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1、中层干部竞聘演讲稿文本范例【一】尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机 会。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年XX岁，中共党员，XX文化，XX师职称，于XX年 XX月参加工作，XX年至XX年在公司办公室工作并担任过XXX主任，XX年XX月通 过竞聘，聘任为XXXX职务。二、应聘XXX部主任的理由今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把XX管 理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理 工作，我能把XXXX部工作搞得更好。因此，我竞聘XXXX部主 任。三、对加强人事工作管理谈谈自己的观点和今后工作思路紧密围饶公司改革、发展和
2、稳定大局。树立人才强企和大 教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力 为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引 和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代 企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适 应市场经济要求的职工社会保险体系，为公司的发展提供可靠 的人才支持和智力支持。力度。加强专业课教学的管理，规范专业技能实验实训教学。 狠抓学生技能竞赛，充分突出职校生以技能为本的原则；建立 严格规范的教材管理制度，优先选用国家规划教材，打造校内 精品课程和自编教材。（三）当好参谋助手，服务领导决策。当好助手和参谋的 作用，为科长分担工作任务。既讲
3、原则，又求方法，力争能够 协调好关系，避免和减少矛盾。及时准确地掌握学校各方面的 工作动态，及时地向科长反馈各方面的信息，注重调查分析， 主动为科长献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为 科长决策提供可靠的依据。当然，由于个人能力有限，考虑问题不是很周全，想干事 的心情比较迫切，在工作难免出现急躁情绪，对待同事关心、 体贴可能不够，或者出现一些言语上的差错。在此，请允许我 给大家道个歉，说声对不起。各位领导、教职工，如果大家继续信任我，我将有信心、 有决心做好学校教务副科长工作，与大家共创美好的未来，迎 接一一辉煌灿烂的明天。当然，如果我的工作不能得到大家的 认可，我也将继续做好自己的教
4、学工作，毕竟抓好教学才是一 个教师的本分。也许我不是最有能力的，但我肯定是最努力的; 也许我不是最出色的，但我肯定会是最勤奋的！我的演讲结束，谢谢大家！中层干部竞聘演讲稿文本范例【五】尊敬的各位领导、各位评委：大家好！ “我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂 为时代增光添彩；我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉 献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜 欢这句话，也常用来勉励自己。我叫xxxo今天在这里展示自我，我倍感荣幸。我的中层 竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年x岁，中共党员，XX 学历，毕业于XX大学XX专业。我任办公室副科长已8年，主 要是承担公文传递、党建、干
5、部文体活动的组织协调等工作， 并协助科长搞好全科工作。办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎 性等特点，头绪繁杂、任务艰巨，事关全局，工作主要包括以 下三方面：一是为局领导当好参谋，及时准确的提供决策所需 的数字和资料；二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗 落；三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。总之， 这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。 所以，办公室正科长需要多方面的综合能力。但经过认真思考, 我认为自己能够胜任此项中层干部竞聘演讲稿工作，因为我不 仅具有做好这一工作的热情和自信，还具有以下四点优势：一、我具有较高的政治素质。始终能够树立正确的人生
6、观, 社会观和价值观，在行动上与党组保持高度一致。经过这些年 的锻炼，我的思想体系逐步走向成熟，素质得到大幅度提升。二、我吃苦耐劳，踏实肯干，具有独立处理问题的应变能 力和较强的分析综合能力。在工作中，我兢兢业业，不怕苦不怕累，八年如一日地当好科长的助手。工作中，我对遇到的问 题从不逃避不推诿，总是认真分析、仔细探索，努力完成。三、我熟悉岗位工作流程。有文秘基础，善于写作宣传， 撰写过多篇演讲稿和新闻通迅稿件，并获得过新闻宣传奖项。四、我具亲和力，有团队精神。工作多年来，我都能与同 事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，能够与 大家一起营造和谐有序的工作氛围。如果我竞聘成功，我将在各
