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1、2022关于“三重一大”集体决策制度执行情况汇报(推荐)_三重一大执行情况汇报 关于“三重一大”集体决策制度执行状况汇报(举荐)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“三重一大执行状况汇报”。 关于“三重一大”集体决策制度执行状况汇报 局效能监察领导小组办公室: 依据油田“三重一大”集体决策制度执行状况效能监察实施方案(中油局监察2022196号)要求,公司对落实“三重一大”集体决策制度执行状况进行了自查。公司领导班子能够严格根据“三重一大”集体决策制度的要求,汇聚集体才智,充分发扬民主,较好地落实了“三重一大”集体决策制度。现将有关状况报告如下: 一、高度重视,狠抓组织领导
2、 接到文件后,公司领导高度重视,马上通过文件传阅、党政联席会议等形式进行了传达学习,对公司“三重一大”自查工作进行支配部署。 1、强化组织机构。公司成立了党政主要领导任组长,纪委书记任副组长的“三重一大”集体决策制度执行状况自查工作领导小组,下设领导小组办公室。办公室成员由党委办公室、经理办公室、党委组织科、人事劳资科、财务资产科经营管理科、纪检办公室等部门负责人组成,对“三重一大”集体决策制度执行状况进行自查,并就相关内容进行督促指导。 2、强化协调督导。在公司领导小组办公室的统一支配下,召开了执行状况自查工作协调会,办公室成员也多次走访有关职能 1 部门、基层单位了解状况,通过深化细致地自
3、查摸底,全面、精确地驾驭了公司“三重一大”集体决策制度的详细执行及落实状况。 3、强化措施落实。为切实将公司建章立制工作提高到一个新的高度,依据自查摸底的状况,特殊是针对查找出的问题和不足,组织有关职能部门结合公司实际,制定和完善公司实行“三重一大”集体决策制度的详细方法和保障机制。 二、全面梳理,狠抓制度建设 结合公司自查状况来看,“三重一大”集体决策制度逐步完善。公司印发的领导班子议事决规则(试行),明确了“三重一大”的主要决策内容、组织程序、纪律要求等详细事项。 1、重大事项决策方面。公司制定了经营管理、财务管理、装备运用、物资管理、平安生产费用管理、薪酬管理、机关行政工作程序管理等相关
4、制度。 2、重要干部任免方面。公司制定了干部管理、员工管理、涉外施工人员选拔培训与管理、思想政治工作考核等制度。 3、重要项目支配方面。公司制定了安排统计管理、合同管理招标管理等制度。 4、大额度资金运用方面。公司制定了财务管理方法、预算管理方法等相关制度。 三、严格执行,狠抓实行 2 公司经营管理决策有制度流程可依,重大事项处理能落实民主集中制原则。公司通过各项管理制度,坚持反复酝酿,必需集体会议探讨、探讨、民主表决,并有会议记录及纪要。 1、强化组织保障。“三重一大”集体决策制度在实施过程中,公司坚持由党委统一领导,纪委组织协调,为“三重一大”集体决策制度的贯彻执行供应了牢靠的组织保障;公
5、司党委把“三重一大”集体决策制度作为实行党风廉政建设责任制的一项根本性制度,严格贯彻执行,有效地避开了在重大问题的探讨决策上个人说了算的现象。 2、强化责任制落实。在党风廉政建设责任制半年自查和全年检查中,公司党委把是否仔细执行“三重一大”制度作为对班子成员和领导班子考核的一项重要依据,纳入考核体系,促进了“三重一大”决策制度的实行。 3、强化民主决策。公司党委在“三重一大”事项决策前进行充分酝酿论证;在探讨“三重一大”事项过程中,公司党委充分发扬民主,并严格执行决策程序形成决策:首先与会人员充分发表看法,当看法比较一样时进行表决,根据赞成人数超过应到会有表决权人数半数的原则,形成最终确定;当
6、看法不一样时暂缓表决,经过再次沟通、探讨形成统一看法后,再进行表决;如遇突发事务或特别状况等缘由,不能刚好探讨确定的事项,领导班子成员进行电话沟通临机处置,事后刚好在班子会上通报。 四、监督检查,狠抓责任追究 公司“三重一大”集体决策制度执行状况的监督检查和责任追究不断强化,明确因决策失误造成损失必需担当相应的责任。 1、制定监督制度。公司党委制订了领导班子议事规则,明确了监督主体、监督职责和程序,责任追究及和纠错制度已建立并严格执行。 2、组织监督检查。公司党委书记每半年作述职述学述廉报告,就落实“三重一大”集体决策制度状况进行履职报告;纪委书记按相关规定每半年向局纪委上报党风廉政建设自查报
7、告、履职报告及纪检监察工作总结。 3、接受群众监督。公司设置了举报邮箱和电话,并建立了信访举报记录;全部新任职干部面对公司干部职工进行公示,接收群众监督;建设公司业务公开网页,但凡不涉及公司工作隐私和商业隐私的万元以上对外支付款项,都纳入公开程序,让职工群众参加二次监督,提高监督效果。 五、加以改进,狠抓总结提高 通过自查,公司干部职工对“三重一大”集体决策制度执行状况还是认可的,但也存在着一些问题,有待于进一步加以改进。今后工作中,公司将进一步加大宣扬教化力度,强化监督检查,逐步健全和完善公司落实“三重一大”集体决策制度的相关规定,推动公司持续有效和谐发展。 1、加强宣扬教化。开展群众性的教
8、化活动,在公司内网开拓学习专栏,使广阔职工群众充分了解落实“三重一大”集体决策制度的重要性和必要性,引导职工群众民主参加协作监督的目的。 2、加强监督检查。优化整合现有的监督网络,不断强化业务公开和党风廉政建设责任制落实,确保集体决策制度的实效性,使领导干部深刻领悟执行集体决策制度的重要性,统一思想,提高相识,切实增加执行集体决策制度的主动性。 3、加强制度管理。公司结合实际,建立了相关配套管理制度,但一些制度过于原则化,可操作性不够。公司将进一步科学界定集体决策制度的适用范围、执行标准和决策程序,确保制度的可操作性和规范性。 关于“三重一大”集体决策制度执行状况汇报汇总 关于“三重一大”集体
9、决策制度执行状况汇报汇总1.各局效能监察领导小组办公室:依据油田“三重一大”集体决策制度执行状况效能监察实施方案(中油局监察2022196号)要求,. “三重一大”决策制度执行状况 西藏自治区第一建筑工程公司“三重一大”决策制度执行状况依据上级的要求,公司对贯彻执行“三重一大”决策制度的执行状况进行了自查。公司领导班子结合实际,对重大决策、重要. 三重一大”决策制度执行状况专项效能监察 关于开展“三重一大”决策制度执行状况专项效能监察的通知公司各部门: “三重一大”事项是关乎企业发展的根本性、全局性问题。在公司建设发展过程中,不断完善“三重一大”制. “三重一大”决策制度执行状况的调研报告 成
10、都传媒集团关于 “三重一大”决策制度执行状况的报告市国资委:收到贵委纪委关于开展2022年反腐倡廉工作调研的通知(以下简称通知)后,集团高度重视,根据通知要求,集. 三重一大”执行状况报告 “三重一大”执行状况报告为进一步健全和完善民主集中制,充分发挥集体领导的核心作用,保证决策的科学化、民主化和规范化,依据公司关于执行“三重一大”事项集体决策制度的实. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页