2022弘扬企业文化演讲稿汇总_弘扬企业文化的演讲稿.docx

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1、2022弘扬企业文化演讲稿汇总_弘扬企业文化的演讲稿 弘扬企业文化演讲稿汇总由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“弘扬企业文化的演讲稿”。 弘扬企业文化演讲稿范文汇总5篇 演讲稿具有观点显明,内容具有鼓动性的特点。在生活中,接触并运用演讲稿的人越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?下面是小编为大家收集的弘扬企业文化演讲稿6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 弘扬企业文化演讲稿 篇1 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 我是来自粉末冶金公司的XXX,在百年东风历经风雨、再起新篇的航程里,和在座各位领导、嘉宾一起沟通如何弘扬企业文化 争做优秀员工,是我一名进入东风工作5年的一般员工

2、,莫大的荣幸和骄傲。 众所周知,一个民族要发达、要振兴、要强大,就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必需培育优秀的企业文化。在提笔撰稿时,我先查了一下百度词条,什么是企业文化?企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。在现实的生活中,我们每时每刻都会与企业文化打交道,比如,墙壁上一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化,一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化,这一次次的演讲竞赛也是一种企业文化。简洁来说,企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。 那么,这种企业文化对我们有何种重要意义呢?这是接下来要探讨的其次个话题。我们零部

3、件集团的公司愿景是:致力成为最具竞争力的、为客户供应增值服务的汽车零部件集团。客户导向、诚信尽责是公司的核心价值观。这简短精辟的几句话,对内,它是一种向心力,说出来的是我们零部件的志向和追求,道不尽的是零部件人为之点燃的斗志和豪情。对外,它是一面旗帜,确定着我们产品的公众形象、市场信誉度、社会定位及发展方向,体现了我们零部件独特的社会使命和责任感人与事业共成长,企业与社会共和谐。您看,正是它,把我们召集在一起,把我们单个员工的力气拧成一股绳,化作一股强劲动力促进我们企业发展! 作为一名一般员工,我们应当怎样去弘扬企业文化呢?贵在知,重在行。那就是人人以实际行动为客户供应满足服务,人人以实际行动

4、争做优秀员工。五年前,我怀揣着幻想进入东风,通过自己的努力,我很荣幸地成为了一名项目经理。项目经理是一支新生力气,东风为项目经理供应了幻想的平台,天高任鸟飞、海阔任鱼跃,欣逢盛世,当有所为。我选择了这一岗位,我的幻想就是和公司的项目管理建设一起磨练专业技能,成为一个领导放心把任务交给我,同事信任我的项目经理。在工作中,我毫无怨言,执着地追求幻想,我不确定是否能够胜利,不去想什么时候才能被大家推选为优秀员工,和我眼中的榜样一样优秀,优秀地成为他人的榜样。我只是不断地告知自己:只要真心爱工作,一切会在意料之中。 今日,在这舞台上,我们对企业文化的颂扬,或热情或温润,无论是哪一种,对企业的感情都是同

5、样真挚和感恩。有些人是第一次参与竞赛,有些则是许多次。假如你问我,现在惊慌吗,我会回答,我叫不惊慌!惊慌地我来了,是受到公司文化的感召,带来的是我真挚朴实的情感表达;轻轻地我走了,带走的是实现个人职业生涯志向的信念和力气。假如站在这里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌声,我有自信肯定在20xx年拿到署名XXX的“优秀员工”证书。 感谢您们给我这种力气,也诚心感谢东风零部件企业文化给了我这次机会,让我在这里阐述我对公司企业文化的一点理解和感受。最终祝大家有一个轻松、开心的上午,我的演讲到此结束,感谢大家! 弘扬企业文化演讲稿 篇2 您听到热情的掌声了吗?您看到大家会心的微笑了吗?您感受到您的重

6、要性了吗?今日,我们放下了矜持、放下了害怕,鼓起志气走上了这三尺演讲台,用我们平实、朴实的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。 诚如大家所言,中心是我们的家,我们都是这个家的亲人。今日,您用实践行动证明白您是独一无二的,您是无法取代的;明天,我们将骄傲地向世人召示,我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的。 有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。 那么应当如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面

