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1、县基层党建工作总结汇报材料范文今年以来，*县深入学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要讲 话重要指示精神，坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，推动 以抓党建促乡村振兴、促基层治理为目标，持续夯实基层基础，推动 各领域基层党组织全面进步、全面过硬。以学习宣传贯彻党的二十大为主线，先后出台“庆七一、喜迎二十 大，“喜迎二十大、奋进新征程”系列文件，围绕颁发一批“光荣在党50 年”纪念章、讲好一堂特色党课、策划一个庆祝活动、观看一场直播盛 况、举办一期主题演讲比赛，县乡两级开展各类主题活动*余场次，持 续掀起学习热潮。围绕乡村振兴、基层治理、基层党建等主题，举办 换届后村（社区）主干履新“第一堂
2、课县级示范培训班*期；支持新一 届村党组织书记晒绩践诺。开展省市驻村干部抓党建促乡村振兴项目 现场会，营造比学赶超、争先创优良好氛围。实施头雁队伍锻造工程、示范创建工程、村财提升工程、近邻党建全 域提升工程和党员“凝心铸魂工程等重点项目，制定2022年全县基层 党建工作重点任务*项、措施清单*条，做到“任务项目化、项目清单化、 清单责任化完善县处级领导干部挂乡联村和联系基层党组织工作制 度，开展村（社区）“两委”换届“回头看”，进行全覆盖提级谈话，排查 并整改*个重点村。深化抓基层党建述职评议结果运用，印发*县做 好2021年度省委、市委书记抓基层党建述职评议点评问题及自身查摆 问题的整改方案
3、，梳理整改任务*项，制定整改措施*条，从严从实 抓好整改，不断强化责任落实。实施村级组织活动场所标准化规范化 三年提升计划，投入*元，完成*个村级组织活动场所规范化建设。摸 排各领域软弱涣散基层党组织*个，落实五个一整顿措施，一支一策 制定整顿方案，实行挂图作战，推动全部完成整顿转化。制定村干部队伍建设管理办法，实行村级重大事项乡级预审、村主干 个人重大事项报告、重点村提级监督管理、村级财务联审联签等机制， 全面规范换届后村干部尤其是“一肩挑”人员监督管理。全面落实村干 部待遇保障，村（社区）“一肩挑人员基本报酬分别增加至*元/人/月、 *元/人/月，全覆盖为*名村干部购买人身综合保险，将*个
4、在职村（社 区）主干以乡镇（街道）编外人员身份纳入工伤保险和工会医疗互助 保险，出台“一村一名大学生学历提升补助政策，积极选送一批村干 部参加大专以上学历提升教育，每人予以补助*元，切实为村（社区） 干部减压力、增动力。推广党支部领办合作社试点工作，有效整合村集体、村民资源资产， 实现党支部领办合作社试点村数量覆盖全县*%以上村。拓展村企共建 模式，整合村级“闲散小”资金，建立*个集体经济薄弱村基金池*万元, 整体入股*建设项目,破解集体经济薄弱*村“有资金无项目”“有资金无 产业”困境，促进每村每年增加*万元。实施百万村财提升工程行动， 由*名县处级领导牵头实施“村集体经济发展基金运作项目”
5、等村财增收 重点举措，推动村集体经济发展壮大。启动党建引领人居环境创建活动，建立党员责任区、党员示范岗、党 员志愿队，推行“美丽家庭户”星级评比、积分兑换，充分调动农民户 参与美丽乡村建设的积极性、主动性，以点连线带面，创建一批个美 丽示范乡村、美丽示范街巷、美丽示范家庭。不断深化近邻党建引领 小区治理机制，推动*个老旧小区开展改造，让群众生活的更加舒适温 馨。制定单位党组织和在职党员“双报到”,建立健全需求、共建 项目、资源、在职党员岗位清单，提升机关企事业单位在职党员、干 部到居住地社区小区（网格）报到服务质效。深化“凝心铸魂”工程，创新开展培训计划，开设党性教育培训“区域链”, 培育实践
