《企业管理资料-快递员劳动合同文档范本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业管理资料-快递员劳动合同文档范本.doc（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方快递员一职，甲方支付乙方相应报酬，双方达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方任职快递员，负责快递包裹的收寄、派送等工作。1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据业务需要进行调整。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放
2、方式由甲方根据实际情况制定。3.2 乙方依法享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条 劳动保护和劳动条件4.1 甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。4.2 甲方保障乙方的劳动条件符合国家法律法规和行业标准。第五条 合同的解除和终止5.1 双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。5.3 本合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条 保密条款6.1 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起
3、诉讼。第八条 附件8.1 本合同附件包括：乙方人事档案、岗位职责描述、绩效考核标准等。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的业务需要和甲方的权益保障，就乙方担任甲方快递员一职，甲方支付乙方相应报酬，第三方主体提供相关服务，双方达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方任职快递员，负责快递包裹的收寄、派送等工作。1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制
4、度，服从甲方的管理。1.3 乙方应按照第三方主体的要求，提供优质的服务。第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据业务需要进行调整。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。3.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按照第三方主体的要求提供相关服务。第四条 甲方权益保障4.1 甲方对乙方的工作表现进行监督和评估，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。4.2 甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作量。4.3 甲方有权
5、解除或终止本合同，如乙方违反甲方规章制度或者乙方的服务质量不符合甲方的要求。第五条 乙方的违约及限制条款5.1 乙方应按照甲方的要求提供服务，如乙方未能完成工作任务或违反甲方规章制度，乙方应承担相应的违约责任。5.2 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则乙方应承担相应的法律责任。第六条 第三方主体的责权利6.1 第三方主体应提供必要的服务和支持，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。6.2 第三方主体应对乙方的服务过程进行监督和管理，确保乙方的服务符合甲方的要求。6.3 第三方主体应承担因乙方服务原因导致的甲方损失的责任。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中
6、发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 附件8.1 本合同附件包括：乙方人事档案、岗位职责描述、绩效考核标准等。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业化的快递服务，同时保障甲方的权益。通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督乙方的服务质量，确保乙方的服务符合甲方的要求。同时，第三方主体承担乙方的违约责任，增加了甲方权益的保障。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的服务质量和效率，同时保护甲方的商业秘密和客户信息。甲方通过制定严格的违约及限制条款，以及监督和评估乙方的服务质量，确保乙方
7、的服务符合甲方的要求。甲方通过第三方主体的介入，可以更好地管理和控制业务风险，确保甲方的权益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的业务需要和乙方的权益保障，就乙方担任甲方快递员一职，甲方支付乙方相应报酬，第三方主体提供相关服务，双方达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方任职快递员，负责快递包裹的收寄、派送等工作。1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3 乙
8、方应按照第三方主体的要求，提供优质的服务。第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据业务需要进行调整。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。3.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按照第三方主体的要求提供相关服务。第四条 乙方权益保障4.1 乙方有权获得公平合理的报酬，并根据工作表现获得绩效奖金。4.2 乙方有权享受国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他休假福利。4.3 乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，
9、甲方应给予充分考虑。第五条 甲方违约及限制条款5.1 甲方应按照约定时间支付乙方工资和绩效奖金，如延迟支付，应承担相应的违约责任。5.2 甲方不得随意解除或终止本合同，如甲方违反约定解除或终止合同，应承担相应的违约责任。5.3 甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权和个人隐私。第六条 第三方主体的责权利6.1 第三方主体应提供必要的服务和支持，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。6.2 第三方主体应对乙方的服务过程进行监督和管理，确保乙方的服务符合甲方的要求。6.3 第三方主体应承担因乙方服务原因导致的甲方损失的责任。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协
10、商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 附件8.1 本合同附件包括：乙方人事档案、岗位职责描述、绩效考核标准等。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_乙方为主导的目的和意义在于保障乙方的合法权益，确保乙方在工作中获得公平合理的待遇和福利。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方可以在工作中有更多的发言权和权益保障。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，可以对甲方的行为进行约束，确保甲方履行合同义务。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同中的地位和权益，以及甲方对乙方权益的尊重和保障。通过保障乙方的合法权益，可以激发乙方的工作积极性和创造力，从而促进双方的共同发展和合作。