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1、基层党建工作总结汇报材料Word文档可编辑基层党建工作总结汇报材料明晰机关党组织“是什么”“干什么”“怎么干”的问题，找准位、定好标、出对招，是夯实机关工作的组织基础，使机关党的建设“干在实处、走在前列”的必定要求。2021年度基层党建工作总结材料增加本事才能成为栋梁之才 年轻干部生逢宏大时代，要努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，最要紧的就是练好内功、提升修养，做到信念坚决、对党忠诚，注意实际、实事求是，勇于担当、擅长作为，坚持原则、敢于斗争，严守规则、不逾底线，勤学苦练、增加本事。新时代，统筹中华民族宏大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，我们必需着实坚决志向信念，增加本事。始终坚决志向
2、信念，增加政治本事中国共产党成立100年来，始终抱有崇高志向信念。这个志向信念，就是马克思主义信仰、共产主义远大志向、中国特色社会主义共同志向。志向信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。百年来，矢志不渝的志向、坚如磐石的信念，始终贯穿在中国共产党人矢志践行使命的壮阔历程之中。坚决志向信念、践行使命，首要的是坚持党的领导，不断增加政治本事，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的实力，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的实力。提高政治实力，很重要的一条就是要擅长从政治上分析问题、解决问题。开启新征程，要全面把握中华民族宏大复兴战略全局和
3、世界百年未有之大变局，妥当应对国内国际困难局势和诸多风险，必需不断提升政治本事，不断增加党员干部的政治推断力、政治领悟力、政治执行力。将增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，自觉贯穿运用到实际工作之中。始终坚持问题导向，增加执政本事问题是时代的声音。历史总是在不断解决问题中前进的。中国特色社会主义进入新时代，提高执政本事，是实现宏大幻想、进行具有很多新的历史特点的宏大斗争的须要。对中国共产党而言，越是长期执政，越不能遗忘党的使命，越不能丢失自我革命精神，要贯彻政治过硬、本事高强的要求，不断锤炼自己。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其
4、中一条很重要的阅历就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。我们要始终坚持问题导向，在发觉问题、分析问题、解决问题中，不断增加自身执政本事，不断提升国家治理实力和治理水平。增加学习本事，在全党大力营造擅长学习、勇于实践的深厚氛围，推动马克思主义学风建设，坚持学以致用，建设学习型政党，推动建设学习大国。增加政治领导本事，坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，科学制定和坚决执行党的路途方针政策，把党总揽全局、协调各方落到实处。增加改革创新本事，保持锐意进取的精神风貌，擅长结合实际创建性推动工作，擅长运用互联网技术和信息化手段开展工作。增加科学发展、依法执政、群众工作
5、、狠抓落实和驾驭风险的本事，在干事创业和攻坚克难中，练就铁肩膀，把握主动权。打铁必需自身硬，全面增加执政本事恒久在路上。始终抓好第一要务，增加发展本事发展是马克思主义的基本范畴之一。我们党历来高度重视发展问题，一以贯之紧盯奋斗目标、紧扣社会主要冲突，制定发展规划、推动社会发展。从1953年的第一个五年安排到“十四五”规划，从“三步走”发展战略到“两个一百年”奋斗目标，从全面建成小康社会到开启全面建设社会主义现代化国家新征程，我们党始终把握发展这个时代主题，锲而不舍践行使命。中国特色社会主义进入新时代，我们党矢志不渝咬定青山不放松，紧抓发展目标，紧盯社会主要冲突的深刻改变，深化推动高质量发展。迈
