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1、2022考察学习心得体会_外出考察学习心得体会 考察学习心得体会由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“外出考察学习心得体会”。 考察学习感受体会 刘祥 为了更好地推动和田质监局事业的健康快速发展，我有幸参与了地区局党组支配的南疆三地州（阿克苏局，克州局，喀什局）的观摩考察学习活动，时间2022年8月29-9月6日共9天，并且对自治区直属直辖市的阿拉尔市局，图木舒克市局也进行了考察，此次考察活动根据地区局领导的细心部署，详细要求，我主要对人事、计量、质监文化三个方面进行重点学习考察，通过考察学习，我感受很深，体会颇多，基本概括为“大胆创新、思路超前、求真务实、定位投资、培育人
2、才”有许多地方值得我们借鉴学习，现将我的心得体会汇报如下： 一、通过实地考察和仔细听取先进阅历、做法，给了我许多有意义的启发，此次考察目标明确、针对性强。此次考察是局党组针对我局存在问题组织的一次意义深远的学习观摩活动，旨在仔细查找和解决干部职工在思想政治建设、技术机构发展、执法队伍建设、落实监管职责、提高执行实力、建设质监文化以及工作细微环节等七个方面存在的问题与不足。通过实地观摩、沟通沟通和亲身体会，各科室负责人在比较中找到差距、明确目标、鼓足干劲。“多听、多看、多问、多想、多沟通、多比较、多请教”是考察的方式，我们 分析问题要结合实际，结合工作进度实际、结合思想实际，做到 “仔细考察，实
3、在学习，重点思索，发觉问题，找到答案”。 二、在人事工作方面：兄弟地州单位注意加强职工队伍素养建设，人员业务培训学习，舍得投资，广纳人才，高位聘请，目的在于加强实干人才队伍的强大，培育人才，留住人才，才能更好地开展质监工作，没有人才，没有有干劲的队伍，只能落后。阿克苏局设立纪检专干，目的在于更好地监督管理执法、检测人员的行为，为廉政建设质监事业打下基础，民生建设方面各地州注意关注民生，体恤民情，为职工切实解决住房、人员待遇、办公等条件环境的问题，创建好的环境激励大家的工作干劲。 三、计量工作方面：计量检定检测上，地区局下放检验检测工作权限，激励县市局自主上报检测项目，以当地检测资源和人员资质为
4、依托，拓展业务范围，增加业务收入，奖罚分明，打破大锅饭，拓展了石油煤炭化工计量器具检测，加油机、粮食抽样器、石油企业流量计、表、校准的器具设备等项目的检定，严厉查处无资质的公正计量站的违法行为，作为有社会影响力的案件查处，县市局开展当地资源检测工作，不但增加收入，带动干劲，还为当地经济发展更好 地服务，缩短了检测时间，节约了费用，受到当地政府的好评，并予以资金上的大力扶持。 三、质监文化建设方面：通过学习，看到其他地州质监文化建设工作走在前面，开展的绘声绘色，学习和借鉴到了一些阅历，我认为，人员素养是重要、主要的因素，作为单位的一份子，只有凝合才有力气，混日子，等、看、散是目前我们存在的问题，
5、部分人员缺乏干劲，素养低，工作相互推诿，工作不能明确目标，主体责任落实不够，奖惩机制落实不到位，缺乏大局意识，以个人利益为中心，不够团结凝合，履行岗位职责不到位。解决这些问题，才能提高整体素养，促进发展的步伐，我认为，质监文化不是停留在纸上、挂在墙上、印在书上的文化，而是实在的，无处不在的无形的文化，随时随处让人感觉得到的一种精神、一种动力。 我将自己的学习感受说出来，把自己的真实思想表达出来，也为兄弟单位的先进阅历所深深触动，“比、学、赶、超”是我们现在要做的，必需要做的，从而更好调动赶超先进、事争一流的决心和信念，激发工作热忱，再创新高。 “艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，奋进！” 2022年
6、9月7日 考察学习心得体会 考察学习心得体会25日，我有幸参与了县里组织的赴山东、江苏、上海等地的考察与学习，重点考察了这些发达县市的招商引资、项目建设、旅游开发、城市建设与管理、新农村建设状况. 考察学习心得体会 赴青岛上马中心小学考察学习心得体会11月29日，我们全体校委会成员在校长的领导下到青岛上马中心小学进行了为期六天的考察学习。参观学习中，对他们的班容班貌及校内文化建设进. 考察学习心得体会 考察学习心得体会这次我特别荣幸地参与了我们分公司组织除尘设备的考察学习，读万卷书，不如行万里路现将我这几天的学习体会向各位领导汇报：1、我们第一站到了中凯公司，我们. 考察学习心得体会 一次收获
7、颇丰的培训-上海、杭州考察学习心得体会从11月29日起先，我有幸参与了上海-杭州的学习培训活动。四天的学习培训，带给了我全新的视觉冲击，让我茅塞顿开,给. 考察学习心得体会 免费共享创新考察学习心得体会三措并举破解用地难题。(一)向上级政策要地：“地根”紧缩本身就是政策问题，最严厉的土地政策并不意味着冻结土地，限制发展，而且要把有限的土地资源. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页