街道抓基层党建工作总结汇报材料.docx

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1、街道抓基层党建工作总结汇报材料一、抓总尽责,坚决扛起主体责任把“党对一切工作的领导”的要求落实到工作中,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,健全“一把手负总责、班子成员分工负责,一级抓一级、层层抓落实”的党建工作机制。一方面,牵头抓总。街道党工委立足构建“不忘初心、牢记使命”学习教育长效机制,落实区委党建部署,先后召开党建专题工作会次,定期调度社区党建工作,着力解决社区党建人才储备不够、少数党支部战斗堡垒作用不强等问题,在街道形成“班子齐心抓党建、形成合力强党建、上下一心促党建”的良好氛围。注重以党建助统战、带群团,民族团结进步促进会和社区商会顺利成立,楼宇工会、关工委和青年组织紧跟党建步伐

2、稳步推进;全年共运用“第一种形态”开展提醒谈话人次;立案件人,协助开展党纪政务处理共人次。另一方面,压实责任。围绕把党建“软指标”变成工作“硬任务”,坚持项目在先、责任在先、调度在先的原则,街道党工委与社区党委明确全年基层党建工作目标,由街道挂钩领导牵头,不定期参加社区组织生活,指导参与社区疫情防控、落实安全生产和“两委”换届等重大任务,把党建目标指标化、指标责任化。第三方面,提质增效。全年完成文化旅游集聚区党建融合项目个;新建“丹凤邮家”和中共有限公司开放性党建阵地个;扩建莲花和常荣声学党建阵地个;成立“两新”党组织个(含新鸿运红色物业党支部);发展党员人,其中非公企业人;成立个社区网格支部

3、,对辖区所有居民小区实现%全覆盖。二、夯实基础,发挥党建引领功能以提升组织力为重点,紧抓社区党组织和“两新”党组织两个关键,打造基层巩固、基础扎实的战斗堡垒。一是建强一线堡垒,培育红色基因。强化社区党委书记“党建第一责任人”意识,通过党委抓支部、支部进网格,开展党员“三重三亮”活动,发挥党建引领和服务功能,做到学有方向、做有榜样;以“两委”换届为契机,选优配强社区党委班子,委员大专学历达到%以上,平均年龄岁,较以前下降%,基层党组织战斗堡垒作用进一步增强;创新试行党员值班制、传统活动包干制、社区项目承包制,开展网格支部党员先锋行动,认领党员义工岗和志愿服务项目,不断激发党建活力,增强社区党建工

4、作的可视性、服务性、群众性。二是突出任务牵引,凸显引领功能。街道注重在重大任务中考验党员,仅在疫情防控中,“两新”组织就成立了个非公临时党支部,出动多名党员参与社区卡口值勤;社区党员余人,坚持参加巡逻值班和楼栋摸排,让党旗始终飘扬在防控一线。此外,街道还结合党史学习教育和“七一”表彰活动,组织部分楼宇企业党组织负责人参观梅园新村纪念馆和高淳西舍红色基地,重温入党誓词,不断增强他们落实非公党建的责任感、使命感和荣誉感。三是夯实党建基础,全面提质增效。街道目前有专职党建指导员人,兼职党建指导员人。对所有楼宇实行网格化管理,根据任务需要不定期进楼宇逐门逐户进行走访,及时掌握党组织和党员增减等第一手资

5、料,有针对性地开展“定制”党课活动,将党建工作滴灌到个“两新”党组织和名非公党员。街区探索总结出“三引四推”工作法,通过“艺术馆”“乐活会”,全年开展各类服务性活动余场,党建阵地全年接待参观学习团余次,约余人次,“两新”领域党员的归属感和服从性不断增强。三、突出主线,深化党史学习教育成果一是领学领行增动力。街道工委班子成员带头把学习教育记在心上、捧在手上、落实在行动上。全年开展学习教育专题研究部署会议次,主要领导带头深入楼宇企业进行宣讲余场次,班子成员人均撰写心得体会余篇、到非公企业召开深化“三个一线”助推稳企兴企党建联席会余次;在疫情防控、文明城市创建、“两委”换届等重大任务中,各社区挂钩领

6、导指挥在一线、发动在一线、战斗在一线,充分发挥先锋模范作用,进一步提升战斗堡垒功能,把学习教育成效体现在重大任务全过程、全领域,全面高质量完成区委区政府交给的各项任务。二是共学共建激活力。通过建阵地、搭平台,各级基层党组织积极开展“双结对双促进”活动,不断提升基层党组织的组织力和引领力。推荐企业中青年党员到中层岗位人,给予各类扶持政策余家(包括租金减免等);结合联盟单位年轻党员多的特点,组织漫游等交友联谊活动。三是街区发展有魅力。一是疫情防控和经济社会发展“两手抓”“两手硬”。各级党组织共出动万余人次,排查万余人,对名重点人员进行跟踪管理,严密落实指定隔离点保障工作,确保了防控取得了阶段性胜利

7、;坚持以“四新”行动为抓手,融入“双循环”深耕“高产田”刨出“金疙瘩”,不断激活经济活力。一般公共预算收入前个月完成亿元,提前完成个亿元以上项目全年任务数。二是兜牢民生保障底线。对辖区户伤残对象、名低保户、名特困人员、名困境儿童、名优抚对象、名特扶对象进行全面排查,制定帮扶措施,足额发放低保金万元、重度残疾人护理补贴万元、困难残疾人生活补贴万元。三是打造“一社一特”品牌。社区继续深化企业党建沙龙联盟;社区打造“香约一家亲”品牌项目;街社区打造“梦享”综合项目,有机融合“金不换”、“微课堂”、诗词歌赋社等内容;社区打造“文化方舟”项目,突出红色基因传承特色;社区打造“支部进小区、党员在身边”项目

8、,建立居民楼宇老支书工作室;社区以“幸福快车”项目为统揽,深入开展居民议事、志愿服务等。四是党建引领全面加强。按照“党建引领、多元共治、网格管理、风险防控”的要求,健全社区网格支部,实现小区网格全覆盖;街道“两新”党建工作经验在“长三角城市基层党建交流会”主论坛进行交流;“长江荟”党建联盟助力集聚区建设,为文化旅游集聚区被确定为省级夜间文旅消费集聚区建设单位注入了红色基因。20年,街道党工委在基层党建方面做了一些工作,也取得了一些成效,但与上级部门的要求相比,还有一定的差距。今后,我们将进一步强化组织、强化领导、强化落实,以更加坚强有力的党建工作,为“强富美高”新建设再出发做出应有贡献。仅供参考

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