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1、2023年度市林业和草原局党组书记民主生活会 “六个带头”对照检查材料按照市委的统一部署，对标市纪委、市委组织部关于开 好2022年度民主生活会的工作要求，结合局党组2022年度 民主生活会工作方案，我在开展会前学习、广泛征求意见、 深入谈心谈话的基础上，聚焦“六个带头”方面存在的问题, 深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检 查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方面。一是政治站位有待进一步提高。在日常工作中，有时 想问题、作决策、办事情，缺少思想认识上的格局和高度， 对党所关心的
2、、党所强调的，对定国安邦的重大原则、重大 立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考，不善于从 大局、长远、战略上抓形势，看问题，没能时时处处事事同 党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治自觉上 还存在短板。二是核心意识有待进一步强化。科学认知和宏 观把握“两个确立”的决定性意义有差距，有时把学习和体 悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将“两 个确立“放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的 大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务 越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引 方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把“两个确立”内 化为政治信仰、自觉追
3、求、行动纲领时，没有实现“快人一 拍”和，事半功倍，。三是亮剑勇气有待进一步加强。针对 社会上存在的有损党的形象和威信的言行等方面缺乏担当 魄力，没有深刻认识到只有敢于亮剑、站出来抨击才能纠治 这类现象。比如，网络上有时看到一些人发表有损党的形象、 诋毁党的信誉的言行，不敢直面斗争，对一些传播错误思想 和言论的“段子”警觉不够，党员带头作用发挥不明显。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。本人自觉在思想上政治上行动上同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足, 主要是，在学懂上下的功夫较多，在弄通做实上还有差距， 没有完全与集团发展和工作实际有效
4、贯通，理论和实践还有 衔接不紧的地方；注重强化政治锻炼，始终从政治上和大局 上看待思考问题，但政治警觉性还不够敏锐，对复杂形势和 潜在风险估计不足。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。对党建系 统把握上还有差距，虽然有党建工作年度工作计划和目标， 但是缺乏全盘谋划，党建工作多数都是在完成上级部署的规 定动作和硬性指标，缺乏特色亮点和创新，对党建工作的长 期战略思考不深，推动党建工作主要依靠开会部署或者是发 文部署，缺乏有力的现场指导和督促检查。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革 发展稳定方面。一是践行为民情怀的积极性不够。在情感上 对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的
5、理解还不 是很充分，没能及时转化为为人民服务的思想自觉，遇到一 些问题，还有躲拖的思想，主动为民担当的精神还有欠缺。 二是深入基层、联系群众不够，更多的是注重调查研究，面 对面听取群众诉求不多，下去调研也多是走设计好的路线、 看安排好的点，有时明知是临时组织的现场，往往也没有直 接点破，真正走进群众身边听取群众意见不够，群众思想树 立的还不够牢固。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。有时考虑到干部对工作的艰辛付出，更多的还是讲优点、 谈成绩、提希望，对一些小事小节能不谈就不谈、尽量淡化 处理，一定程度上还存在“好人”思想；在与班子成员和分 管部门交流时，主观上觉得大家在一起共事不容
6、易，碍于同 志情面，对一些问题没有做到及时提醒、批评纠正；对于消 极懈怠、不敢担当、不愿作为的干部，常常拉不下脸、狠不 下心，批评教育不够严厉，追责问责力度较小。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。责任落 实不到位。在落实全面从严治党工作中，面对新区建设的新 形势、新要求，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习 惯于凭老经验、老办法按部就班开展工作；在落实上级指示 要求时，还不能坚持以问题为导向，存在“以会议传达会议”、 “以文件落实文件”现象。二、存在的主要问题一是对政治理论的学习成果转化不理想，学用结合做的 不够。二是加强作风建设的思路办法还不够多。三是党组织生活制度不够严。三、今后的工作打算（一）坚持把牢思想开关。坚持不懈抓好理论武装，深 入学习党的二十大精神，切实为党员干部“充电、补钙”， 用科学的理论凝心铸魂，增强政治上的“免疫力”。（二）严格执行民主集中。推动组织生活制度化、经常 化、规范化，确确保组织生活起到“除尘”“过滤”作用， 为进一步净化政治生态营造良好的“气候”环境。（三）深入推进从严治党。认真推进“两个责任”的落 实，增强构建良好政治生态的使命感和担当精神，做良好政 治生态的坚守者、维护者和建设者。