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教师工作考核细则教师工作考核细则为了更好地贯彻落家长学校的教学工作，加强教学过程的精细化管理，提高家长学校的教学质量，制定教师工作考核细则一、备课一、备课1.教师必须坚持备课和准备教具，每次计划由校长批阅。2.备课计划要求书面字迹工整干净，时间、名称、目标、准备、过程要书写清楚。教案（课时教学计划）是上课的依据，应讲求实效，易操作，整体结构完整，主次分明，层次清楚，重点突出，难点突破恰当，前后衔接自然连贯。3、钻研教材，结合家长实际需要，采取个人备课，集体备课，相结合的方法。有的放矢的设计活动。4.每集中备课教研学习活动时间，不迟到，不请假，做好记录发言。5.未经批准不得擅自更改进度和教学内容。二、上课二、上课1、上课要准时，要按教学进度和活动安排进行。2、不允许私自缩短活动内容和时间。3、每次活动要有教案，并提交校委会研讨通过后方可开展活动。三、教研活动三、教研活动1、按时参加上级教育部门、幼儿园组织的各种家长学校教研活动及培训。如：备课会、研训班、研讨会等。2、质量监控反馈：对每次活动要有家长反馈意见纪录。四、考核标准四、考核标准1、无故不开展活动者每次扣 5 分。2无故不参加教研培训活动者，每次扣 3 分。3、每期扣分 15 分以上者取消年终评先资格。