6、向新征程，我国发展面临的困局、风险和挑战尤为巨大，对党员领导干部的发展本事提出了前所未有的要求。我们要深化贯彻新发展理念，坚持创新是引领发展的第一动力，增加创新发展本事；坚持总揽全局协调各方，增加协调发展本事；坚持“绿水青山就是金山银山”理念，推动可持续的生产和生活方式，增加绿色发展本事；坚持开放是国家旺盛发展的必由之路，增加开放发展本事；坚持全民共享、全面共享、共建共享，增加共享发展本事；始终牢记一心一意为人民服务这一根本宗旨，牢牢把握增进民生福祉这一发展根本目的，大力健全幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等公共服务制度体系，在不断发展中实现中华民族宏大复兴
7、的宏大幻想。始终树牢忧患意识，增加斗争本事建立中国共产党、成立中华人民共和国、实行改革开放、推动新时代中国特色社会主义事业，都是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族宏大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的。我们要自觉加强斗争历练，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，努力成为敢于斗争、擅长斗争的勇士。要丢掉幻想、勇于斗争，在原则问题上寸步不让、寸土不让，以前所未有的意志品质维护国家主权、平安、发展利益。共产党人任何时候都要有不信邪、不怕鬼、不当软骨头的风骨、气节、胆魄。要坚决斗争意志，不屈不挠、勇往
8、直前，决不能遇到一点挫折就畏缩不前，一遇到困难就打退堂鼓。要有“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来”的实力，能对潜在的风险有科学预判。要善斗争、会斗争，提升见微知著的实力，透过现象看本质，精确识变、科学应变、主动求变，洞察先机、趋利避害。共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的，运用斗争哲学，讲究斗争艺术。要加强战略谋划，把握大势大局，抓住主要冲突和冲突的主要方面，分清轻重缓急，科学排兵布阵，牢牢驾驭斗争主动权。始终坚持学用哲学，增加看家本事哲学是一切理论的世界观基础，我们党坚持把马克思主义哲学作为自己科学的思想方法和工作方法。马克思主义是经验史与实践证明白的科学理论，既是指导我们事业的理论基础，
9、也是共产党人的精神支柱。马克思主义是我们党的理论源头和精神旗帜，始终是我们相识世界、把握规律、追求真理、改造世界的强大思想武器。我们党要团结带领人民实现中华民族宏大复兴的中国梦，必需不断接受马克思主义哲学才智的滋养，更加自觉地坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论，增加辩证思维、战略思维实力，努力提高解决我国改革发展基本问题的本事。当前，面对新时代、新机遇和新挑战，我们要驾驭世界统一于物质、物质确定意识的原理，驾驭事物冲突运动的基本原理，驾驭唯物辩证法的根本方法，驾驭相识和实践辩证关系的原理，最为紧要的是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增加看家本事，不断提高运用马克思主义分析和解决
10、实际问题的实力，不断推动和发展新时代中国特色社会主义崇高事业。 2021年度基层党建工作总结材料久事置业：以“三聚”促“三好” 服务乡村振兴办实事 “四史”学习教化开展以来，久事置业党委坚持学史力行、实干为要，将“我为群众办实事”实践活动与服务乡村振兴统筹起来，释放“四史”学习成效，为促进乡村振兴赋能。聚焦党建共建，架好“连接桥”搭建沟通桥梁。依据市组关于在实施乡村振兴战略中选派优秀干部支持本市经济相对薄弱村发展工作的通知精神，根据久事集团统一部署、选派青年干部陈启华同志投身金山区漕泾镇金光村担当驻村指导员，走进乡村、了解贫困群众，在联系村、户与公司之间架起了一座沟通的桥梁。建立互动机制。久事
11、置业党委通过实地考察、沟通座谈等方式，切实找准群众难点、痛点，形成帮扶清单，将乡村“所需”和企业“所能”更好地链接起来。以企业党组织和村党组织共建为沟通纽带。久事置业租赁分公司党支部与金山区金光村党支部开展党建结对，加强沟通互动、携手共进，注意培育“村企党建共建”工作特色，充分发挥党建平台跨区域聚合效应。聚焦产品创新，当好“助推器”“农产品+文创”，拓宽致富路。驻村指导员陈启华同志与农户深化交谈时发觉，驻村农产品附加值低、种植户增收乏力等状况。他创新尝试“农产品+文创”的方式，在农产品品牌上做文章，让农产品既好看又好吃。他们试种方形、元宝形和心形的异形西瓜并为它们披上彩衣，打造成“为党献礼百年
