2022弘扬企业文化演讲稿模板汇总_弘扬企业文化的演讲稿.docx

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1、2022弘扬企业文化演讲稿模板汇总_弘扬企业文化的演讲稿 弘扬企业文化演讲稿模板汇总由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“弘扬企业文化的演讲稿”。 弘扬企业文化演讲稿模板汇总5篇 运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在我们平凡的日常里,演讲稿与我们的生活休戚相关,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家收集的弘扬企业文化演讲稿5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 弘扬企业文化演讲稿 篇1 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 我是来自粉末冶金公司的XXX,在百年东风历经风雨、再起新篇的航程里,和在座各位领导、嘉宾一起沟通如何弘扬企业文化 争做优秀员工

2、,是我一名进入东风工作5年的一般员工,莫大的荣幸和骄傲。 众所周知,一个民族要发达、要振兴、要强大,就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必需培育优秀的企业文化。在提笔撰稿时,我先查了一下百度词条,什么是企业文化?企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。在现实的生活中,我们每时每刻都会与企业文化打交道,比如,墙壁上一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化,一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化,这一次次的演讲竞赛也是一种企业文化。简洁来说,企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。 那么,这种企业文化对我们有何种重要意义呢?这

3、是接下来要探讨的其次个话题。我们零部件集团的公司愿景是:致力成为最具竞争力的、为客户供应增值服务的汽车零部件集团。客户导向、诚信尽责是公司的核心价值观。这简短精辟的几句话,对内,它是一种向心力,说出来的是我们零部件的志向和追求,道不尽的是零部件人为之点燃的斗志和豪情。对外,它是一面旗帜,确定着我们产品的公众形象、市场信誉度、社会定位及发展方向,体现了我们零部件独特的社会使命和责任感人与事业共成长,企业与社会共和谐。您看,正是它,把我们召集在一起,把我们单个员工的力气拧成一股绳,化作一股强劲动力促进我们企业发展! 作为一名一般员工,我们应当怎样去弘扬企业文化呢?贵在知,重在行。那就是人人以实际行

4、动为客户供应满足服务,人人以实际行动争做优秀员工。五年前,我怀揣着幻想进入东风,通过自己的努力,我很荣幸地成为了一名项目经理。项目经理是一支新生力气,东风为项目经理供应了幻想的平台,天高任鸟飞、海阔任鱼跃,欣逢盛世,当有所为。我选择了这一岗位,我的幻想就是和公司的项目管理建设一起磨练专业技能,成为一个领导放心把任务交给我,同事信任我的项目经理。在工作中,我毫无怨言,执着地追求幻想,我不确定是否能够胜利,不去想什么时候才能被大家推选为优秀员工,和我眼中的榜样一样优秀,优秀地成为他人的榜样。我只是不断地告知自己:只要真心爱工作,一切会在意料之中。 今日,在这舞台上,我们对企业文化的颂扬,或热情或温

5、润,无论是哪一种,对企业的感情都是同样真挚和感恩。有些人是第一次参与竞赛,有些则是许多次。假如你问我,现在惊慌吗,我会回答,我叫不惊慌!惊慌地我来了,是受到公司文化的感召,带来的是我真挚朴实的情感表达;轻轻地我走了,带走的是实现个人职业生涯志向的信念和力气。假如站在这里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌声,我有自信肯定在20xx年拿到署名XXX的“优秀员工”证书。 感谢您们给我这种力气,也诚心感谢东风零部件企业文化给了我这次机会,让我在这里阐述我对公司企业文化的一点理解和感受。最终祝大家有一个轻松、开心的上午,我的演讲到此结束,感谢大家! 弘扬企业文化演讲稿 篇2 今日,各位领导亲临公司,了

6、解、指导公司文化建设工作,我们倍感鼓舞。借此机会,对企业文化建设工作作个梳理,期望能够得到各位领导、专家们的指导和帮助。 春节过后第一天,公司召开了总经理务虚会议,确定了今年十几项重点工作,其中之一就是企业文化建设工作。企业文化建设方案已经探讨通过,即将以党、政、工的名义下发文件,这个方案叫加强员工思想教化引导塑造健康企业文化实施方案。 有两点须要向向各位领导做个简要陈述。一是我们对企业文化的理解;二是我们企业的文化所具有的特色。 其一,什么是企业文化?古今中外表述异彩纷呈,莫衷一是。我们在与公司员工沟通探讨时,中层管理者和员工对文化的理解是:一个人的言行、处事风格就是个人的习惯作风;对一个家

