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1、二0二二年度业务部安全生产瞄管理为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各直属单位负责人履 行“安全生产第一责任人”的职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命 财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，公司与业务部签订二0 一 0年度安全 目标责任书。一、部门负责人的安全职责1 .贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全管理规定。2 .组织制定本部门成员的安全生产责任制，安全生产管理制度并贯彻实施。3 .加强安全教育培训，配合有关部门做好职工的安全培训工作。4 .参与公司组织的安全大检查，协助解决重大安全问题。5 .做好本部门的安全管理工作。二、安全生产目
2、标1 .部门员工安全事故为零2 .部门员工安全培训合格率100%三、奖惩1、按照安全生产目标，由公司领导和上级主管部门负责对本责任书进行考核。2、因管理不力，发生责任死亡事故、重伤事故等安全事故的，要经公司决定严 肃处理；轻伤事故每超过一起，处以责任人500元的罚款。3、发生重大火灾事故、爆炸事故、职工中毒事故、建筑坍塌事故，要查明原因 追究负责人的责任，并处以1000元以上的罚款。4、职工未持证上岗，相关负责人100的罚款，（特殊工种罚款200元）；出现隐 患未整改而造成的事故，追究其责任人，并处100元以上罚款。5、未按标准发放劳动保护用品，经查明处责任人100元以上的罚款。6、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作 假、瞒报事故的要严肃处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。签字签字总经理业务部（负责人）2022年1月1日