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1、2022规章制度_规章制度免费 规章制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“规章制度免费”。 山羊 职责规范 一、场长职责规范： 1.负责牧场全面工作，在合伙人规定的用人指数内，合理支配各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织与管理生产。 2.负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。 3.制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩方法。 4.定期对全部技术人员和各岗位员工进行考评，依据考核成果对员工予以适当的经济奖惩、教化或辞退。 5.刚好圆满地执行公司下达的各项任务，定期向公司有关领导汇报工作状况。 6.努力学习，不断提高自身管理水平和业务实力。定期对职工组织业
2、务技术培训，提高牧场整体生产技术水平。 7.历行增产节约，努力提高牧场经济效益。 8.平安生产、杜绝隐患。 二、技术员职责规范： 1.参加羊场全面生产技术管理，熟知羊场管理各环节的技术规范。 2.负责各群羊的饲养管理，依据后备羊的生长发育状况及成品母羊 的产子状况，依照养分标准，参考季节、胎次、发情的改变，合理、刚好地调整饲养方案。 3.负责各群羊的饲料配给，发放饲料供应单，随时驾驭每群羊的 采食状况并记录在案。 4.负责羊群周转工作。记录羊场全部生产及技术资料。 5.负责各种饲料的质量检测与限制。 6.驾驭羊只的体况评定方法，负责组织选种选配工作。 7.熟识羊场全部设备操作规程，并指导和监督
3、操作人员正确运用。 8.熟识各类疾病的预防学问，依据状况进行疾病的预防。 三、兽医职责规范： 1.负责羊群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置安排、填写病例和有关报表。 2.合理支配不同季节、时期的工作重点，刚好做好总结工作。 3.每次上槽细致巡察羊群，发觉问题刚好处理。 4.仔细细致地进行疾病诊治，充分利用化验室供应的科学数据。遇到疑难病例，组织会诊，特别病例要单独建病历。仔细做好发病，处方记录。 5.刚好向领导反馈场内存在的问题，提出合理化建议。协作畜牧技术人员，共同搞好饲养管理。贯彻“以防为主，防重于治”的方针。 6.努力学习、钻研技术学问，不断提高技术水平。普及羊场
4、卫生 保健学问，提高职工素养。驾驭科技信息，开展科研工作，推广应用成熟的先进技术。 四、配种员职责规范： 1.年底负责制订下年羊的配种繁殖安排，参加制订选配安排。 2.仔细视察羊群，做好发情鉴定，适时配种，按规定时间做妊娠诊断。拟好停奶通知单，刚好通知班组。 3.做好母羊产后监护工作，负责母羊繁殖疾病的预防及诊疗。 4.刚好记录母羊发情、配种、妊检、流产、产犊、治疗等技术数据，填写繁殖卡片。 5.做好精液、药品的出入库记录和汇总，月底上报财务室。 6.按时整理、分析各种繁殖技术资料，刚好上报并提出合理化建议。对场内的各项工作有何想法，要刚好与领导沟通。 7.向职工普及母羊繁殖学问，努力学习，驾
5、驭科技信息，推广先进技术和阅历。 五、资料员（兼统计员）职责规范： 1.正确填写小样谱系，依照谱系的有关内容和规定，定期测量后备羊的体重、体尺，测定和记录成母羊泌乳月产奶量、乳脂率，并刚好填写。 2.负责母羊各项育种指标分析、日粮养分分析和泌乳月分析。 3.负责牛群异动、子羊及销售、人员任用等各项数据的整理，于每月初4日前填写生产报表，上报合伙人。 5.每月月底完成计件工资所需的数据统计。 6.妥当保存各类原始资料。 7.努力钻研业务，酷爱本职工作，实事求是，保证数据真实牢靠。 六、核算员（兼保管员）职责规范: 1.严格执行公司主管部门的操作规范，严格执行财务制度。 2.进出物资要严格检查质量
6、、数量，各项记录刚好完整，各种报表要刚好精确， 3.妥当保管和调用物资，先进先出，避开霉坏、变质及非正常损耗。留意防火、防盗。每月盘存，做到帐实相符，实事求是。 4.照实记录各类饲料的进出库及羊群饲喂状况，刚好核算奶牛饲料成本。 5.每月底依据物资周转周期及适当库存，按实际须要做好下月的选购安排，刚好上报合伙人。 6.做好食堂伙食调整、把握伙食价格，做好非赢利性服务工作。 七、饲养员职责规范 总则： 1.保证羊群足够的饮水供应；常常刷试饮水槽，保持饮水清洁。 2.熟识本岗位羊群饲养规范。饲喂保证喂足技术员支配的饲料给量，应先粗后精、以精带粗。勤填少给、不堆槽、不空槽，不奢侈饲料。正常班次之外补