7、庭来讲,其家庭成员的所作所为就是家风、门风。出自个人或家庭成员一贯地言行、处事做法、风格,成为自己的做人做事原则,对他人所形成的印象就是家庭作风和门风。企业做事的理念、信仰、志向、制度、流程、员工守则等等,实质就是企业的文化。 其二,二机集团的文化特色,应当说经验了三大发展阶段,具有四大特性也即四大特色。 三大发展阶段:国有企业时期;改制和中外合资时期;这次股改及将来时期。 四大特色:一是它的历史性特色(形成了公司品牌文化);二是它的现实性特色(形成了公司创新文化);三是它的世界性特色(形成了公司和谐文化);四是它的中国性特色(形成了公司党建文化)。而且这四性、四特色在二机集团的三个发展阶段中

8、,是一以贯之的,但会在不同的发展阶段表现出不同的突出特征。 二机集团的党建文化。二机集团的党建工作具有优良的传统。国企时期,以发挥“三个作用”为抓手,发挥出了自己独特的优势作用。企业改制后,企业党的建设牢牢把握时代脉搏,探讨新状况,适应新形势要求,不仅能够围绕、贴近、服务于企业中心工作,而且创新工作思路与方法,找到了一条参加其中发挥作用的路径。“工作上强化,方式上创新”,形成了具有企业特色的党建文化。如,主导二机集团TPM工作,取得了显著效果,其中“6S”成果获得南阳市管理创新一等奖;组织的“比学赶帮超”活动,在局、市、省作过典型发言;“我为党旗增光彩管理创新争先锋”主题活动,在勘探局作阅历介

9、绍;在公司的重大工作中,党群工作都发挥出了自己独特的作用;近些年来也通过党群工作培育出了不少管理上的行家里手。 尤其值得介绍的是,今年所开展的“加强员工思想教化引导,塑造健康企业文化”工作,经过调研、试点和充分沟通,整个方案已经公司党委会探讨通过,以党政工正式文件下发执行。这次的文化建设方案,虚实结合,上下贯穿;造势作事,重建机制;全员参加,过程体现。信任不久的将来,二机集团的企业文化建设工作会有一个新的提升与飞跃。 党的十八大,催生出中国梦、民族复兴梦。二机集团也有自己的幻想:“为中国和世界石油工业供应一流装备和服务”是我们的企业宗旨;“创国际知名品牌,建行业一流企业”是企业的远景;“为用户

10、和股东创建价值、助员工实现幻想、促地方经济发展”是企业的核心价值观;“务实诚信、开放竞争、学习创新、追求卓越”是我们的企业精神。 这是我们的不懈追求!或许我们还做得不够好,某些方面甚至存在较大的差距,但“虽不能至,心憧憬之”,我们肯定会加倍努力,期望以更辉煌的业绩,报答员工,回报社会,报效祖国。 弘扬企业文化演讲稿 篇3 您听到热情的掌声了吗?您看到大家会心的微笑了吗?您感受到您的重要性了吗?今日,我们放下了矜持、放下了害怕,鼓起志气走上了这三尺演讲台,用我们平实、朴实的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。 诚如大家所言,中心是我们的家,我们都是这个家的亲人。今日,您用实践行动证明白您是独一无

11、二的,您是无法取代的;明天,我们将骄傲地向世人召示,我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的。 有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的.核心竞争力是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。 那么应当如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之,企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。 或许这样来说明企业文化,会有一些差强人意。其实,在现实生活中,我们每时每刻都

12、在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时,这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物经常会引起我们的关注和爱好。比如,你踏进一个企业,立刻就能感觉到该企业所处的氛围,人们是如何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您呈现着企业文化,企业文化是如此深化的体现在每一个微小之处,甚至是那些简单被遗忘的角落,正所谓企业文化无处不在。 海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声:“把别人视为肯定办不到的事情办成,把别人认为特别简洁的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了特别深刻的印象,这就是海尔企业文化的精髓,体现了海尔公司恒久创新、恒久进取的企业精神,以及虚心务实