7、级领导的指导下，认真履行职 责，继续加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的 管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的 工作思路是：一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学 习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事 上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二、多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。要经常 向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主 动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多 交流，多协调，互相帮助，共同提高竞聘报告的水平。三、以立足本职为先导，加大协助服务力度。我将努力提 高管理水平，完善各项规章制度，根据局总体要
8、求及年度工作 计划，制定相关工作开展的具体措施，保证各项工作有条不紊 地开展。四、以科学有效的做好日常事务工作为主线，全面提高内 外协调的力度，形成科学规范效应。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能，努力开拓创新，积 极调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成 一个团结协作的战斗集体。五、全面加强各项工作的管理力度，形成质量化效应。我 将以“科学化、专业化、精细化”管理为目标，推行员工与和 生产业绩挂钩考核，细化、量化指标，使每项考核指标都落到 实处，确保我局绩效成绩及干部员工的利益不受损失，形成质 量化效应，利于中层领导竞聘演讲稿的成功。六、加强管理。办公室
9、工作面宽事杂，只有加强管理才能 保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强管理，努力创造一 个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，充分 调动大家的积极性和创造性，使办公室成为一个团结协作的战 斗集体。各位领导、各位评委、各位同事，竞争不是争权夺利，而 是一种责任，一种奉献，更是我们对社会的一种，我有幸处于 竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞聘演讲，会让我更 加成熟。中层干部竞聘演讲稿文本范例【六】尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能站在这个讲台上，参加此次学校中层干部 主任岗位竞聘稿的竞选。首先我感谢我们供电局这次竞聘活 动，给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台；
10、其次， 我感谢供电局和设计公司各位领导对我的鼓励和支持，可以让我在这里得到更好地锻炼和学习；最后，我感谢各位同事对我 的理解与帮助，可以让我在工作中不断成长与茁壮，今天我才 会有信心站在个讲台上。首先，我介绍一下我个人的基本情况：我叫余浪，今年30岁，大学本科学历，中共党员。2004 年x大学毕业后来到供电局设计公司工作至今，在这8年工作 时间中，我先后在配电室配电设计专责、变电室变电二次主设 专责、变电室主任等工作岗位上工作过，并且在配电工作期间 完成了配电工程数百个，变法院中层副职竞聘电室工作期间完 成了变电工程近70个，在任主任期间，组织完成的变电工程也 达到了 30余个，积累了丰富的业
11、务知识和管理经验，现任岗位 为设计公司变电室主任岗位。今天，我参与竞聘的岗位是供电局后备中层干部岗位，下 面，我先把对这个岗位认识向大家进行汇报：作为一名后备中层干部，不仅要不仅要协助供电局主管领 导根据国家和上级的安排和部署全面展开供电局的各项工作， 充分发挥后备中层干部在工作中的“参谋”和“助手”的作用, 还要在立足本职岗位的基础上，不断加强自身素质建设和能力 建设，结合供电局实际工作的开展情况，做好上级交付的各项 生产和运营工作，保障质量和安全，稳步促进供电局综合工 作的全面推进。为了完成这些工作任务，作为一名后备中层干部，在工作 中就必须保持清醒的头脑，农行中层干部竞聘演讲稿冷静分析、
12、 果断处理，既有具备优异的执行能力，又要有良好的协调组织能力，在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势，用细致 严谨的工作态度和工作能力助力供电局各项工作的建设。鉴于以上岗位认识，结合我个人的工作经历，接下来，我 把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。第一，我热爱本职工作，并且在始终不懈要求自己，立足 本职，争创一流。我从2004年参加工作以来，在所工作过的岗 位上，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务, 在各项评比中均名列前茅：（此处加入你获得的荣誉，评分标 准中有要求的）。第二，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且 在工作中坚持勤奋学习，不断进取。六年的基层实践和两年的 科室
