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1、岗位说明书岗位说明书岗位说明书一、岗位根本资料一、岗位根本资料岗位名称岗位名称直接上级直接上级所辖人数所辖人数技术质量总监总经理所属部门所属部门直接下级直接下级定员人数定员人数总经理室技术部经理、品质部经理、研发部经理二、工作职责二、工作职责工作概要工作概要编号编号1 12 23 34 45 56 67 78 8在总经理的领导下，本岗位是在国家法律法规和经济政策的指导下，为了实现公司效益最大化，建立技术研发、质量控制体系，协助总经理进行公司局部部门的方案、指导、协调、监督和控制工作。工作内容及职责工作内容及职责根据董事会和公司提出的战略开展目标，协助总经理制定和实施公司研发战略和年度质量控制方
2、案，协助总经理监督技术研发、质量管理制度的制定及实施；指导技术、质量部门制定工作方案，协调分管部门之间或分管部门与公司内部其他部门之间的关系；根据公司整体的战略开展目标，协助总经理向技术、质量等分管部门下达工作任务和指标，提供意见和建议；协助总经理完成对分管部门的人事管理，提出建设性意见和合理化建议，有效的向分管部门经理传达，并进行沟通；参与审核技术质量部门具体规章、奖罚条例，参与审核和制定公司工资奖金分配方案，参与对部门的考核；制定和实施公司技术平台决策和技术方案，负责产品的总体设计、技术方案的编写。参与洽谈、审核公司重大投资工程；协调公司与外部单位关系，参加行业技术学习交流，提高新技术利用
3、率，促进公司经营业务正常开展；完成总经理下达的各项任务，向总经理汇报工作情况。具具体体职职责责三、岗位关系图三、岗位关系图?第 1 页 共 2 页岗位说明书四、工作协作关系四、工作协作关系范围范围本部门本部门主要接触岗位主要接触岗位总经理总经理助理工作内容工作内容接受工作任务分配和监督指导、监督工作指导、监督部门工作技术经验交流；技术交流，了解需求信息。涉及的流程涉及的流程下属部门经理部门间部门间公司内部公司内部公司外部公司外部外部同行业企业客户五、岗位任职资格要求五、岗位任职资格要求因素因素教育经历教育经历专业要求专业要求本科及以上学历；机械、行业生产等相关专业；管理学、企业战略管理、组织行
4、为学、人力资源管理、财务管理、生产运作管理等相关管理知识，公司法、劳动法、专利法等相关法律知识，行业知识及产品知识；管理能力、领导能力、创新能力、沟通能力、组织能力、协调能力；熟悉技术部门、质量部门工作，熟悉 ISO 等质量体系认证，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具有先进的管理理念，具有善于制定企业开展的战略及具备把握企业开展全局的能力，熟悉企业全面运作，具有敏锐的商业触觉；良好的外语应用能力和计算机应用能力；接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、生产管理、技术研发与管理、质量管理等方面的培训；8 年以上技术、质量工作经验，5 年以上行业企业全面管理工作经验；个人综合能力和素质突
5、出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。限定资料限定资料知识技能知识技能培训经历培训经历工作经验工作经验其他条件其他条件补充事项补充事项六、工作特征六、工作特征评价要素评价要素工作时间特征工作时间特征工作的均衡性工作的均衡性工作的地点工作的地点正常工作时间，偶尔加班；工作较均衡；办公室。特征描述特征描述本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。审核者签名：审核者签名：年年月月日日直接领导签名：直接领导签名：年年月月日日公司领导签名：公司领导签名：年年月月日日第 2 页 共 2 页