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1、XX县人事局年度工作总结20*年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级人事部 门的具体指导下，认真贯彻上级人事人才工作会议精神，紧紧围 绕县委、县政府中心工作与本局工作要点，以深入学习实践科学 进展观活动为契机，大力推进人才强县战略，切实履行工作职能, 不断加强人事干部队伍建设，全面推进人事人才工作为经济建设 与社会进展服务，各项工作进展顺利，圆满地完成了全年工作目 标任务。一、深入贯彻上级人才工作会议精神，进一步加大实施人才 强县战略的力度1、完善人才工作机制，优化人才环境。县委、县政府十分 重视人才工作，要求人事部门搭好平台、做好后勤、当好“人梯” 为此，我们继续做好事业单位聘用制与人事
2、代理工作。对387人 进行了续聘与续聘人事代理，流淌人员代理349人。县人才交流 中心接收学生报到共331人，库存学生档案1785个（其中今年 接收大中专毕业生400人），为学生推荐县外企业就业42人，县 内民营企业就业71人。办理个人档案查阅服务近百次。2、人才服务体系建设得到加强。今年，我们积极参加全省 20*年高校毕业生就业服务活动。为文教、卫生、民营企业等用 人单位公布需求岗位264个。我县举办招聘会2次。今年我县文 教系统事业单位面向社会从专科以上学生中公开招考聘用教师150人，卫生系统事业单位面向社会招聘40人，其他部分事业 单位招聘10人，民营企业招聘9人。3、人才教育培训工作取
3、得新进展。一年来，我局加强了专 业技术人员继续教育培训，推荐了 4名专业技术人员参加了市知 识产权师资培训。举办了全县知识产权培训班，培训124人。做 好了全县4963名专业技术人员知识产权知识考试。完成了专业 技术人员继续教育验证工作。4、完善了人才评价考核体系。按照加快专业技术人才队伍 建设的要求，我们加强了专业技术人员的职称评聘工作，评审初 级247人，中级423人，高级73人。聘任初级227人，中级425 人，高级71人。并对参加20*年度全省机关事业单位技术工人 晋升技术等级考试的合格人员，中级174人，高级203人进行了 评审，并办理了技术等级证书。我们还组织了专业技术人员参加 计
4、算机考试报名135人次，并为考试合格人员办理了证书。在做 好了对专家的联系与管理工作的同时，我们也对全县高级专业技 术人员进行了专项考核，发放高级专业技术人员津贴189500元。 并推荐了 2名高级专业技术人员参加市优秀专家的评选。5、人才转化流淌顺利进行。我们对新成立的县城管办与拆 迁办的人员进行严格考试进入，参加考试人员共38人，聘用H 人。通过公开考试县规划与建设执法大队保留20人，划转城管 办执法大队23人。今年事业单位辞退13人，辞职20人，解聘1人，辞聘1人，从县外调进4人，调出县外24人（其中有2人 考研）。二、习惯经济与社会事业进展要求，继续深化事业单位人事 制度改革6、稳妥完
5、成乡镇定岗定员工作。根据农村综合改革的要求， 结合新时期乡镇工作及特点，坚持“精简、便民、高效”原则, 在撤销重复设置、职能交叉、越位错位机构的基础上，完成了乡 镇机关与事业单位工作人员的定岗定员工作，切实推进了乡镇机 构改革的纵深进展。目前，已确定了 20个乡镇机关工作人员506 名、暂保留在机关工作人员15名、事业单位工作人员248名。7、圆满完成行政审批制度改革。按照县委、县政府的统一 部署，扎实推进行政审批制度改革。现已将具有行政审批职能的 28个政府部门与单位的原73个股室行使的行政审批职能整合到 有关的28个股室。并合理调整了有关单位的职能职责，调整设 置了 67个职能股室，其中设
6、行政审批股13个，在15个股室增 挂了行政审批股牌子，共核定中层干部职数16名，将562名机 关行政编制、46名机关工勤编制、167名事业编制分配到了每个 股室。8、切实理顺国土与城市管理体制。今年我们对城市公用事 业管理机构与人员进行了重新整合。一是成立了 “XX县城市管理委员会办公室”，明确了机构性质；二是将原县规划与建设局下属的“市容环境卫生管理所”、“路灯管理所”整体换转到县 城管力、。三是将原县规划与建设执法监察大队的城市管理执法职 能予以分离，并单设县城市管理执法大队，划入县城管办管理, 人员从原有人员中通过公开考试调剂解决。通过理顺体制，有效 提高了机关工作效率与服务水平，促进了 XX县区的城市管理水 平。9、完善编制，实名管理，强化机构编制工作。今年的编制 工作，一是我们xx县监察局、县委组织部、县财政局出台了关 于机关事业单位财政供给人员录（聘）用或者调（转、聘）任办 理程序的通知文件，规范了机关事业单位增加人员、减少人员与 财政供给人员经费预算、核拨的办理程序。二是关于全县中小学 教师的编制实施动态管理，在摸底调查、综合分析的基础上，重 新核定了教师编制。三是积极稳妥推进编制实名制管理工作，出 台了XX县机构编制委员会关于在全县机关事业单位建立（机构 编制管理证）制度实行人员编制实名制管理的通知。