13、的企业风貌。 无独有偶,微软公司在聘请员工的时候,曾经用了一句这样的广告语:“你喜爱逍遥自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗?”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊,这也正昭示了微软独特的企业文化。 我们中心的企业文化是发展的、进步的,无所不在的。您看,那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。 还有,大家是否记得,20xx年3月8日,身患癌症的“光荣母亲”汪淑丽来到了咱们中心,她的坎坷经验感动了在场的每一个人,引发了现场捐款的热潮,谱写了人间到处有真情的感人篇章;20xx年8月4日,在得知宝安“

14、两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”,因家境贫寒无力医治,面临死亡边缘的时候,中心领导当机立断,向其供应了物质救济;20xx年10月26日,我们中心组织了对贵州省贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送暖和活动;20xx年4月份,培训部杨福新同志遇到了家庭困难,这个时候大家没有坐视不管,而是纷纷伸出了友情之手,助其度过难关等等等等。 全部这一切都证明白我们的中心是这样一个充溢温情的、充溢人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝合力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。 一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜

15、利,一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。 在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是专心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、矗立群雄,真正做到别人无法取代。 弘扬企业文化演讲稿 篇4 各位领导、各位同事大家好: 20xx年3月1日,我一只脚踏入社会,一只脚还留在校内,青涩懵懂,初来乍到。20xx年3月1日,我装着满脑的理论学问,带着几乎为零的实际操作阅历,来到生疏的百盈。 8个月,时间静静带走了绚烂的春花,带来了静美的秋叶。在每个如水般凉爽的秋夜,我经常静静地,回头看看走过的路,再望望前方的

16、天空。 我很庆幸,这条在百盈走了8个月的路是一条华蜜的成长之路。这华蜜的源泉是什么?那就是百盈的企业文化! 记得进入百盈的第一天,首先映入眼帘的是,着装整齐的同事,和支配有序的各个部门。人力资源部的同事告知我,同事之间见面肯定要问好,每周公司会举办一次员工生日会,员工生日当天下午可以带薪休假,公司为员工供应饮料和免费的咖啡。这些都静默地感动着我,这些细微环节之处的暖和让我信任百盈会给我一片纯净、友爱、和谐的天空。 正是在这样一片天空下,这8个月来,在每一次员工生日会上,当童年时代就耳熟能详的生日歌响起,幽美的烛光把每一张脸庞映照得如孩童般纯真,我的心海就不行抵抗地澎湃起感动的浪花,和着那歌声的

17、节拍,不断地拍打着心之松软海岸。可爱的同事们,你们是否知道,多少次,我扼住激烈的泪花,在这个欢乐的日子仅仅把笑容绽放? 正是在这样的一片天空下,这8个月来,我从羞怯地不敢给店长打电话,对工作一头雾水,到现在能妥当地协调门店的工作,对各种突发事务能应对自如,从正鱼鱼丸的一名出纳,发展为百胜蜂的一名管理睬计,从虚心求教的学习者,到耐性授业的解惑者。 正是在这样一片天空下,8个月后的今日,我牢固了很好的挚友,很默契的同事。8个月后的今日,我双脚都踏入社会,还依旧保持着校内时代的纯真友爱,而没有体会到社会这口大染缸里的勾心斗角。8个月后的今日,我不再是空有满腹理论的书生,而是擅长在实践中学习提高的实际

18、工作者。 我想,也正是在这样的一片天空下,百盈才能够从一家小小的公司发展到现在拥有多漂亮、百胜蜂、正鱼鱼丸、吉来是、足够、私享咖啡、私享国菜等多大品牌的美食王国。如今的百盈,还在不断地壮大和发展,作为百盈人,也要秉着“自强不息,止于至善”的精神,不断地学习,不断地进步。 此刻,我英勇地站在这里,在很多同事的激励和支持下第一次参与演讲竞赛,这又是我的一次成长,一次进步,一次自我提升。无论结果如何,这些激励和支持已经给了我满意和华蜜! 我心中的企业文化,那就是企业给每一个员工供应有利于其身心成长、技能成长、素养成长的氛围,当每一个员工都走在一条华蜜的成长之路上,那么,企业就必定走在一条辉煌的胜利大

