《园区人才工作强调要求发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《园区人才工作强调要求发言.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、园区人才工作强调要求发言今天这次会议的主要任务是，深入贯彻落实中央和省委人才工作会议精神, 全面回顾总结过去一年*人才工作，分析研判人才工作存在的问题与缺乏，做好 当前和今后一个时期全市人才工作进行安排部署，进一步发动全区上下抢抓历史 新机遇、构筑人才新高地，为奋力迈进全球一流高科技园区提供坚强人才保证和 广泛智力支持。下面，我就贯彻落实中央和省委等有关会议精神，结合近期工作， 简单谈几点意见。在2021年人才工作综合评价中，*仅位列第*名。对标新时代强省会建设“排 头兵”和“东强”战略“主力军”的要求定位，*人才工作仍然任重道远。可以 说，人才工作的警钟已经敲响。回顾当前的人才工作，确实遇到
2、了一些问题亟待 妥善解决。一、高点站位，深入学习贯彻落实中央决策部署在中央人才工作会议上的重要讲话，是党中央和深刻把握世界大势和开展规 律，准确判断我国开展阶段和历史定位，在更高起点、更高层次、更高目标对加 快建设人才强国作出的顶层设计和战略谋划，为深入实施新时代人才强国战略锚 定了新坐标、树立了新标杆、描绘了新愿景。各单位要把学习贯彻重要讲话精神， 作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过集体学习、专题学习等方式，完 整准确理解、全面深刻把握重要讲话精神，以高度的政治责任感抓好新时代人才 工作战略部署和重大举措的落实，推动广大党员、干部、人才自觉把思想和行动 统一到重要讲话精神上来，推动会
3、议精神入脑入心、落地生根。二、求新求变，以理念创新引领工作转型升级前期，人才统战工作取得了很多亮眼的成绩，但对标对表“两区一高地”的 目标定位和“进一流、争第一”的工作任务，还有很大的进步空间；并且从目前 的形势分析，来年工作不容乐观：从自身看，创新谷划转，代管区域变小，可用 的承接载体减少；从企业看，*等重点企业迁离，税源和人才流失明显；下步随 着*区的强势崛起，政策优势、开展后劲都很强，必然会给*带来竞争压力。面对 新形势新任务新挑战，需要大家解放思想、求新求变，探索人才统战工作新的着 力点。一是要敢于“思想破冰”，常跳出来想一想。在各地“增强版”人才新政不 断出台、人才竞争日趋激烈的大背
4、景下，市人才服务中心打破常规，建成了全国 首个全域化、一体化、智慧化人才大数据中心，实现了人才数据统计调查“零人 工”模式。这种身边“零”的突破难能可贵，也更值得我们反思。人才工作“不 进那么退”，*作为全市引才的重要载体平台，有责任、有义务率先跳出窠臼、推 陈出新，在思路、理念、措施上破旧立新，取得突破。二是要善于“系统集成”，先推出来试一试。当前，高新区、自贸区、综保 区“三区叠加”，再加上北区划入起步区规划范围，赋予了我们史无前例的开展 机遇。要真正把握好资源、政策、平台优势叠加“化学反响”，大胆推出一批系 列创新举措，总结整理一批可复制可推广的经验做法，酝酿探索一批适当超前的 新服务新
5、模式，真正实现融合创新，积极打造出在全省、甚至全国有影响力的人 才工作品牌。三是要勤于“拿来主义”，多拿过来用一用。“拿来主义”是一种重要的创 新手段，在其他先进地区得到验证的好的经验、好的做法，要善于引进来，结合 *的实际，重新整合包装，放到实践中用一用。领导小组办公室要积极谋划，时刻紧盯国际国内人才统战工作的开展形势，只要疫情允许，多组织各单位出去走 一走、看一看，走出去，世界就在眼前；走不出去，眼前就是世界，不能坐井观 天、闭门造车。三、主动作为，努力开创人才统战工作新局面人才工作是一项庞大复杂的系统工程，需要超前谋划、系统部署、统筹推进。 各成员单位要将人才统战摆在本系统、本单位业务工
6、作的突出位置，牢记党管人 才、党管统战的政治责任，切实形成党工委统一领导，党群工作部牵头抓总，各 职能部门密切配合，社会力量广泛参与的“大人才” + “大统战”工作格局。一是要聚焦资源整合，构建人才统战工作高效运行机制。领导小组办公室要 加强制度设计和工作统筹，整合各类人才统战服务工程统一打包给企业，变原有 单个部门“单打独斗”为“联合作战”。各成员单位要做好配合，相互抄手、相 互协作，形成全区人才统战工作的统一品牌。要发挥好领导小组办公室会议的作 用，随时研究、快速调配各部门资源，协同推进任务快速落地实施，确保当月任 务当月完成，重点工作快速见效。二是要聚焦营商环境，打造适宜人才开展的最优生
7、态。各部门要强化人才服 务保障，在人才招引、人才落户、住房安居、子女入学、配偶安置、医疗保障等 各个环节，建立全面、规范、高效的人才服务制度，千方百计为他们解除创新创 业后顾之忧。特别是广大人才普遍关心的子女入学、住房安居问题，开展保障部 要研究制定高层次人才子女入学的优惠举措，建设管理部要研究解决人才在*安 居乐业的住房需求，控股集团要利用现有平台资源，研究面向各类高层次人才的 购房优惠政策等等。三是要聚焦重点产业，搭建产才融合的集聚平台。政策是聚合产才的“金钥 匙”，要在用足用好现有政策基础上，推进产业和人才政策充分融合，让最好政 策惠及最紧缺人才，真正做到“好钢用在刀刃上”。要积极探索实
8、行“一行业一 人才政策”“一重大工程一人才支持政策”“一产业一产才融合政策”等，在项 目扶持、贡献奖励、安居保障等方面给予分阶段、递进式支持，切实做到产业方 向、企业诉求在哪，人才统战工作的着力点就在哪。同志们，蓝图已绘就，关键在落实。新时代人才强省会建设需要持续发力、 久久为功。大家要以此次会议为新起点，以人才引育创新行动为具体抓手，充分 发挥人才工作领导小组办公室统筹协调作用，凝聚各级各部门工作合力，发扬“严 真细实快”工作作风，扎扎实实推进中央、省委、市委人才工作会议部署落实, 持续提升*人才集聚能力和水平，为打造世界一流高科技园区、助力新时代社会 主义现代化强省会建设提供坚实人才支撑。