13、管理工作经验使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度 和良好的工作能力，在这八年工作当中，我坚持在立足岗位的 基础上企业中层竞聘演讲稿，将领导布置的各项任务细化，切 实做到了每个细节、每个步骤到位，所取得的工作成果也得到 了主管领导的肯定和认同，具备了较高的业务素质能力、学习 能力和应变能力水平。第三，我思想品德端正，并且始终坚持公平、公正的团队 管理精神，善于与同事打成一片，具有良好的管理和协调能力。 在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作认真 负责，秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的 品质和公平、公正的团队管理精神，因此在工作中我始终能以 饱满的热情参加到各项工作中
14、来，具有着良好的管理和协调能力，善于与其他同事打成一片，共同凝结成一个充满生命力的 战斗团队。如果此次竞聘成功，我向大家汇报一下我的下一步工作规 划：第一，立足岗位，积极服从安排。作为一名后备中层干部，在以后的工作中，我将以饱满的 热情和严谨的工作态度完成我们供电局和主管领导安排布置 的各项任务，以党的精神为依托，以科学发展观的思想为指导, 以国家法律法规为准绳，将各项工作做好、做扎实，严格按照 上级要求完成计划目标，并且力求在竞聘中层干部的演讲稿完 成的基础上精益求精，做到更好。第二，严格规章，制度履行过硬。要想将供电局工作做好，就要切实在工作中以科学和严谨 的规章制度为依托，以促进各项工作
15、的合理开展。因此在下一 步的工作中，我还将会协助供电局局长和其他领导不断建立与 完善供电局生产、安全和运行方面的相关制度，定期筛选、新 增合理化制度，保证制度建设的鲜活性，并且在制度执行的过 程中确保队伍执行工作彻底，不漏一丝一毫。第三，团队分管，责任落实到人。随着我们供电局任务安排内容种类的不断增多，各项工 作也会面临更加严格和更加多样化的要求，为提高工作服务效 率，实现精细化管理，作为一名后备中层干部，在以后的工作 中，我将会根据相关任务安排情况协助主管领导切实将工作分到各小组，责任落实到人，提高任务执行能力，确保人力资源 利用效率的最大化。各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达
16、我 对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如 一的工作思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会 依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们供电 局的成长与发展贡献我全部的力量。谢谢大家！中层干部竞聘演讲稿文本范例【七】尊敬某行长、各位领导、各位同事：你们好！我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时 代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩；我不能决定生命的 长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这 份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追 求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我 愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个
17、岗位的 理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个 岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞 争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和 以德服人的凝聚力。我竞聘的理由及优势是：第一，工作与管理经验丰富。我，35岁，毕业于x工学院 计算机应用专业，经济师。于99年参加农行工作，分别从事过 会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理 等岗位工作。第二，工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理 的18个月里，积极主动配合经理的工作，并取得很好的成绩： 一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中