7、。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之,企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。 或许这样来说明企业文化,会有一些差强人意。其实,在现实生活中,我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时,这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物经常会引起我们的关注和爱好。比如,你踏进一个企业,立刻就能感觉到该企业所处的氛围,人们是如何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您呈现着企业文化,企业文化是如此深化的体现在每一个微小之处,甚至是那些简单被遗忘的角落,正所谓企业文化无处不在。 海尔的企业格言中有两句话

8、道出了海尔人的心声:“把别人视为肯定办不到的事情办成,把别人认为特别简洁的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了特别深刻的印象,这就是海尔企业文化的精髓,体现了海尔公司恒久创新、恒久进取的企业精神,以及虚心务实的企业风貌。 无独有偶,微软公司在聘请员工的时候,曾经用了一句这样的广告语:“你喜爱逍遥自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗?”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊,这也正昭示了微软独特的企业文化。 我们中心的企业文化是发展的、进步的,无所不在的。您看,那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业

9、文化。 还有,大家是否记得,20xx年3月8日,身患癌症的“光荣母亲”汪淑丽来到了咱们中心,她的坎坷经验感动了在场的每一个人,引发了现场捐款的热潮,谱写了人间到处有真情的感人篇章;20xx年8月4日,在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”,因家境贫寒无力医治,面临死亡边缘的时候,中心领导当机立断,向其供应了物质救济;20xx年10月26日,我们中心组织了对贵州省贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送暖和活动;20xx年4月份,培训部杨福新同志遇到了家庭困难,这个时候大家没有坐视不管,而是纷纷伸出了友情之手,助其度过难关等等等等。 全部这一切都证明白我们的中心是这样一个充溢温情的、充溢人性的大家庭;

10、我们的团队是这样一个具有凝合力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。 一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利,一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。 在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是专心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、矗立群雄,真正做到别人无法取代。 弘扬企业文化演讲稿 篇3 敬重的各位领导、战友们: 大家好! 金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅迎来了传统中秋佳

11、节带给我们团聚一堂的喜悦,更是在公司不断发展,不断壮大,不断完善自我的今日,迎来了公司的企业文化月,在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行,以身作则,指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业,吃苦耐劳,静默奉献。大家上下团结一心,肝胆相照,铸就了公司一个又一个的辉煌。当然,在这样一支优秀的团队中,也让我成长了,进步了,在这里我要感谢公司赐予我的这个平台和机会。 所以今日我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。 两年前,我还一脸的书生气,背着行囊,载着希望,踏上征程,怀着鱼游大海之志,抱着漂亮向往之梦,来到钢运。晃然间,我已不是当

12、时那个懵懂的少女。在深厚企业文化的熏陶下,使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关切关爱,热忱和激情。当时载着我幻想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充溢了家人赐予的感恩的心、共进的誓,誓于钢运共进退的誓言。 “观赏和敬重、责任和极致、激情和精进、完善和成长”。有人说:“观赏是一门艺术,观赏是一种修养和美德,是敬重他人的风度。”这不正是对我们公司厚德待人的完备诠释吗?领导敬重观赏下属,赏罚必严,同事间相互观赏和敬重,恳切相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗?当然,在这竞争激烈的社会,也有人感觉到了很大压力,或许我们可以主动的把它当作对社会,对公司,对大家自己的一种

13、责任,只要尽到了这份责任,这就是我们工作的极致。激情的注入,工作的源泉,只有激情才会有极致,那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善,这就是我在钢运这片沃土中成长。而观赏和敬重、责任和极致、激情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。始终以来,这旋律伴我成长,犹如是在伴我跳起一支激情成长的舞曲。而你们,我敬爱的战友们,我舞曲中的舞伴们,当我在舞曲中跌跌撞撞,困难无助,失败挫折的时候,因为你们的融入,让我在挫折和失败中重拾信念,因为有了你们的倾情,让我在困难无助时充溢前进的动力,使得我在这旋律中跳得更加美丽,更富有激情。也正因为大家的这些倾情融入,让我在工作中无不热

14、忱,而同事恰如亲情,同行见状怎不悲情?我们就似乎一条条的小流,汇聚在钢运这片海,让小流身上的浪花翻滚,大海何不气概如虹。所以,在这么好的工作氛围中,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢? “明理厚德,和衷精业”。明理明德,既是发扬人身上固有的天赋实力。公司始终以来推崇民主,公允公正,较好的激发了员工的潜力,使得才善其位,尽其则。厚德育人,更是公司继承千年育人精神的传承。公司以人为本,厚德待事,每隔一段时间的各类培训,从刚进公司的新人到公司上层领导都一一接受了相应的课程培训,让我们在公司支配的这些各类培训中增加和提升了自身的业务学问和业务水平。每逢各个佳节,公司又会组织各类丰富

