大队整体工作。年内，累计 出动警力XX人次，护边员XX人次，边境踏查XX次，开展 联合踏查XX次，联合执法XX次，警犬参勤XX余次，排查 抵边人员XX人、车辆XX
11、辆，查处违边案件XX起XX人，排 查“三无船只” XX条，收缴XX条、销毁XX条，收缴网具 XX万余延长米，悬挂条幅XX余条、展板XX块，发放传单 XX万张，宣传品XX余份，张贴海报XX余张。二是夯实基础 业务，辖区稳定群众满意。不遗余力推行警力下沉、重心下 移、保障下倾，加大社会面防控见警率，切实把预警触角延 伸至辖区各个领域环节。按照双向熟悉率、群众满意度等要 求，通过错时走访、电话走访、预约走访等多种方式，完成 全年XX次走访任务。结合辖区人口分布小、远、散的实际， 及时调整派出所运行“两队一室”警务模式，以“四大”“基 础业务巩固提升年”活动为载体，扎实开展边境政策法规宣 传，落实站好
12、护学岗、打击电信诈骗等有效举措，进一步消 除辖区安全隐患，堵塞治安管理漏洞。在大力推行便民利民 服务中，有效化解矛盾纠纷XX余起，帮助群众解决实际困 难XX余件，挽回群众经济损失XX万元，获赠锦旗XX面，人 民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续。三是高效勤 务运行，治安防控务实有力。完善值班带班、信息报送、预 警研判等相关工作制度，持续推进“1+N”应急联勤运行模 式，打造“小精尖”小单元警组，持续推行“情、指、勤” 一体化实战演练XX余次，完善充实预案XX类XX项，进一 步提升应急指挥和处置能力。突出重点关注对象，对涉边重 点人员、肇事肇祸精神病人、涉访涉诉等群体进行风险评估。 同时，对
13、辖区XX名人员进行梳理，建立包保责任台账全面 随时掌握。依托夏季治安“百日行动”“核心战役2022”系 列行动，借助智慧警务平台“抵边区域人员核查模块”“外 来人员数据分析模型”，积极强化辖区外来人员核查、情报 搜集研判和打击惩处力度，强力挤压违法犯罪活动空间，确 保党的二十大安保期间边境辖区安全稳定。年初至今，大队 接处警XX起，查处行政案件XX起，行政处罚XX起XX人，办理刑事案件XX起，移送起诉XX人。开展清查行动XX次， 检查各类行业场所XX家次，下达消防整改通知书XX份。（三）推进作风建设，优化保密安全，从严管党治警全 面深化。一是能力素质提档升级。以开展“强纪律转作风抓 落实促发展
14、”专题教育为契机，深入落实正规化建设“提质 增效年”活动要求，通过组织“思责、思变、思进”专题研 讨，扎实推进队伍转作风、肃警风、树新风，确保“能力建 设作风年”活动抓出实效。坚持将“党委议训、主官抓训、 骨干领训、全员参训”作为强警塑能目标要求，统筹结合总 站“双学双练”和支队“学而能得”小程序实践应用，深度 研判分析岗位练兵，扎实开展辅警岗前培训、能力素质提高, 严格落实周“XX”练兵日制度，确保练兵时间、内容、人员、 效果“四落实”。严格对照内务管理规定要求，从警容 风纪、内务卫生、值班备勤等细节抓起，坚持一日生活制度， 切实提高全警综合素质。二是保密意识根深蒂固。大队始终 把安全工作置
15、于首位，建立健全本级保密工作组织，严格落 实保密周教育、月检查、季度会议“三项制度”，逐级签订 保密责任书，全员签订保密承诺书，每逢重要节点及时发布 安全提示，时刻提醒民警绷紧“安全弦”。围绕“XX”等安 防重点，定期分析查找隐患，制定有效整改措施。全年，共 开展保密教育XX次、专项检查XX次，清查各类计算机XX台、手机XX部，集中观看保密教育片XX次，全体民警职工 保密意识明显增强。三是队伍风气愈加纯正。深化巩固队伍 教育整顿和肃清孙立军政治团伙流毒影响工作，建立“自查 +普查+整改”机制，全面开展“政治体检”，加强与驻地党 委政府、监察委、交警等部门联动，开展全方位、地毯式排 查整治。积极
16、推行“家属联管”工作机制，通过短信提醒、 视频家访、请休假报备等形式，构筑“单位-家庭-社会”立 体防线，增强家属当好家庭“纪委书记”的责任感和使命感。 通过成立视频巡查组，建立动态监督机制，发现消除问题隐 患XX余处，每周选定2个单位开展专项检查，定期梳理 各级督导发现的问题，召开专题会议点名道姓通报，认真督 促整改，确保问题整改在实处、队伍风气更优良。（四）落实从优待警，突出组织保障，队伍凝心聚力更 有朝气。一是守牢财经纪律，夯实基础设施。坚持以移民管 理新财务规章制度为指南，先后召开财务工作专项会xx次、 报账员培训XX次、后勤岗位技能培训XX次，业务流程进一 步优化。大队两级积极争取驻
17、地党委政府和共建单位支持, 各类资金、物资折合XX余万元，其中XX万元为辅警基本保 障，XX万余元为防疫物资，其余全部用于基础设施建设。大 队先后完成警用被装接收与发放；办公楼暖气改造、墙体粉 刷和房盖修缮；协助支队完成XX改扩建项目前期手续办理； 圆满完成XX 一体化改造试点项目，营区营院基础设施全面 升级，民警工作生活环境极大改善。二是强化要素管控，坚 守防疫底线。大队党委以疫情防控为重点，以服务基层、保 障基层为落脚点，不断夯实综合保障体系建设。结合公务用 Q专项排查整治工作，强化Q支D药管理，开展专项检查xx 次。依托北斗定位系统强化公务用车监管，集中组织开展车 场日xx次、驾驶员教育
18、xx次。守牢防疫底线不懈怠，先后 召开疫情防控工作会xx次，成立隔离转运等小组xx个，严 格落实“日消杀、日研判、日反馈”制度。开展线上防疫督 导xx次,疫情防控演练xx次，下发疫情防控措施类文件XX 份，发布措施类建议xx余条，为基层配发防护物资xx万余 件，防护屏障更加牢固。三是坚持暖心爱警，打造惠警工程。 刚性落实为基层降压减负措施，组织XX名民警赴厦门、镜 泊湖疗养，协调XX名民警优惠购置团购房，完成XX名民警 荣归荣调、XX名民警子女择优上学，解决XX名家属就业难 题，助力XX名民警步入婚姻殿堂，组织XX名民警职工开展 健康体检，有效解决民警“急难愁盼”问题XX余件，确保 民警有困难、党委有帮扶、民警有期待、党委有动作，“我 为民警解烦忧”活动取得效果显著。在地方党委政府的大力 支持下，在支队党委的全力保障下，大队综合训练馆实体化 运行，健身器材类别丰富、放松设施配套齐全，在民警完成 规定训练之余，紧密联系共建单位开展篮球、羽毛球、乒乓