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1、鼓励公司员工发表文章的奖励办法第一条总则公司为鼓励员工撰写在植保技术、销售技巧、农技服务、连锁管控等方面新闻、简讯、论文等形式的稿件，并积极参与投稿。以强化员工学习、总结意识，营造公司学习氛围，达到内强员工自身素质，外树公司形象的目的，特制定此奖励办法。第二条适用对象此奖励办法适用于公司全体员工。第三条投稿目标投稿目标为行业内包括公司官网在内的相关网站、报刊、杂志等,如：江苏科技报、江苏农业科技报、销售与市场、品牌农资、农资经销商等。第四条具体奖励标准1 1.稿件在公司网站发表的，每条奖励 2020 元，新闻类投稿在事发两天内有效；2 2.新闻、简讯等新闻稿件被省、市级网站，报刊、杂志刊登转载
2、的，每条奖励 5050 元；被国家级网站、报刊杂志刊登每篇奖励 100100 元；3 3.调研报告、论文等稿件，被省、市级网站，报刊、杂志刊登转载的，每条奖励 200200 元；被国家级网站、报刊、杂志、书籍刊登转载的每篇奖励 300300 元;4 4,一稿多投，被不同媒体多采用一次，每篇按上述奖励标准的50%rn50%rn奖；5 5.以上所有发表新闻、简讯、论文等文章，所得稿酬全部归员工自己所有。第五条审核与奖励发放1 1.以文稿复印件或图片、影像资料等为奖励依据；2 2.每次报送前先报部门审核，审核通过报相关媒体发表；3 3.所写文章一经发表，填写投稿奖励申请单（文章复印件，图片信息作为附件），报总经理审批，审批通过，报财务处兑付奖励金额。第六条本办法经总经理审批公布之日起实施，修改时亦同。