18、的占比迅速提升到 42. 25%；二是机构类借贷大幅增长，借贷业务基本上覆盖了 x 的三甲医院和本科类院校；三是代理保险业务累计实现保费收 入超3. 5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金 融同业中位列首位；四是创新的银商通系统成为全国金融系统 的楷模，通过银商通系统留存存款达6.6亿元，比未创新前多 增近6亿元；五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿, 捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐 步缩小与工行的差距；六是“五险一金”归集额达到35亿元， 为机构类存款稳定增长做出突出贡献。第三，荣誉颇丰。我曾荣获总行20xx-2007年度代理保险 业务“创利名
19、星”称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销 先进个人、二级分行20xx年度“营销之星”称号、银商通业务 创新奖、计价考核办法创新奖，20xx年又喜获某某大学商业新 锐奖。第四，有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习，树 立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团 结同志、任劳任怨、服从安排。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。 一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系；二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关 系；三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖 掘的关系。第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可 以利用银
20、行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财 产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款; 二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务， 预计将可发放借贷近40亿元。如此多的创新项目，是他们推动 着我一如继往地向前进。金无足迹，人无完人，我对银行知识掌握得还不够，为此, 我利用业余时间，努力学习金融知识，并于今年7月份考取了 某某大学金融财务MBA,以弥补自己的不足之处。假如我竞聘成功，一是向领导多请示，勤汇报，搞好与兄 弟部门的协作配合。了解领导意图和思路，把工作的主动性与 针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟部门学习，多交流，多 协调，互相帮助，共同提高。二是搞好部
21、门内部团结。生活上 多关心同事，让同事有一种温暖感；工作上帮助同事多出成绩, 让同事有一种成就感；在利益和荣誉面前多让同事，让同事有 一种被承认感。假如我竞聘成功，对待同事做到多理解，少埋怨；多尊重, 少指责；多情义，少冷漠；多说服，不压服。力争在工作中显 示实力，在压力中形成动力，在创新中增强活力，在与人的交 往中凝聚合力。（一）、今后工作的重点：1、编制人事开发规划；2、加强人事管理制度建设；3、研究劳动组织管理的新形式；4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员 和技能人员教育；（二）、具体措施和做法：1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式一是创新工作理念：要打破传统的“用人
22、必养”观念，树 立起“不求所有，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇 留住人才、吸引人才的理念。二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重 新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留 得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探索建立公司 引进、稳定高素质人才的激励机制，让各类人才在企业都有所 作为。2、合理配置人才，优化人员结构认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本 着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行 人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关, 建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置 人才。研究人事代理和聘用
