技术总监岗位说明书样本.docx

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1、 技术总监岗位说明书样本 技术总监岗位说明书样本 职务名称:技术总监 直接上级: 总经理 直接下级:技术部经理、质量治理部经理 本职工作:负责公司产品开发及质量治理工作 工作责任: 一、业务职责 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作规划。 2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。 3、组织不合格产品的审理工作。 4、组织技术、产品开发与创新。 5、组织建立并实施质量体系。 6、公司标准化、计量治理工作。 7、定期进展技术分析和质量分析工作,制定预防和订正措施。 8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。 9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案治理工作。 10、公司保密工作。 二、治理

2、职责 1、组织建立 (1)、参加争论公司部门级以上组织构造确定; (2)、确定下级部门的组织构造; (3)、当发觉下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要准时指出问题,作出调整并通知人力资源部。 2、聘请及任免 A、用人需求 (1)、提出直接下级岗位的用人需求,编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认; (2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。 B、面试 (1)、进展直接下级岗位的初试; (2)、进展直接下级的直接下级岗位复试,并做最终确定; (3)、组织参加面试的人员的面试。 C、不合格员工处理 (1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理

3、确认; (2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。 3、培训 (1)、提出对直接下级的培训规划,提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的培训规划,提交人力资源部。 4、绩效考评 (1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认; (2)、依据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法; (3)、对直接下级进展考评,并进展考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 5、工作沟通 (1)、汇总工作报告并与总经理进展信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级; (2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清楚、精确地传达给直接下级; (3)、确定书面

4、的交互式的工作通报制度,与直接下属进展沟通。 6、鼓励 (1)、提议下级部门和直接下级的鼓励原则,提交总经理确认; (2)、依据总经理确认的鼓励原则,与人力资源部经理商讨并确定鼓励方法。 7、经费审核与掌握 (1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性; (2)、监视并掌握下级部门的费用支出,并向总经理进展费用月报。 8、工作报告 (1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。 9、表现领导力量 (1)、指导、鼓舞下级,使下级能努力工作; (2)、有方法提升下级的工作效果和工作效率; (3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。 篇2:技术支持部经理岗位

5、说明书样本 技术支持部经理岗位说明书样本 职务名称:技术支持部经理 直接上级:营销副总经理 本职工作: 对公司自有和代理产品供应技术支持效劳 工作责任: 1. 收集竞争者产品的功能、性能信息,比拟我方产品的优缺点,提出同类产品比拟报告。 2. 对公司产品娴熟的运用,并能从机理上进展全面理解。 3. 解答代理商、集成商涉及产品的技术问题。 4. 定期在专业性群众期刊上、web站点发表与公司产品、技术方向相关的文章。 5. 负责产品的现场技术支持。 治理责任: 1. 向上级递交的工作报告 2. 客户的反应意见 3、为客户供应有效的技术效劳 岗位要求: 1.三年以上大型企业工作阅历 2.从事技术支持

6、效劳工作3年以上 3.本科,大专以上需从事专业3年以上 4. 28岁以上 5.学问面广、擅长与人交往、责任心强,擅长表达,积极热忱。 篇3:出纳与会计岗位说明书样本 出纳与会计岗位说明书样本 出 纳 职务名称:出纳 直接上级:财务部经理 本职工作:搞好货币资金的收付及记帐,结帐工作 工作责任: 1. 做好公司资金的治理及调配 2. 完成日常的收支工作及记账工作 3. 协作会计做好每月凭证的录入(或审核)工作 4. 每月的工资核算及发放工作 岗位要求: 1. 3年以上大中型企业相关工作阅历 2. 从事出纳工作2年以上 3. 财务或会计大专以上学历, 有会计证,会计电算化证书 4. 23岁以上 5. 仔细细心、为人正直、责任心强。 会 计 职务名称:会计 直接上级:财务部经理 本职工作:执行规划、进展会计核算、编制会计报表、计提税费、 治理财务档案及设备 工作责任: 1. 每月计提核算税金、费用、折旧等费用工程 2. 审核财务原始凭证是否符合公司规定 3. 负责财务档案的收集、整理、归档等治理工作 4. 定期对帐,如发觉差异,查明差异缘由 岗位要求: 1.3年以上大中型企业相关工作阅历 2.从事会计工作2年以上 3.大专以上 4.25岁以上 5.仔细细心、为人正直、责任心强。

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