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1、2022培训工作总结年度培训工作总结_公司培训个人工作总结 培训工作总结年度培训工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司培训个人工作总结”。 培训工作总结-年度培训工作总结范 文 回顾年培训工作，我们XXXXX持之以恒实行建设学习型公司、培育学习型员工的精神，坚固树立“培 训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发展作出了主动 贡献。一年来，做了以下培训工作总结： 一、培训工作状况年共实行内训24项，分别质量管理意识培训占46%，专业技能培训占50%，规章制度与职业道德培训 占4%，共计57：85课时，参训27人次。培训课程
2、主要集中为以下几类： 1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度； 2、重点培训：软件测试、开发及管理、CMMI3； 3、新员工岗前培训 二、培训费用年培训费用总计为元，费用均为下半年，因上半年没有做培训成本这一项。 三、培训工作分析(一)取得的成果： 1、年度的培训工作与xx年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面， 取得了肯定的增长。 2、建立制度性培训体系。以往，公司培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度和力度很弱，培训资金无 保证，员工培训意识差，培训工作开展非常困难。今年质量管理部投入大量精力,在总结了以往公司培训阅历 的基础上，优化培训管理流程，完善教
3、化培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次 征求各单位看法后，全面提升公司培训工作的制度化管理。 3、在年公司通过ISO9001：2000标准认证和CMM 认证的基础上，引入ISO100 15、GB/T19025-2001和 MQMS体系学问，逐步驾驭与国际接轨的培训管理制度和工作程序，建立和完善职工培训教化的质量保证和效 果评价体系。 4、不断改进培训方式，主动探究新的培训模式。(二)存在的问题和不足 1、培训工作考核少，造成培训“参与与不参与一个样，学好学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的 被动。 2、培训形式缺乏创新。只是一味的采纳“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥
4、，提不起学员的爱好， 导致学员留意力不集中，影响了培训效果。 3、原则性不强。培训工作总结不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是 导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要缘由。 4、在年中所做培训中我们还不难发觉，一部分人员感觉培训过于频繁，另外一部分员工则反应得不到相 应培训，这是一个不容回避的问题，作为致力于学习型组织的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意 识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡，更是须要年去大力改善。 5、内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程实力有所欠缺，所以，以 上须要改善，进一步规范内部讲师管理
5、，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称 职的内训师队伍。 三、改进措施(一)有利条件 1、公司改制后，改制企业的机构、人员做完调整后，改制企业员工的综合素养和工作技能的提高，以及 企业文化的再建，必定是下一阶段的工作重点，培训工作的任务必将增加，良好的培训效果和质量也会越来 越得到公司领导的重视。 2、随着MQMS体系培训管理程序文件的发布，公司教化培训体系正在初步建立，培训工作有了制度的 指导和约束，将大大的有利于以后工作的绽开。(二)详细措施 1、作好培训基础工作培训管理程序文件虽已发布，在详细执行过程中肯定还会遇到各种困难，还须要我们的不断总结和 刚好调整。在详细工
6、作流程上还须要进一步理顺，在管理制度上还须要多方面补充。还要进一步加强培训资 料的收集和培训器材的配置，加强相关工作人员的专业素养培训。 2、建立培训资源网络，进一步丰富企业培训资源。公司业务的广泛性也确定了公司各部门培训需求的广泛性。培训工作总结为了较好的满意公司成员的培训需求，选择 合适的培训课程，培训讲师，配置合适的培训资源，我们必需要取得大量刚好、精确的培训信息，扩大培训 业务联系，建立起自己有效的培训资源网络。特殊是要主动与比较强势的专业机构保持好战略性的合作伙伴 关系，刚好驾驭前沿的动态信息， 并横向了解到业界相关的热门需求，调整思路，并就某些详细项目达成合 【培训工作总结】 培训
7、工作总结 如何写一份关于培训相关内容总结呢!那么现在有眼福咯!下面内容可以帮助到大家哦!首先一起来看看以下培训工作总结这篇文章，希望大家写作时候能够有发挥作用。干部教化培训工. 培训工作总结企业年度培训工作总结 培训工作总结-企业年度培训工作总结将企业年度培训安排工作分为四个阶段进行管理，即培训分析安排、实施、评估和处理。通过循环不断发觉新问题、修订安排、实施，今日学习啦小. 培训工作总结 培训工作心得 xxxx年培训总结在xxxx年，为了完成公司各项经营指标的同时，增加市场竞争力和人才续航实力，xx公司培训工作在公司培训管理中心的正确领导和大力支持下，仔细实行公司的人才兴. 培训工作总结 X
8、X学校全员参加主动落实XX教化工作会议精神XX学校因其前身为职工疗养院，又脱离总行教化序列多年，她所担负的职能始终多样。除培训工作外，从职工疗养、临时客人接待、大客户营销. 培训工作总结 更多精彩范文点击主页搜寻2022年培训工作总结2022年培训工作总结 2022年的老师培训工作，在一片惊慌、繁忙当中度过来了。在县教化局和师训股的正确领导下，校行政一班人带领全. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页