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1、有限公司安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据中华人民共和国安全生产法、省安全生产条例等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与销售部负责人签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产管理责任（1）为公司销售部安全第一责任人，负责销售部的安全管理工作。（2）负责部门内员工的安全培训、绩效考核和奖惩工作。（3）定期参加公司安全生产会议，对会议中遇到的问题中提出自己的合理化建议。（4）负责部门的消防安全管理。（5）积极参与公司组织的各项安全活动。二、考
2、核1、考核期为 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日。2、年终时企业要根据以上目标责任内容，将指标完成情况进行考核检查，并作出考核结论，考核办法如下：（1）考核得分在 90 分以上（包括 90 分），奖部门安全负责人 200 元；（2）考核得分在 80 分（包括 80 分）至 89 分，奖部门安全负责人 100 元；（3）考核得分在 60 分（包括 60 分）至 79 分，部门安全负责人不奖不罚；（4）考核得分在 59 分以下，罚部门安全负责人 100 元。3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。总经理（签字）销售部负责人（签字）日期：日期：