23、制管理模式，探索新的用工方式， 实行“新人新办法”。进一步完善劳动合同管理办法，规范企 业用工行为。假如我竞聘成功，树立“想支行之所想，急支行之所急， 全力为一线服务”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求, 及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。假如我竞聘成功，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行 动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘成功与否，我将严格按照“爱学习、能创新，守 规矩、愿奉献，知感恩、善协作”的标准不断完善自己，用 “想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点”的标准要求 自己，积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。谢谢大家！中层干部竞聘演讲稿文本范例【八】尊敬
24、的各位领导：大家好！今天，我怀着激动地心情和满腔地热情参加竞聘。首先感 谢公司给我们提供公平竞争的机会和展示才能的平台！感谢公 司领导多年来对我的鼓励和培养！同时也感谢这个集体对我的 支持和关心！今天，我竞争的岗位是。首先，介绍一下我的个人情况和工作设想。我叫，xx岁，学历，x年x月xx大学专业毕业后进入公司 工作。我深切地感受到在一个充满生机和活力的大家庭里的温 暖，领导的亲切关怀、老同志的言传身教、同事们的支持帮助 为我打造了宽广的发展空间和昂扬向上的展示平台，锤炼与磨 合使我成长为了 一名合格的XX人。在，我的体会是：对任何工作都要抱着认真的态度去学习 实践。尽管在大学里也接触过理论知识
25、，但具体的实践与操作 却是一门崭新的课程，在实践实际中锤炼，尽快进入角色，适 应工作需要；努力做到事不畏细，严于律己，认真细致，精益 求精，做到今日事今日毕，XX公司是我走出校门的第一份工作, 是我学习、锻炼、成长的地方，因而倍感珍惜。在工作中，我 自觉自加压力，不断给自己提出新目标、新任务、新要求。通 过自加压力，不满足已有的成绩，以昂扬向上的姿态激励自己 奋力拼搏，为公司克尽应有之责；四是尊重别人是团结带领团 队干事创业的基本条件。始终如一地坚持理解、尊重、平等地 对待每个同事，大事讲原则，小事讲奉献，使同事之间处于一 种和睦和谐的关系，做到了心情舒畅，齐心协力。暑往寒来，弹指一挥，是公司
26、给了我成长的机会和发展的 平台，我热爱我们的事业，我热爱我们的公司。在此，我由衷 地对公司领导说：感谢我们共同的公司！感谢我们共同的事业！今天前来参加竞聘的同事，每个人都有自己的优势，我的 优势是：一、具有扎实的工作能力。我具备服务中心必备的所有技 术要求。二、熟悉公司业务，具备学习型心理。具备良好的团队精 神，熟悉公司的业务知识、工作流程、操作规范，具有与外界 沟通的磨练经历，具备与相关部门协调的能力。同时，我注意 时时学习，事事学习，不断提高自己的业务工作能力。三、有吃苦耐劳精神。我身体健康，精力充沛，接受能力 快，进取精神强。在业务方面，能够全身心地投入到自己所热 爱的工作岗位中去。四、
27、公司就是我的家。我从父辈那里学到了诚恳做人、踏 实做事，公司的一草一木都与我息息相关，更与我休戚与共、 血脉相连，我没有理由不爱我们的集体，我没有理由不为我们 的事业鞠躬尽瘁、死而后已。如果竞聘成功，我将积极履行岗位赋予的职责，重点做好 以下几项工作：一、刻苦钻研技术。在科学日新月异的今天，必须有一套 过硬的技术本领才能服务公司，做出成绩。我将继续努力，刻 苦钻研专业技术知识，向书本学，向领导学，向同事学，向实 践学，不断积累经验，不断创新发展，使自己始终保持拥有先 进的技术水平。于此同时，我还要不断加强自身修养，提高综 合素质，使自已适应岗位要求，适应作为公司员工的综合素质 要求。一名员工就
28、是公司的一张名片，我要将自己打造成为以 过硬的技术、以求真务实的作风工作、以奋力拼搏的精神开拓 市场、以热情周到的服务赢得客户的公司服务形象名片。二、务实创新谋发展。工作是工作要害，关系到公司各项 业务的生存与发展、利益与荣誉，岗位虽小，涉及全局，责任 重大。只有扎扎实实做好本职工作，并在工作中不断创新，才 能促进公司在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，与公司同 发展、共进步。我将在市营销中心的领导下，围绕服务开发目 标，创造性地开展工作，严格执行公司的业务流程规定和各项管理制度，开展工作。不打折扣并创造性地执行实施方案；协 调与其他部门的关系，确保业务的良好开展；同时结合工作实 际，搞好市场
29、调查与研发，不断拓展市场。三、团结协作绩效卓越。经历让我受益非浅，但还有很大 差距，我要发扬爱岗敬业地精神，以公司需要作为要求，以客 户满意作为追求目标，以公司相关业务部门满意作为行为准贝L 做到纯粹服务，完全服从。公司就是一棵大树，我们都是树上 的一片片绿叶，只有我们精诚团结，通力合作，才能奏出最华 美的乐章。一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城! 作为XX公司员工，我希望奉献自己的全部聪明和热情，将我们 的企业做大做强。一个崭新的历史阶段，面对市场竞争，要在众强中立于不 败之地，要求我们每个员工敢于创新、解放思想、大胆改革。 让我们在实际工作当中，发扬奋力拼搏精神，抢抓机遇，从细