6、基地，打造现场“精品课堂”，先后举办全县基层党员课堂专 题培训班、全县两新领域党龄逢十党员专题培训示范班、全县农村党 员创业就业培训班和全县基层党员”课堂专题培训班。深入落实“第一 议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神 列为党员培训教育、支部“三会一课”的必修内容，把支部主题党日作 为落实党委主体责任的重要基础性工作。制定年度发展党员指导性计划，坚持发展关口前移，积极探索多层次、 多渠道吸纳、培养入党积极分子的途径和办法，建设一支数量充足、 素质优良的入党积极分子队伍，截止目前，共发展党员*名。定期召开 发展党员业务培训会，建立发展党员预警机制，将连续两年未发展党 员
7、的农村党组织列入预警红线，共消灭两以上未发展党员村党组织*个。 持续开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，共排查党员*名， 确认违规违纪重点问题*个，通过排查整顿“回头看”工作，推动追责问 责到位，教育整改到位。今年以来，基层党建工作虽然取得一定的成效，但与上级要求和 自身既定目标还有不小差距，主要表现在：一是发展不够均衡。山区 村级集体经济发展渠道单一，抵御风险能力弱，特别是今年受疫情影 响，大部分山区村农产品滞销，导致仓储、物流、加工等上下游产业 链受到影响。二是党组织作用发挥不够明显。虽然全县基本完成“一小 区一支部”建设，但一些小区党支部书记在推动小区管理服务中存在履 职不到位的问
8、题。三是两新党建不够创新。部分两新党组织在工作方 法和手段上没有跳出传统模式的束缚，普遍存在教育培训手段陈旧， 工作载体不多，工作手段创新不够的现象，无法激发党员的参与热情 和积极性。四是基示范点打造还不够全面。投入建设基层党建示范点 的精力不够、思路不宽，真正能拿得出手的基层党建品牌不多，点少 且不精的问题较为突出。下一步，我们将结合深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕增 强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，精心谋划、 创新思路，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒, 重点做好以下几个方面工作。按照上级部署，提前谋划好开展好学习宣传贯彻党的二十大精神相关 主题教
9、育活动。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为各基层党组 织和广大党员培训教育的必修课，纳入干部教育培训计划，县级层面 集中举力、*期村党组织书记专题示范培训班，乡镇一级全覆盖开展村干 部和党员全员轮训。盘活乡镇党校、党群服务中心、议事凉亭等主阵 地，用好驻村干部、村党组织书记这支基层宣讲员队伍，带动广大干 部群众主动学、跟进学，持续掀起大学习热潮。巩固拓展村村联建经验做法，结合金牌旅游村建设，依托乡村振兴连 片村、景区辐射村、公路沿线村，围绕组织联合、资源联享、项目联 抓、平台联建、活动联开，推进乡村振兴党建示范带建设，打造有亮 点有特色有成效的实践基地。聚焦干部队伍能力素质不足等问题，深化落
10、实“导师帮带工作机制， 整合辖区内“一书记三大员等资源力量，搭建片区化头雁工作室，重 点从提升政治素养、加强业务培训、强化实践锻炼三个方面发力，采 取“跟班实训+普遍轮训+专题培训”的方式，强化社区干部梯队培养建 设。探索建设工业服务型社区，将社区管理的理念带入到工业园区， 把流动人口管理服务和社会治理工作有机融合，做好服务发展，服务 企业，服务人才，助推产业高质量发展，推动创新资源集聚、创新要 素激活、创新成果转化。通过开展发展党员“回头看”，重点对新发展党员预备期间表现情况和 转正程序的规范性进行督查；进一步完善发展党员“能进能出”机制， 针对具体问题，提出具体处理意见，统一标准。对入党积极分子建立 动态机制，既要吸收新的入党积极分子也要及时把不合格者调整出去, 要以党员先进性的目标要求为目标，加强入党积极分子队伍建设。