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1、劳动保险及劳动工资统计职位说明书劳动保险及劳动工资统计职位说明书岗位名称岗位名称直接上级直接上级岗位定员岗位定员一、职责与工作任务：一、职责与工作任务：职责表述：职责表述：负责公司四项保险管理的相关工作占全部工作时间的百分比：占全部工作时间的百分比：30%劳动保险及劳动工资统计分管部长1 人所在部门所在部门直接下级直接下级所辖人员所辖人员人事保卫部负责四项保险管理相关政策及文件的学习、制定、宣传、释疑、执行、落实工作职职责责工作工作一一任务任务负责公司员工“四项保险”基数的核定负责公司和员工向区社会保障部办理“四项保险”核算及缴纳保险费职责表述：职责表述：负责办理公司员工变动的相关手续及信息变
2、更对新参加工作员工建立劳动保险关系职职责责工作工作二二任务任务对工作变动的职工办理劳动保险接转手续对公司和员工相关信息进行变更职责表述：职责表述：负责离退休职工工资、补贴的发放及相关资料占全部工作时间的百分比：占全部工作时间的百分比：15%占全部工作时间的百分比：占全部工作时间的百分比：10%办理离休、退休相关手续及特殊情况劳动鉴定，建立离休、退休职工数据库职职责责工作工作负责给离休、退休职工增加养老金三三任务任务负责发放离休、退休工资和各项补贴及返聘工资负责组织离休、退休人员的活动及提供有关资料职责表述：职责表述：负责公司员工的统计职职责责工作工作负责建立员工自然情况数据库，掌握员工的基本情
3、况四四任务任务负责各类人员分类情况的统计职职 职责表述职责表述：负责劳动工资的统计占全部工作时间的百分比：占全部工作时间的百分比：30%占全部工作时间的百分比：占全部工作时间的百分比：10%责责五五工作工作任务任务根据相关政策，核定工资总额负责统计、分析工资总额的使用和发放情况负责统计工资总额以外福利费及各项费用的统计负责上报劳动工资统计报表职职职责表述职责表述：负责办理公司员工的工伤认定及药费报销；计算离责责占全部工作时间的百分比：占全部工作时间的百分比：5%六六休人员丧葬费；及时完成上级有关部门交办各项任务。二、职权：二、职权：权限权限 1 1对四项保险基数的核定权权限权限 2 2对离退休
4、变更养老金的相关资料索取权权限权限 3 3对离退休工资按时足额发放执行权三、工作协作关系：三、工作协作关系：内部协调关系内部协调关系外部协调关系外部协调关系四、任职资格四、任职资格：教育水平教育水平职称等级职称等级专业专业大本及以上初级职称及以上人力资源管理、劳动经济管理、统计学培训内容培训内容人力资源开发与管理、统计学、社会保险、劳动经济学、心理学、工培训培训资学劳动政策、法规经验经验1 年以上相关岗位工作经验外训 3 周以上培训方式与时间培训方式与时间财务部、计划部、相关部门集团公司及第四事业部、崇文区劳动和社会保障部、崇文区统计局、天坛街道专业知识、技能专业知识、技能 掌握国家和北京市有关劳动政策和法规，掌握统计法，熟悉业务有关情况管理知识、技能管理知识、技能 较强管理水平，要有热心、耐心、爱心，掌握一般计算机办公软件。五、其它：五、其它：使用工具使用工具/设备设备电话、传真、一般专业设备、复印机工作环境工作环境一般工作环境工作时间特性工作时间特性正常工作时间，有时加班，每年出差六、关键绩效指标：六、关键绩效指标：1、根据上级及公司计划制定工资总额的使用2、基数与工资总额一致3、根据上级及公司需求统计各类人员3/3