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1、二0二二年度艇部负责人与个人安全生产目标管理为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各科室成员履行安 全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公 司的经济稳步、健康发展，储运部负责人与个人签订二0二二年度安全目标责任书。一、安全目标1 .部门员工培训合格率为100%2 .驾驶人员持证上岗率为100%3 .车辆安全事故为零4 .仓库火灾事故为零5 .装卸安全事故为零6 .仓库物资被盗事故为零二、安全管理职责1 .认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规 定，履行安全职责。2 .提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全
2、工作负直接责任。3 .正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故 时，及时地如实向上级报告。4 .妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办 公。5 .积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。三、奖惩1、完成2022年度安全管理目标，得本年度全额工资，完不成得基本工资。如 出现重大安全责任事故，依据山东省安全生产条例中的有关规定进行处理。2、未完成2022年度安全管理目标，不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。3、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作 假、瞒报事故的要严肃处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年2月1日至2022年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。储运部负责人签字：储运部成员签字：2022年2月1日