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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！幼儿园教师量化评分表 姓名：项目 _ 具体内容 时间：_年_月_日 占分 考核 出全勤，无病事假的记 5 分，请假一天扣 1 分，旷课一节扣 2 分，旷工一天扣 3 分，迟到或早退一次扣 1 分。会议培训，学考勤 （10）学一次并无特定原因未出席甩 1 分后，全系列学期存有旷工犯罪行为者，总计 5 天以上的，不参加本学期考核。1.师德 2.师风 3.（20）4.遵章守纪，严格遵守规范制度；下班按时；不无故出外。团结一致协作，乐意无私奉献；态度深入细致，责任心弱。以身作则，为人师表；衣着大方，易于活动。
2、热爱幼儿，面向全体；师生关系融洽，一视同仁；无体罚与变相体罚（有此现象不得分）。10 55558787 1.班级整体常规不好（杰出得 6 分后、较好得 4 分后、通常得 2 分后）。常规幼儿安全无事故（有流血、缝针或幼儿走失等事件不得分）。管理 2.门窗水电管理和物品保管好（不开无人灯、无人水，物品无（30）损坏、丢失等）。3.一日活动非政府管理、值守护导妥当。出勤率高（中大班 95%、小班 90%、小小班 70%）以上，每低 2%扣 0.5 分）幼儿无传染病发生。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！班内幼儿卫生习惯不好，班内卫生不好。
3、关注幼儿冷暖，及时提醒、帮助幼儿添减衣服。照顾好幼儿饮食，及时提醒幼儿喝水。1.保育 2.工作 3.（20）4.5.44444686 教科研究（20）1.认真听课评课，记录详细、评价恰当。2.按计划上不好试验课、公开课；随其堂课效果不好，超过较好课以上。3.深入细致出席教科研、学科组活动，积极参与探讨，不无故缺席 总分考核结果 备注：发生以下情况之一，考核时视情节酌定处罚。（1）有体罚或变相体罚行为，造成不良影响的。（2）幼儿出现流血缝针事件。（3）班内发生幼儿走失现象。（4）家长反映工作不满意造成不良影响的。（5）迟到一次 5 分钟内扣 1 分，两次五分钟内或 510 分钟扣 3 分，10 分钟以上酌情扣分。（6）上班期间不开 qq（来园至四点），发现一次扣 5 分。