15、的文艺晚会活动,使得大家在惊慌而高压的工作氛围中得到放松,丰富了大家的业余生活,使得工作起来更富有激情。信任大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段,在寒冷的天气里,大家光的脚丫,凉着胳膊,就只是为了翻越一根线的阻碍,“来,踩上我的肩膀,来,踩上我手臂。”此刻,我想问一下钢军的战友们,你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗?大家团结一心,众志成城,这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气概如虹的钢军人前行的道路?从这全部全部的培训,全部全部的丰富文体活动中,提高了我们大家的综合素养,增加了集体的凝合力。而我们广阔的钢军战友们,和衷精业,大家心往一处想,劲往一处使,长短五指握一拳,千条麻

16、线凝一绳;边事边学,精一法而通万法,本领在身。何愁行业佼佼者?所以,在这样的一个和谐和富有朝气的大家庭中,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢? “冲突存于世”。上古大贤尚且于此,何况平凡的你我。在平常难免的分歧和冲突中,我们不应当将它深化。平常难免的琐碎,也不是你我的羁绊。这时也时常会想起领导同事的训诲。无心的过失就要专心去化解去感化。我个人认为人的价值是体现于对别人的真心,而不是金钱、美言。同事间有了真心,就少了猜忌,多了坦诚。客户就有了真心,就少了疑虑,甚至他们还少了金钱,但多了信誉,或许还可能多了挚友。不仅给自己树立好了形象,也为公司做了一个很好的宣扬。我们大家现在是

17、一个集体,公司给了我们这么好的一个平台,就是让我们尽情呈现自我,发挥自我,同时也让我们相互学习进步。问题虽然存在,但在这到处充溢爱,充溢关怀的团队里,我们有信念去处理好,解决好。“团结”也并不是一句空洞的口号,而是我们钢军人的决心。所以,作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢? 战鼓声声,号角阵阵。同事们,战友们,兄弟姐妹们,有了你我这一滴滴充溢青春充溢激情。 弘扬企业文化演讲稿 篇4 您听到热情的掌声了吗?您看到大家会心的微笑了吗?您感受到您的重要性了吗?今日,我们放下了矜持、放下了害怕,鼓起志气走上了这三尺演讲台,用我们平实、朴实的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。 诚如

18、大家所言,中心是我们的家,我们都是这个家的亲人。今日,您用实践行动证明白您是独一无二的,您是无法取代的;明天,我们将骄傲地向世人召示,我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的。 有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。 那么应当如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之,企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜

19、。 或许这样来说明企业文化,会有一些差强人意。其实,在现实生活中,我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时,这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物经常会引起我们的关注和爱好。比如,你踏进一个企业,立刻就能感觉到该企业所处的氛围,人们是如何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您呈现着企业文化,企业文化是如此深化的体现在每一个微小之处,甚至是那些简单被遗忘的角落,正所谓企业文化无处不在。 海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声:“把别人视为肯定办不到的事情办成,把别人认为特别简洁的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了特别深刻的印象,这

20、就是海尔企业文化的精髓,体现了海尔公司恒久创新、恒久进取的企业精神,以及虚心务实的企业风貌。 无独有偶,微软公司在聘请员工的时候,曾经用了一句这样的广告语:“你喜爱逍遥自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗?”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊,这也正昭示了微软独特的企业文化。 我们中心的企业文化是发展的、进步的,无所不在的。您看,那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。 还有,大家是否记得,20xx年3月8日,身患癌症的“光荣母亲”汪淑丽来到了咱们中心,她的坎坷经验感动了在场的每一个人,引发了

21、现场捐款的热潮,谱写了人间到处有真情的感人篇章;20xx年8月4日,在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”,因家境贫寒无力医治,面临死亡边缘的时候,中心领导当机立断,向其供应了物质救济;20xx年10月26日,我们中心组织了对贵州省贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送暖和活动;20xx年4月份,培训部杨福新同志遇到了家庭困难,这个时候大家没有坐视不管,而是纷纷伸出了友情之手,助其度过难关等等等 全部这一切都证明白我们的中心是这样一个充溢温情的、充溢人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝合力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们

