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1、劳动定额管理职位说明书劳动定额管理职位说明书岗位名称岗位名称直接上级直接上级岗位定员岗位定员一、职责与工作任务：一、职责与工作任务：职责表述：职责表述：负责制定和修改全公司各型号产品的工时定额占全部工作时间的百分比：占全部工作时间的百分比：20%劳动定额管理人力资源部分管部长所在部门所在部门直接下级直接下级所辖人员所辖人员人力资源部制定和修改全公司各型号产品的工时定额，使工时定额保持较为先进合理水平职职责责工作工作一一任务任务经常深入车间、班组了解和分析工时利用和定额完成情况查找定额工时存在的问题，采取措施，不断改进职责表述：职责表述：负责制定和修改全公司的工时定额管理制度占全部工作时间的百分
2、比：占全部工作时间的百分比：15%职职责责工作工作制定和修改全公司的工时定额管理制度，并检查贯彻执行情况二二任务任务不断改进工作劳动定额的评定方法，使劳动定额工作适应市场经济的要求占全部工作时间的百分比：占全部工作时间的百分比：20%职职定额责责三三工作工作会同有关单位制定有关新产品试制和工装、刀、卡、量具的工时定额任务任务职责表述：职责表述：负责全公司各型号产品定额工时的汇总职职责责工作工作按照上级有关部门的要求报表四四任务任务做好各类定额资料的保存整理工作职职 职责表述职责表述：加强定额管理的业务建设责责工工 作作负责对各分厂专职和兼职定额人员的业务指导和培训五五任务任务职职责责 职责表述
3、职责表述：完成上级交办的其它任务六六二、权力：二、权力：权限权限 1 1产品工时定额的审核权占全部工作时间的百分比：占全部工作时间的百分比：15%占全部工作时间的百分比：占全部工作时间的百分比：25%职责表述：职责表述：制定有关新产品试制和工装、刀、卡、量具的工时占全部工作时间的百分比：占全部工作时间的百分比：5%权限权限 2 2权限权限 3 3产品工时定额修改权对分厂上报工时的监督权三、工作协作关系：三、工作协作关系：内部协调关系内部协调关系外部协调关系外部协调关系四、任职资格四、任职资格：教育水平教育水平职称等级职称等级专业专业本科及以上学历中级职称及以上劳动经济、人力资源管理及相关专业培
4、训内容培训内容企业管理培训设备性能知识培训培训培训劳动经济培训人力资源管理培训经验经验3 年以上企业工作经验，2 年以上相关业务岗位工作经验内训，一周以上培训方式与时间培训方式与时间技术主管副总经理、工艺所、各分厂集团公司标准化所专业知识、技能专业知识、技能 通晓机械制造知识、基本掌握计算机应用技能管理知识、技能管理知识、技能 了解企业管理知识，具备工作协调能力五、其它：五、其它：使用工具使用工具/设备设备计算机、电话、Internet/Intranet 网络、文件柜工作环境工作环境工作时间特性工作时间特性1、定额工时的合理性和先进性；2、工时统计汇总的准确性和及时性。一般工作环境正常工作时间，按需要加班六、关键绩效指标：六、关键绩效指标：