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1、有限公司安全目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据中华人民共和国安全生产法、省安全生产条例等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与财务部负责人签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产管理责任1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3、保证安全专项资金专款专用。4、组织编制公司
2、年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。二、考核1、考核期为 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日。2、年终时企业要根据以上目标责任内容，将指标完成情况进行考核检查，并作出考核结论，考核办法如下：（1）考核得分在 90 分以上（包括 90 分），奖部门安全负责人 200 元；（2）考核得分在 80 分（包括 80 分）至 89 分，奖部门安全负责人 100 元；（3）考核得分在 60 分（包括 60 分）至 79 分，部门安全负责人不奖不罚；（4）考核得分在 59 分以下，罚部门安全负责人 100 元。3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。总经理（签字）日期：财务部负责人（签字）日期：