22、的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。 一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利,一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。 在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是专心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、矗立群雄,真正做到别人无法取代。 弘扬企业文化演讲稿 篇5 敬重的各位评委、各位领导,各位同志! 大家好,很兴奋参与这次演讲竞赛,今日我演讲的题目是平凡的岗位 真诚的奉献。 我是民用水分公司的一般职工,参与工作已有11年,身在百年企业熏陶着百年企业文化,感受我四周的人们,在平凡的工作中奔波着,学

23、习奉献着,用劳动谱写着和谐社会的旋律,他们是谁?他们就是一户一表安装工人,一位位最一般的劳动者! 一户一表安装属于公司对外服务的窗口,用户是否满足和便捷是我们方向标,用户是否支持和赞成是我们克服困难的原动力,“保障供水、真诚服务”是我们的服务宗旨,“心系用户,服务万家”是我们不变的追求! 一户一表安装工人静默无闻无私奉献着,酷暑寒冬中他们将一条条供水管线接入千家万户,他们用热忱优质的服务撑起一片天空,他们每个人都是闪光的亮点,正是这些看似微弱的亮点,正是这些平凡中的点滴,凝合成了工作中最刺眼的光线! 一户一表安装工也是公司和用户之间联系的纽带,是沟通的桥梁,是公司的一张温馨的名片!他们就像一个

24、个的音符,跳动穿梭在城市的高楼之间,或许对于这个城市来说,他们是渺小的,也不引人留意,不过我们要确定的是,这个城市和谐美妙的主旋律离不开他们的一份贡献! 肤浅的文字写不出平凡的宏大,朴实的语言表达不出内心的感动,一户一表安装队队长徐庆同志,急用户所急,想用户所想,不分节假日总会在安装现场监督平安质量,他就是这样一个人,工作总是冲在前,抢在前,每天部门总会接待到许多用户的询问,甚至还有些不讲理的用户的辱骂,他总是毫无怨言,尽职尽责,到处以用户至上为原则,通过耐性说明,运用户解除了对我们工作的误会,致歉之余对他热忱的服务看法、严谨的工作作风大加赞许。肯耕耘,肯奉献,在平凡的日复一日的工作中好像很平

25、淡,但细致想想,这平凡中又意味着多少的不平凡呢? 高水平的企业文化建设,铸就着高素养的职工队伍,传承着服务新内涵,在这供水事业恢弘的主旋律里,我们甘愿做一个小小的音符,在不引人留意的岗位上做出自己的贡献。心随情至,情随水动,立足本职,踏实工作,我们民用水分公司本着保障供水、真诚服务的宗旨,力求为供水事业增砖添瓦,用滴水石穿的精神诠释对供水事业的执着,让供水精神发出新的光线,为自来水的发展撑起一片湛蓝的天空! 感谢大家! 企业文化图文举荐企业文化演讲稿企业文化建设方案企业文化建设方案企业文化建设方案弘扬企业文化演讲稿相关文章 弘扬企业文化演讲稿 弘扬企业文化演讲稿范文8篇演讲稿的写法比较敏捷,可

26、以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在快速改变和不断变革的新时代,演讲稿在我们的视野里出现的. 弘扬企业文化演讲稿 弘扬企业文化 争做优秀员工敬重的领导、各位同事:大家好!我是好而快餐饮人力资源部的,特别荣幸能参与这次的活动,也很感谢公司让我站在这个平台上和大家一起共享我的看法,. 弘扬企业文化演讲稿 篇1:演讲稿弘扬企业文化 争做优秀员工弘扬企业文化,争做优秀员工2022年10月敬重的各位领导,各位同事:大家好!我是来自粉末冶金公司的xxx,在百年东风历经风雨、再起新篇的航程. 弘扬企业文化演讲稿(举荐) 弘扬企业文化,呈现真我风采敬重的各位领导、同事们:大家下午好!今

27、日我演讲的主题是“弘扬企业文化,呈现真我风采”。1986年,红星美凯龙在中国播种了第一颗幻想的种子,多年来,红星人. 弘扬企业文化演讲稿模板 弘扬企业文化演讲稿模板合集8篇演讲稿的写法比较敏捷,可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。随着社会不断地进步,在许多状况下我们须要用到演讲稿,演. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页

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