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1、客人验厂不符合项客人验厂不符合项序号1不符合项查员工的入职申请表：1.有 1618 周岁的未成年工2.入职申请表后面的厂纪厂规含有罚款项整理事宜1.将含有1991 年出的员工申请表全部先选出分开存放2.将入职申请表后的厂纪厂规取消，如要签订另分为一张，员工全部重新签订入职表2查员工的考勤记录有违规超时加班1.买新的考勤卡机重新补一年的员工考勤记录2.根据记录重新制定员工花名册3查员工的按劳动合同签订不符合要求：1.合同无试用期2.合同的签订填写不准确1.所有员工按入厂时间重新签订按劳动合同2.讲解按劳动合同的填写方式4.查员工的工资记录无确认1.员工工资发放无领取签名2.工资阶定不合理1.据考
2、勤卡重新补写一年工资领用表2.工资细项做修订5.查社保的购买比例不符合要求：1.购买人数比例不合要求2.无劳动局社保购买符合的批文1.去劳动局找相关的文件，根据文件确定购买比例2.做一张承认批文6.7891011121314查所有入职员工无体检证明查保安人员无保安证查现场化学品放置区域杂、乱查叉车无特种设备登记备案，无特殊职业上岗证查员工宿舍不符合规定安全出口标识不够查灭火器放置不合理查无化学品 MSDS 表查电线、电箱外露要 健康体检表需 保安证生产现场进行整改外审时将叉车收起来所有员工宿舍处理（我司对水、电费都不予以管理）购买标识补装购买托架安装补做成分表1.电线外缘加 PVC 管2.电箱将门上好15查环保制度多了废气与实际不符重新修订环保制度1617查特种无设备使用证排污许可证地址未变更拿电梯使用证书外审前将变更的证书取回来说明：1.以上不符合项由验厂客人口述整理2.具体不符合项客人会发往谢生的邮箱记录：日期：2009/10/24