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1、2022年底至今在全国范围开展的非公有制经济人士综合评价工作，为进一步促进非公 有制经济健康进展和非公有制经济人士健康成长起到乐观作用，为全市各级非公有制经济人 士政协委员、工商联领导的推举支配、模范先进的评优评比供应了重要的参考依据，也使政 治支配更加趋向科学合理。通过这几年的工作实践总结出，综合评价工作从某种意义上来说，是对非公有制经济代 表人士的一次调查摸底，通过综合评价，统战部门全面细致的把握了非公有制经济的第一手 资料，包括思想状况、企业规模、经营业绩、回报社会，小到诞生年月、职称学历、 地 址等，为全面精确 的分析我市非公有制经济人士队伍状况，讨论非公有制经济领 域统战理论，加强新
2、经济形势下非公有制经济统战领域工作供应了重要依据。但是在实际操 作中也觉察一些问题。一、领导重视不够制约了综合评价工作的推动。局部地区的党委、政府的重视不够，少 数部门缺乏有效的协作，综合评价结果作为非公有制经济人士的政治支配重要依据尚缺乏制 度保证，给综合评价的推开工作带来难度。二、评价指标的设置有待进一步改进。一是评价范围受限，评价范围对象缺乏广泛性和 包涵性，还需进一步拓宽；二是重点指标不够突出，应对非公有制经济人士践行社会主义核 心价值观和履行社会责任的考核加大力度，进一步突出对非公有制企业科学进展、和谐进展 和非公有制经济代表人士回报社会、参与社公益事业、光荣事业和参与社会主义新农村
3、建设 等内容的评价。三、评价对象的乐观性存在两个方面的问题。局部非公有制经济代表人士对评价工作乐 观性不高，心存顾虑，比方怕泄露企业的商业隐秘、怕暴露个人隐私、怕评价不公正不公正、 怕评价走过场；还有局部非公有制经济代表人士对评价工作热忱过高，认为这是获得参政议 政的有效途径，对评价结果的应用期望值过高，盼望通过评价工作立刻跻身政治舞台，一旦 没有获得政治支配，立刻产生失落心情。面对这些新状况，采用评价体系，调动非公有制经 济代表人士参与综合评价的乐观性，如何正确引导非公有制经济人士的政治需求参政议政, 是进一步推动综合评价工作的一项重要任务。健全和完善综合评价工作是一项非常浩大简单，与时俱进
4、的系统工程，在原有的基础上 再完善、再改进，促进评价指标更科学、更合理，运用更简洁。一、扩大评价体系的兼容性和包涵性，对不同行业、不同产业和经济进展不平衡的地区 应在设计指标和权重上有所区分和侧重，使评价体系更加科学可行。二、扩大评价体系的评价范围。目前评价对象仅局限于企业的“一把手”，更多的非公 有制经济人士无缘综合评价，造成评价面狭窄，效果不明显。进一步扩大参评面，逐步从重 点到一般，从企业“一把手”逐步扩大到整个高级管理层，将有利于整个非公有制经济代表 人士队伍的建设，有利于推动广阔非公有制经济人士参与民主政治，反响愿望和诉求。三、乐观回报社会，担当社会责任这是中国特色社会主义事业建设者的重要内涵，应作 为当前评价非公有制经济代表人士的重要内容和条件。综合评价体系设计应突出非公有制经 济回报社会和社会主义新农村建设等履行社会责任的考核指标和内容，增加它们的分值和权 重，有针对性的引导非公有制经济人士熟悉到自己是党的改革开放政策的最大受益者，应自 觉担当社会责任。