12、瓜”“元宝瓜”“爱心瓜”等网红产品进行售卖，探究传统西瓜结合文化创意，探寻西瓜文化不同的内涵，进而为农夫致富打开新局面。“农产品+帮困”，助力村级治理。驻村指导员陈启华同志通过“爱驻金山糯玉米”项目，根据受助农户意愿，负责糯玉米的统一收购、统一销售，帮助农夫增收。此外，他还特殊选择了村里有历史遗留问题尚未解决的困难农户来参与糯玉米种植，一方面为此类农户增加收入，让其得到真真实切的实惠和关怀；另一方面增进彼此双方的感情，为今后在争议问题上的化解与推动起到显著的维稳效果，在村级治理方面发挥了主动的作用。聚着急难愁盼，做好“贴心人”滞销转畅销，贴心为民有看法。受“烟花”台风影响，金山区金光村农产品销
13、售难，如何帮助村民们破解难题，巩固脱贫成果，公司一方面主动对接，帮助拓宽销路，保障村里的农产品卖得出去；另一方面开展“助力乡村振兴，携手你我同行”活动，使公司职工更进一步了解、体验助农产品的相关信息，采纳“以购代捐”“以买代帮”等方式解决农产品滞销问题，为乡村振兴添一份力。倾心驻村为帮扶，贴心为民有温度。在驻村期间，驻村指导员陈启华同志脚步向下走、走进田间地头，走访入户78家、助力农产品销售5300多斤、参加相关志愿者活动6次，更进一步贴近了村民们的生活，具体了解了群众的需求，切实切实打通了服务群众“最终一公里”。接下来，久事置业党委将持续把“四史”学习教化成果转化为为农服务、为群众办实事的实
14、际行动，主动为乡村振兴贡献才智和力气。 2021年度基层党建工作总结材料xx县庙镇：聚焦人才队伍xx 筑牢乡村振兴根基 近年来，xx区庙镇党委坚持问题导向，始终把人才建设放在首要位置，着力从组织保障、育用引结合入手，实实在在医治好乡村振兴中的人才饥渴症，为建设“康养小镇华蜜庙镇”供应了人才保障和智力支持，开创了人才工作新局面。健全服务机制，激发服务乡村的内生动力建立镇党委联系人才工作机制。庙镇党委制定了镇领导班子成员干脆联系乡村人才的工作制度，要求班子成员定期走访、了解状况，加强思想沟通和感情联络，帮助解决其生产、生活难题，在全镇营造了良好的乡村人才工作氛围。建立乡村创业孵化组织。依托西岸氧吧
15、快乐农场，庙镇党委建立了“庙镇西岸氧吧”创业孵化园，通过落实和完善融资贷款、配套设施建设补助、税费减免等扶持政策，为庙镇青年人才创业供应支持政策，引导庙镇青年人才主动投入乡村振兴事业。建立优秀人才激励机制。庙镇党委对在乡村振兴、经济发展等方面取得突出成果、表现优秀的人才，赐予通报表彰，对致富带富实力强并有肯定群众基础的农村好用人才优先举荐为村干部，优先列为党员发展对象，优先举荐为“两代表一委员”等，确保人才“干得好、留得下”。选育本土人才，夯实服务乡村的人才支撑用好乡村“能工巧匠”。农村能工巧匠、民间艺人积淀着深厚民族文化、代表着独特民间艺术，能够转化为乡村振兴的文化资源和产业优势。对此，庙镇
16、党委对镇域范围内的“能工巧匠”、民间艺人进行排摸、登记，建立起包括园艺师、编织匠、书画师、树木造型师、泥瓦匠、木匠等在内的人才资源库，为开展相关活动供应了基础保障。结合党建微网格建设，将农村能工巧匠纳入服务队伍，与网格内党建、社会力气一起“组团”开展服务，努力发挥乡土人才在技艺传承、产业发展、服务群众等方面的带动作用。培育“职业农夫”。农夫职业化是农业现代化的内在要求和重要标记。庙镇以专业大户、家庭农场经营者、农夫专业合作社带头人、农业龙头企业负责人等为主要对象，依托高、中等职业教化资源，深化实施新型职业农夫培育工程，着力把他们培育成懂“三农”、懂市场、懂管理的新型职业农夫，优化农业从业者结构
17、。做强乡村干部。乡村干部是最基层、最干脆的乡村振兴组织者、指挥员、带头人，他们的素养、实力和实干精神至关重要。庙镇党委以村“两委”换届为契机，打破地域、身份、职业界限，实行内选、外引、下派等多种途径，不断拓宽村干部选拔渠道，增加村“两委”班子综合素养。经过换届，新选进村“两委”班子成员35名，班子成员平均年龄下降至41.6岁，大专学历占比60.71，同比提高10.72。着眼农村干部梯队建设，庙镇党委实施村级后备人才招录安排，2021年以来先后招录农村事务工本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页