7、饲粗饲料。饲喂时留意拣出饲料中的异物。不喂发霉变质、冰冻饲料。 3.羊粪、杂物要刚好清理干净。羊舍、运动场保持干燥、清洁卫生，夏不存水、冬不结冰。上下槽不急赶。坚持每天刷试羊体。 4.熟识每头羊的基本状况，留意视察羊群采食、粪便、母羊乳房等状况，发觉异样刚好向技术人员报告。 5.协作技术人员做好检疫、医疗、配种、测定、消毒等工作。 A：羊犊岗位职责规范： 1.留意视察羊犊的发病状况，发觉病羊刚好找兽医治疗，并且做好记录。 2.喂奶羊犊内应挂牌饲养，牌上记明犊牛诞生日期、母亲编号等信息，避开造成混乱。 3.新生小羊犊在1小时内必需吃上初乳。 4.小样犊喂奶要做到定时、定量、定温。 5.刚好清理小
8、羊犊和羊棚内粪便刚好清扫干净并撒生石灰消毒。舍内保持卫生，定期消毒。 6.喂母羊桶每班刷洗，饮水桶每天清洗，保证各种容器干净、卫生。 7.帮助资料员完成每月的小羊照相、称重工作。 B：育成羊、青年羊岗位职责规范： 1.留意视察发情母羊并刚好与配种员联系。 2.严格根据饲养规范进行饲养。 3.保证夜班饲草数量足够。 八、饲料工岗位职责规范： 1.严格根据饲料配方协作精饲料。饲料原料、成品料要根据不同品种分别摆放整齐，便于搬运和清点。 2.严格根据操作规程操作各类饲料机械，确保平安生产。 3.每天根据技术员的发料单，给各个班组运输饲料。要有完整的领料、发料记录，并有当事人签字。 4.运输或加工饲料
9、时，留意检出异物和发霉变质的饲料。 5.每月汇总各类饲料进出库状况，协作财务人员清点库存。 九、司机岗位职责规范： 1.爱惜车辆，按时保养。保持车内清洁卫生。 2.平安行驶，遵守交通规则。严禁酒后驾驶，严禁飞车。 3.常常检查车辆，确保运转良好，不耽搁生产须要。 4.按时完成领导交给的各项任务。工作时间不干私活。 5.合理支配出车安排，提高工作效率，降低行驶成本。 十、保安员职责规范： 1.看好大门，监督、检查人员、车辆进、出场消毒操作。 2.对持物进出场人员要询问清晰，检验相关手续，做好记录。 3.负责全场的治安、防火、防盗等平安工作。 4.上班时间要坚守岗位，不准私自脱岗、不准串岗闲聊、睡
10、觉、做嬉戏等有碍工作的事情。 5.仔细执行上下班的交接班制度。 6.仔细完成其它各自分管的工作。 十一、炊事员岗位职责规范： 1.保证食堂环境和饭菜的卫生。按时开饭。 2.非赢利性操作：公布菜价，每月底公布食堂帐目。 3.接受职工监督，不断改善炊事水平。 4.烧好茶炉。 5.适当满意职工合理要求。 十二奖惩制度 有下列情形之一者，将得到肯定的嘉奖 1、对养殖场的疾病防治得力，挽救养殖场重大损失的； 2、进行自主创新，节约成本，成效显著的； 3、进行立体综合养殖，效益明显的； 4、管理措施有力，使养殖场连续18个月没有发生事故的，等等。 有下列情形之一的，将受到肯定的惩处 1、弄虚作假的，如考勤
11、、选购作假的； 2、常常迟到早退的（一个月累计3次）； 3、无故旷工的（一个月累计18小时）； 4、监守自盗或与他人合伙，使公司养殖场经受损失的，严峻的交司法处置； 5、私自宰杀养殖场羊只，照价赔偿； 6、出现养殖场无人看管时间超过35分钟的状况的等等。 规章制度 新和县二校保持共产党员先进性教化活动规章制度为开展好全院保持共产党员先进性教化活动，经党委探讨，制订六项规章制度，请各支部及每位党员自觉遵守。一、保持共产党员先进性教. 规章制度 学校医务室管理制度药品管理制度1、仔细学习中华人民共和国药品管理法等有关药品法律法规。2、必需在县卫生局规定范围内购进药品、并保存发票、做好登记、严禁在药
12、贩手. 规章制度 公司管理制度在社会飞速发展，时代不断变革的形式下，为应对市场经济大潮的冲击，适应激烈的竞争机制，使企业发展立于不败之地，公司必需全面提高员工的综合素养，为此制定如下规章制度. 规章制度 莱芜市XXXX有限公司规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，依据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一、公司全体. 规章制度 规章制度考勤1、自觉遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工。2、迟到、早退30分钟以内，每次扣发5-10元工资；3、迟到、早退30分钟至1小时，每次扣发半天工资；4、迟到、早退1小时至2. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页