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1、第四部分劳动与社会保险政策【劳动与社会保险政策脉络】第十四章 社会保险法律劳动与社会保险政策劳动与社会保险政策第十五章劳动合同管理与特殊用工第十六章劳动争议调解仲裁第十七章社会保险第十八章法律责任与行政执法【本章教材结构】15社会保险社会保险社会保险【本章考情分析】年份单项选择题多项选择题案例分析题合计2011 年2题2分2题2分2012 年1题1分1题1分2013 年2014 年2015 年2016 年1题1分1题1分2017 年1题2分1题2分合计5题5分1题2分6题7分年均(分)0.6250.250.875【本章主要考点】考点1:社会保险法律关系主客体主体从社会保险责任分(1)国家(2
2、)社会保险的管理和经办机构。我国征缴 社会保险费的法定机构有2个：税务机关、 社会保险经办机构。(3 )用人单位：社会保险基金的主要缴纳者(4 )劳动者及具家庭：既是社会保险的受益 人，同时又要承担相应的缴费义务客体社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，包括资金、物、服务行为.考点2 :社会保险法律适用的基本规则(1)上位法的效力高于下位法(宪法具有最高的法律效力)(2)同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定(3)同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用新的规定(4)原则上不溯及既往(特殊规定除外)考点3 :社会保险法的覆盖范围(1)基本养老保险和基本医疗保险：覆盖了我国城乡全体居民(2)工伤保险、失业保险和生育保险制度：覆盖了所有用人单位及其职工(3)被征地农民：按照国务院规定纳入相应的社会保险制度(4)在中国境内就业的外国人：也应当参照规定参加我国的社会保险.具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议的国家国籍的就业人员： 在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免 除其规定险种在规定期限内的缴费义务。 对于依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的，应按规定 征收社会保险费并收取相应的滞纳金。 对于协议之外的险种以及协议规定险种超过规定期限的，应要求其按规定缴纳社会保险费。