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1、公司职位说明书一、基本信息：职位名称：粉碎工所属部门： 注塑车间拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：作业类 操作职种直接上级：车间主任 定员人数：4人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：负责对注塑车间浇口、废次品进行整理、清洁后粉碎三、工作关系（内部）车间主任（该职位名称）粉碎工（同僚职位名称）直接下属职位名称及人数（上级职位名称）加料工 装模工 粉碎工 挡车工 技术员 修边工润滑工工作关系（外部）：工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：126该职位直接下属人数： 间接下属人数
2、：下属员工的种类： 直接控制的预算额： 其他指标：四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1按粉碎作业指导书进行粉碎作业，每天夜班早班、早班中班交接班时将注塑车间的废料、浇口、废次品搬到粉碎车间进行整理、清洁后粉碎。及时性、规范性、差错率2按照规定的手续回收各种废品和废料。规范性、及时性3将各类回料进行分类、标识并办理入库手续及时性、差错率4做好对粉碎机的日常清洁工作检查记录五、工作权限：享受劳动保护权合理化建议权碰到连续不合格品出现，有权终止生产五、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业初中不限所需培训培训科目培训时间1、 原材料性能2、 公司制度培训3、“6S”培训4、设备安全操作培训1、原材料性能 2学时2、公司制度培训 1学时3、“6S”培训 1学时4、设备安全操作培训 1学时所需经验熟悉车间产品和各类原料专业技能通用技能体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量偶尔加班粉碎机饱和六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）