19、道上! 弘扬企业文化演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同事们: 大家下午好! 今日我演讲的主题是“弘扬企业文化,呈现真我风采”。 *年,红星美凯龙在中国播种了第一颗幻想的种子,多年来,红星人用务实的作风,大胆的创新,以及优秀的企业文化,让这颗种子强壮成长,如今,红星已在中国大地上收获了累累硕果。 红星美凯龙创业20多年来,始终秉承“一丝不苟,视信誉为生命;勤奋务实,视今日为落后”的企业精神,主动实施“品牌市场全国连锁化经营,全球化名牌捆绑品牌经营”的策略,在全国领先推出了“市场化经营,商场化管理”的模式,胜利创建了很多个第一:第一个走到外地;第一个做连锁;第一个做加盟店;第一个买地自建商场,缔造了

20、全世界单体最大的家具商场。红星人的共同愿景是:到20xx年建成200家品牌连锁大卖场,打造中华民族的世界商业品牌。 今日,我们把目光聚焦到安徽,安徽区域是红星20xx年目标的重要组成部分,是我们各位正为之奋斗的事业,在红星企业文化的大背景下,我们提炼出自己的区域精神:合力共赢,徽剑崛起。合力,是我们与经销商之间团结协作,我们与商场之间同心协力,合力也是我们同事之间和谐相处,领导和员工上下一心,合力创建团结,团结创建力气,力气给予我们挥剑崛起的动力。 每一个商场的胜利营运,离不开每一位员工的努力,工作无分贵贱,关键在于付出多少。作为客服部一名新进的一般员工,我为自己 奋斗的事业而傲慢,虽然我静默

21、无闻,但是我却为商场的品牌形象做着不行或缺的工作,每播放一首歌曲,每播出一条消息,都体现着商场的人文情怀;每接待一位顾客,每回答一个疑问,都体现着商场顾客至上的服务看法;每打印一份标价签,每填写一张特价牌,都体现着商场对商品品质的严格要求;每帮助一位商户改进服务,每完成一次商户的要求,都体现着商场对商户的关切和支持。我深刻的体会到自己工作的重要性,也明白自己所担当的责任。每当我完成一项任务时,便使客服工作前进了一小步,而每个和我一样的员工都完成了一项工作时,便使商场的发展前进了一大步。也只有每个商场都在前进,才能保证安徽区域的红星蓬勃发展,正应征了“合力共赢,徽剑崛起”的精神。 作为红星人,我

22、们满怀向往投身到集团新一轮发展大潮中,合内外之力,聚上下一心,用千千万万个小我的努力,去换得大家庭的胜利;作为安徽人,我们满怀感恩,投身到家乡建设事业中,发挥不折不挠、同舟共济的徽商精神,只为比别人做的好一点,只为提升家乡人的居家生活质量。我信任,安徽区域美妙的明天,驾驭在我们每个红星人手中。 建设安徽区域,我们任重道远;畅想将来,我们满怀信念。 让我们尽情挥洒才能和激情!让我们携手奋进,为共同建设红星绚丽的明天而努力拼搏吧! 最终祝福我们公司旺盛昌盛,员工生活华蜜! 我的演讲完了,感谢大家! 弘扬企业文化演讲稿 弘扬企业文化演讲稿范文8篇演讲稿的写法比较敏捷,可以依据会议的内容、一件事事后的

23、感想、须要等状况而有所区分。在快速改变和不断变革的新时代,演讲稿在我们的视野里出现的. 弘扬企业文化演讲稿 弘扬企业文化 争做优秀员工敬重的领导、各位同事:大家好!我是好而快餐饮人力资源部的,特别荣幸能参与这次的活动,也很感谢公司让我站在这个平台上和大家一起共享我的看法,. 弘扬企业文化演讲稿 篇1:演讲稿弘扬企业文化 争做优秀员工弘扬企业文化,争做优秀员工2022年10月敬重的各位领导,各位同事:大家好!我是来自粉末冶金公司的xxx,在百年东风历经风雨、再起新篇的航程. 弘扬企业文化演讲稿(举荐) 弘扬企业文化,呈现真我风采敬重的各位领导、同事们:大家下午好!今日我演讲的主题是“弘扬企业文化

24、,呈现真我风采”。1986年,红星美凯龙在中国播种了第一颗幻想的种子,多年来,红星人. 弘扬企业文化演讲稿模板 弘扬企业文化演讲稿模板合集8篇演讲稿的写法比较敏捷,可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。随着社会不断地进步,在许多状况下我们须要用到演讲稿,演. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页

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