30、微处做起，争取实现的跨越式发展。只有我们片片绿叶生气盎 然，公司的明天才会鲜花灿烂！最后，我想说，如果竞聘成功，我将珍惜这个机会，专心、 专情、专智干好工作。我将一如既往在岗位上尽心、尽力、尽 职、尽责。我将老实做人，扎实做事。言必信，行必果。谢谢大家！3、加大人事开发力度，全面提升员工素质要根据公司发展目标要求，编制员工教育培训规划，建立 健全员工教育培训管理体系。充分发挥培训在人事开发工作的 重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起 来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要 我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学 习的学习型企业。按照“重
31、点干部重点培训，优秀人才加强培 训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训”的原则，抓 好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多 层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各 级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念, 增强服务意识；要经常深入实际，加强作风建设和廉政建设； 要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理 工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一 支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。四、对竞聘结果的态度今天，我站在演讲台上
32、，也许有的人认为我对管理工作， 没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后xx工作中，我 能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我竞不上 管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力 做好。谢谢大家！中层干部竞聘演讲稿文本范例【二】尊敬的领导、同事：大家好！首先感谢公司给我提供这个介绍自己的机会和展示自我的 平台。一、个人简介我叫叶春仁，1967年9月出生，中共党员，本科学历。1988年参加工作，1994年10月进入公司。1994年10月 至20xx年6月从事驾驶员工作，20xx年7月至20xx年10月 任拱北分公司21路、56路线长，20xx年10月至20xx年12月 任拱
33、北分公司车管员并协助调度工作，20xx年12月至今任拱 北分公司三车队车队长。多年来获得的荣誉：1995至20xx年连续六年被评为公司 先进工作者；1996年被评为x市“96”中国国际航空航天博览会 交通运输先进工作者；20xx至20xx年连续两年被评为公司标 兵；20xx至20xx年连续两年被评为优秀共产党员；20xx年被 评为优秀共产党员；20xx年度业绩考核评为优秀。二、竞聘目的将自己在x公交工作多年来的工作体会与大家分享，同时希望得到一个个人能力发挥的平台，更好地为公交事 业出力。三、竞聘优势1 .本人政治素质过硬。身为中共党员，有强烈的组织纪律 观念，坚决服从公司及领导安排、指挥，有
34、强烈的责任心，追 求上进。2 .本人诚实做人。尊重上级，团结同事，乐于助人，上下 级关系及同事关系融洽，多年来受到同事的好评，容易被员工 接受。3 .踏实做事。爱岗敬业、乐于奉献、忠于职守，工作上吃 苦耐劳，业务上勤学好问，注重实效，经常与司机、修理工一 起探讨解决工作中出现的问题。4 .自03年起，通过担任分公司线长、车管员、调度员、车 队长等多个基层管理岗位的锻炼，掌握熟悉分公司业务、运营 流程、安全服务工作要求和参与事故处理。工作多来年受到分 公司的肯定和公司表彰。5 .协调和执行力强。在担任分公司基础不同的管理岗位工 作过程中，发挥自己的特长，运用与公安、交警等部门的人脉 关系，为解决
35、线路和分公司出现的一些辣手问题；同时在与员 工沟通过程中，以自己的方法，建立了工友感情，在贯彻执行 公司规章制度和生产计划过程中，比较顺利。四、重点工作设想L做好分公司经理的助手和参谋，开展分公司的日常管理 工作，保持高度的工作热情，做好分管的工作。6 .根据分公司的实际，重点抓好驾驶员的安全思想教育， 以提升驾驶员素质，提高服务质量为工作目标。7 .以当前开展“创文“和“行评”为契机，找准安全服务工作 薄弱环节，抓好分公司安全服务管理基础工作，做好员工服务 思想的培养；注重线路管理细节，扎扎实实把基础夯实。8 .协助经理组织制定好分公司的生产计划和具体营运方案、 协调抓好车间工作和车辆维修计
36、划；深入线路和生产一线调研, 解决工作中实际问题，为一线员工排忧解难；做制度的执行者, 做员工的贴心人。如果我能竞聘成功，我一定珍惜公司给我的机会，努力工 作，实践设想；如果竞聘不成功，我不气馁，我会一如既往的 在本职岗位上奋发努力，不断提高自己。谢谢！中层干部竞聘演讲稿文本范例【三】在今后的工作中，我要勤奋努力，公正廉洁，不骄不躁。 加强自身修养，不断充实完善自己，提高综合素质，当好领导 参谋，提高认识，超前思维，创造性地开展工作，把问题想在 前，把工作做在前。中层干部是我追求的一个方面，但不是我人生的唯一。我 会微笑着面对失败，也期待着城建办主任这个平台，给我一次 学习、锻炼的机会。我将进
