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1、某某市国资委推进法治政府建设工作年度报告2022年，市国资委在市委、市政府的坚强领导下，按照 全市法治政府建设重点工作内容，结合本单位工作实际，全 面推进法治政府建设工作。现将2022年市国资委法治政府建 设工作情况自查报告如下：一、工作情况（一）推进行政决策科学化、民主化、法制化，积极发 挥外聘法律顾问作用。一是厘清权利与责任。进一步梳理市 国资委权力清单和责任清单，明确法律依据、实施主体、监 督方式、责任方式等事项，积极推动行政决策科学化、民主 化、法制化；二是发挥法律顾问作用。长年聘请从业经验丰 富的律师，指导和参与部分合同文书和政策规范制定，对国 资监管工作中的一些问题提出建设性意见，
2、要求各市属国有 企业在重要经营事项中，听取外聘法律顾问的意见和建议， 充分发挥外聘法律顾问在制定合同文书、防范经营风险等工 作中的积极作用。（二）开展法治宣传教育，全面提高干部职工法治思维 和依法行政能力。坚持把加强法治宣传教育，增强干部的遵 纪守法意识，作为建设法治政府的有效措施来抓。一是加大 普法力度，加强正面宣传教育。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展“对照党章党规找差距”活动，教育、督促 广大党员干部用党章党规规范自身言行举止。积极开展“现 代企业管理”培训，委全体党员干部和监管企业负责人、分 管战略规划的领导共某人参加，邀请事务所专家讲解法律法 规政策，开展普法宣传、法治教育、法
3、律服务活动，提高机 关干部依法监管企业国有资产能力，增强企业领导干部的法 治观念，二是做好20某某年度学法考法工作。国家工作人员 学法考法工作是推进建设法治政府的基础性工作，我委某名 工作人员参学率和考试合格率均达到100%。三是通过充分利 用典型案例，以案释法。围绕“六个一”开展“大警示、大 教育、大反思”廉政教育月活动，组织召开中央八项规定精 神大宣讲暨警示教育大会；开展信访法治宣传月，组织员工 进行宪法宣誓、观看法治宣传片，进一步深化法治宣传工作; 组织员工观看底线等警示教育影片、开展集体讨论等方 式，切实提高干部员工的法律素质。二、存在的问题国有企业改革进入深水区，政府平台公司面临市场
4、化转 型。尽管我委一直严守法律底线不放松，但是在依法行政建 设上仍有欠缺。（一）依法监管与改革发展的切合度不高。在供给侧结 构性改革和严控政府债务的大背景下，国有企业改革势在必 行，我委的监管仍更多倾向在依法监管“守摊子”上，较少地与改革发展结合起来，监管和发展融合不够。（二）依法经营和法治建设力度不大。尽管我委和各市 属国有企业都配备了法律专业人员，但是人员总体水平不高, 高级管理人员依法经营的意识不强，聘请的法律顾问参与度 不高，法治建设水平还有待进一步加强。（三）法制学习和法治宣传氛围不浓。企业经营中的法律问题纷繁复杂，经营环境瞬息万变，对企业经营人员不断 更新法律知识的要求比较高。但是
5、，各市属国有企业组织的 专业法律学习不够，法律知识更新较慢，开展经营有关法治 宣传的次数不多、气氛不浓。三、下一步打算（一）以效益为中心，依法开展国资监管。我委将以政府融资平台公司市场化转型为契机，深入把握国资监管相关 法律法规，进一步下放企业自主经营权，进一步简化重大事 项报批程序，从“管资产”过渡到“管资本”，以企业经营效 益为导向，依法实施监管，助推市属国有资本做大做强做优。（二）以制度为中心，提升国资管理能力。我委将以建立国资监管制度闭环为目标，根据国家、省、市有关规定, 与相关部门联合出台市属国有企业负责任薪酬考核办法等， 细化考核指标，注重全面考核，提升国资管理能力。（三）加强法制宣传和培训的力度。尤其是加强更新法律知识的学习和培训，将法制工作的考核与业绩衔接，与企业效益挂钩。