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1、XX快递用工合同协议合约甲方机构（用人单位）:合约乙方机构（快递员）：法定代表人：姓名：办公公司正式正式生效方法：身份证号码：联系相关公司正式正式生效方法：现住址：联系相关公司正式正式生效方法：联系相关公司正式正式生效方法：根据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定, 合约缔结双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同 协议。一、合同协议期限1、从欧年及L月瓯日起至2QL年或月或日止。2、试用期从迎年或月题日起至&L年迎月日止。二、工作内容快递派送及收取工作（即每天快递到以后打相关公司正式 正式生效方法，打完相关公司正式正式生效方法进行派送、 有客户寄件的上门取件）等。三、工资及其待遇1、
2、合约乙方机构试用期工资KL元/月；试用期满工资基 本工资（800） +提成+奖金。合约乙方机构每月全勤，设 有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖 50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。2、合约乙方机构每月交XX元押金，如果当月考核无任 何问题次月返还前月押金。3、提成：送出1个包裹0. 5元，收到1个包裹5KG以下1元1个，5KG以上0.25元/KG。4、合约乙方机构在职期间不得迟到早退，如有发现按矿 工处理，扣除当天工资（当月个人工资的平均数）。请 假25元一天。超过3天，每天35元。5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快 件及面单，造成公司的损失，由合约乙方机构
3、本人全部 相关相关项目。6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又 不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补 上少算费用。7、合约乙方机构必须树立服务态度就是形象，服务态度 就是饭碗的意识，如果合约乙方机构因为服务态度差， 被投诉的，一经核实，每次扣工资50100元。四、劳动纪律（一）合约甲方机构根据国家和省的有关法律、法规通 过民主程序制定的各项规章规章制度，应向合约乙方机构 公示；合约乙方机构应自觉遵守国家和省规定的有关劳动 纪律、法规和企业依法制定的各项规章规章制度，严格遵 守安全操作规程，服从管理管控，按时完成工作任务。（二）合约甲方机构有权对合约乙方机构履行规章制度
4、的 情况进行检查、督促、考核和奖惩。（三）如合约乙方机构掌握合约甲方机构的商业秘密，合 约乙方机构有义务为合约甲方机构保守商业秘密。书面形式通知合约甲方机构，如果合约乙方机构没有提前 告知合约甲方机构的，合约甲方机构有权扣发其合约乙方 机构一个月工资。五、其他（一）本合同协议未尽事宜，按国家和地方有关政策规定 办理。在合同协议期内，如本合同协议条款与国家、省有 关劳动管理管控新规定相抵触的，按新规定执行。（二）下列文件规定为本合同协议附件，与本合同协议具有同等效力：1、合约乙方机构在业务（即快递派送及收取）操作过程 中属于合约乙方机构失误造成公司损失的，由合约乙方机 构承担。2、在工作期间（派送件及收取件过程中、上下班过程中） 注意自身安全，如果出现不安全事故，责任自负，与本公 司无关。3、合约乙方机构必须维护公司形象，统一服装，服从公 司管理管控，不得做有损公司形象的事，用最好的服务态度对待每一个顾客。4、业务员在有事时，如果公司要求合约乙方机构暂时顶替业务企业员工作时，合约乙方机构应该无条件接受。合约甲方机构：（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章） 合约乙方机构：（签名或本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）鉴证日期：年 月 日