37、一步发挥主观能动性，使城建办成 为学习型、务实型、效率型的办公室。中层干部竞聘演讲稿文本范例【四】尊敬的各位领导、教职工：大家好！首先感谢领导、教职工的信任和支持，能够给予我这个竞 聘演讲的机会。在学校领导和广大教职工的大力支持和帮助下,我圆满完成学校安排的各项工作，并取得了一定的成绩。今天 把我的任职情况向大家汇报，并决定参加学校中层的竞聘，竞 聘校教务科副科长。我希望能够继续在这个岗位发挥自己的才 干，为全校师生提供更好、更优质的服务。一、主要工作经历20一年7月到学校工作，先后担任过教工团支部书记、校 团委副书记、团委书记和教务科副科长。十多年来，无论是在 团委还是教务科，我立足本职工作
38、，勤勤恳恳、踏实肯干，时 刻以一名优秀教师和党员的标准严格要求自己。在学校中层岗 位上，我服从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度一致, 服从学校领导安排的工作，尽职尽责为全校师生服务，为学校 的发展献出自己的微薄之力。二、工作业绩自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考， 多研究，不断地丰富自己、提高自己。在校期间主要从事酒店 管理专业的教学和研究工作，担任酒店管理专业的核心专业课 程和中餐烹饪的基础课程的教学任务，能够理论联系实际，所 授课程得到学生的一致好评。先后曾经获得教师教学综合测评 一等奖2次，二等奖3次，三等奖2次。并在省市级杂志公开 发表论文6篇，获得区教科所组织的优
39、秀论文评比一等奖1篇, 二等奖2篇，三等奖3篇，20一年荣获x中职教育教改立项的 三级立项1个。三、对岗位职责的认识和竞岗优势（一）岗位职责的认识我之所以竞聘学校教务科副科长职务：一是基于我对这个 岗位的深刻认识和喜爱。虽然在这个岗位工作的时间还没满一 年，但对这个岗位却有深刻的认识。它既是学校领导与老师沟 通的桥梁和纽带，又是老师与学生沟通的桥梁和纽带。要做好 上情下传，下情上达的服务工作，要以学校的发展为根本，对 上甘当信息源，当好建议者、执行者。要以绝大多数老师的正 当利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对 下做好代表者和代言人，及时反映学生的心声，不断改进课程 设计，以适
40、应现代职业教育发展要求。二是基于对自己的清醒 认识。我愿意继续为学校、为教职工服务，也相信自己拥有这 个能力。（二）竞岗优势一是有较为丰富的实践经验。我自从工作以来，先后担任 过经营管理教研组长、团委书记和教务科副科长等职务，多年 的工作经历，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知 道他们的职责、任务和规范，明白学校中层所必备的素质和要 求。如果我能够竞聘成功，会很快进入角色，顺利地开展工作。二是有较强的工作能力。一直以来，我把“教书者必先强 己，育人者必先律己”作为自己的人生信条，时刻提醒自己要 不断提高自己的专业素养和管理能力，并严格要求自己。经过 多年不懈努力学习，在2012年拿到了
41、 x大学旅游管理专业的管 理学硕士，在2011年取得了管理学科的高级讲师职称，让自己 的专业学识有了很大的提高。经过多年中层干部履历的不断锻 炼，自己的管理能力也得到了综合的提升，在组织管理能力、沟通协调能力、发现问题和解决问题能力、领导部署能力都有 了很大提高。相信自己拥有的学识和能力够胜任这个岗位的工 作。三是具有良好的品德修养。我在日常生活和工作中注意不 断地提高个人修养和党性修养，不断汲取经验和教训，不断充 实自己，联系群众。为人真诚友好，做事敢作敢为，能够做到 公开、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡导民主作风， 尽量少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。四、工作措施及设想假若
42、我能够竞争上岗，我会配合教务科长从以下几个方面 改进教务科的工作，提高教务科工作档次。（一）加强教师队伍建设。加强师德建设，建立师德常规 教育学习制度，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生 的良师益友和健康成长的指导者和引路人，倡导爱岗敬业奉献 精神；加强师资培训，打造一支能吃苦耐劳、技术过硬的“双 师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干教 师和教学新秀为后盾的专业教师梯队；改革教师激励制度，改 变以往“有课没人愿意上”的状况；探索教学业务督导的改革, 形成良好的教学氛围。（二）加强教学常规管理。狠抓教学计划的制定与落实，切实保障教学工作有序进行; 不断加强教学过程管理，规范教育教学行为，着力加强教学过 程的监管，严格教学纪律；加强课堂教学质量管理，坚决杜绝 教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。加大教学工作的检查