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1、公司职位说明书公司职位说明书一、基本信息：一、基本信息：职位名称：装模工所属部门：注塑车间拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：作业类操作职种直接上级：班长定员人数：6 人审核人签字：生效日期：二、职位目的：二、职位目的：根据本部门的换模计划保质保量完成换模任务。三、工作关系（内部）三、工作关系（内部）（同僚职位名称）（同僚职位名称）加料工装模工班长（上级职位名称）（上级职位名称）装模工（该职位名称）（该职位名称）直接下属职位名称及人数直接下属职位名称及人数工作关系（外部）工作关系（外部）：/工作关系（职位工作关系（职位 X X 围）围）：(请列出与该职位工作 X 围与程度有关的资料，比
2、如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：126该职位直接下属人数：间接下属人数：下属员工的种类：直接控制的预算额：其他指标：1/3四、主要应负责任：四、主要应负责任：请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性123456应负责任依据换模计划对注塑模具进行装卸，对卸下的模具做好规定的防护工作。负责本班生产设备的加料并按烘料工艺进行烘料，并做好相应的记录，确保不脱料负责待生产模具的借还工作
3、。负责料斗的清洁工作做好设备巡检工作，并做好整改和相应的记录。衡量标准及时性、质量问题记录脱料记录、违反工艺记录及时性及时性记录完整性配合车间技术员按保养计划对设备的进行保养工作。技术员的满意度五、工作权限：五、工作权限：1、享受劳动保护权 接受培训 合理化建议权五、任职要求：五、任职要求：学历及专业所需培训最低学历高中培训科目1、装卸模培训2、公司制度培训3、“6S”培训4、设备安全操作培训5、行车操作培训机械类技校毕业培训时间1、装卸模培训 20 学时2、公司制度培训 1 学时3、“6S”培训1 学时4、设备安全操作培训2 学时5、行车操作培训6 学时所学专业所需经验专业技能通用技能体能要求工作要求：工作要求：工作时间偶尔加班具有一年以上的实践操作经验具备行车操作技术，并有操作证，能熟练的装卸模身体健康、手指灵活工作条件行车、模具、注塑机工作量饱和2/3六、工作依据：六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）3/3