《商业银行公司业务岗职务说明书.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《商业银行公司业务岗职务说明书.pdf（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、商业银行商业银行公司业务岗公司业务岗职务说明书职务说明书岗位名称岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员公司业务岗市场营销部市场营销部经理无无岗位编号岗位定员职系工资等级岗位分析日期管理职系本职：本职：负责全行公司业务营销工作的指导、检查、监督，组织业务交流和客户经理培训，推动全行公司银行业务的开展和任务目标的顺利实现职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：负责根据商行营销战略规划和年度经营方案，制定公司业务的营销规划、营销政策和业务指导方法负责根据全行的总体营销规划，拟定公司银行业务的营销规划以及营职职责责一一销策略工作时间百分比：5%频次：工作负责全行公司类客户信息的收集、整理和分析，为
2、制定全行公司业务频次：任务开展战略和营销策略提供充分、可靠的依据负责制定公司银行业务开拓和管理的方针政策和制度方法并负责推广实施职责表述：负责制定全行公司业务营销工作的年度工作方案和工作措施频次：工作时间百分比：10%频次：职职责责二二根据商行的年度经营方案，拟定公司业务的年度营销工作方案和实施步骤，报部门经理审批后实施工作负责定期跟踪全行公司业务营销工作进展情况，及时了解各业务单位频次：任务和营销人员反应的公司业务相关市场和客户信息负责根据落实情况及时公司司业务营销工作方案进行调整职责表述：负责公司业务的市场工作及业务品种的开发、推广和管理工作负责公司业务市场调研，及时了解市场和客户信息，掌
3、握各类客户群频次：工作时间百分比：20%频次：职职责责三三的特点工作负责研究主要竞争对手的公司业务的客户群特点及对手所采取的营频次：任务销策略、手段等负责公司业务市场负责信息收集与处理工作，为制定营销策略提供依据频次：负责公司业务新业务品种的开发、推广和管理工作负责公司类客户和市场需求的研究，提出开发金融产品建议，参与新产品的需求设计、开发和测试，向行长办公会提交立项申请；频次：频次：负责公司业务新品种推广方案设计，指导各业务单位参加促销活动等频次：职责表述：负责全行公司业务资源的分配、管理和使用职职责责四四对公司业务客户资源进行系统管理,负责组织、协调行内各种资源为重工作点客户提供全方位金融
4、效劳,进行系统开发任务及时协调和处理不同业务单位和营销人员在公司业务客户开发过程中遇到的冲突、矛盾和问题工作时间百分比：10%频次：频次：职责表述：负责在公司业务方面对全行业务单位和营销人员给予指导、检查和工作时间百分比：30%监督职职责责四四负责全行对公存款营销管理方法的制定，并监督落实按照商行信贷资金投向指导原那么要求，指导业务人员优选客户对工作象，把握信贷资金投向任务负责信贷业务的督导和检查参与全行信贷业务的规划和管理职责表述：负责组织业务交流和客户经理培训，教育和培养客户经理队伍职职责责五五定期组织全行业务单位和营销人员进行业务交流，总结和推广成功经验频次：频次：频次：频次：工作时间百
5、分比：10%频次：工作频次：负责定期对全行业务单位和营销人员进行公司业务相关培训任务不定期对全行业务单位和营销人员进行新业务品种的培训，指导新业频次：务的拓展和管理，协助新业务的营销推广职责表述：负责对办理银行承兑汇票的资料进行审批，确保其合法、合规的办工作时间百分比：10%理对业务单位报送的办理银行承兑汇票的各项资料进行严格审核，包括频次：商行法人资格的认定、商行的资信状况、商品交易的真实性、合法性、保证金的到位情况以及是否按规定办理担保手续等全面、真实的记录承兑汇票的受理、审批、保证金的收取、担保等有工作关情况，实时监测银行承兑汇票业务的风险敞口，控制总量指标，按频次：任务月进行统计分析建
6、立银行承兑汇票业务档案，随时可以查找相关资料，便于领导了解情况频次：职职责责六六实时监控银行承兑汇票的到期兑付情况，严防承兑垫款的情况发生频次：职职责责职责表述：完成领导交办的其它工作七七权力：权力：在授权范围内有代表商行与外界有关部门和机构联络的权力各部门有关资料和报表的索取权产品营销过程、渠道、手段、价格等方案的建议权产品研发的建议权对公司业务工作的指导权和监督检查权向相关部门建议新品种的推介权工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系商行各部门外部协调关系外部协调关系客户、本地其它金融企业、广告筹划公司、上级监管部门任职资格：任职资格：教育水平教育水平专业专业培训经历培训经历经
7、验经验知识知识技能技巧技能技巧其它：其它：使用工具设备使用工具设备工作环境工作环境大学本科或以上学历市场营销专业、企业管理专业、经济学专业、金融专业等工作时间百分比：5%金融理论培训、市场营销培训、人际关系培训、金融政策和法规培训5 年以上工作经验，2 年以上相关业务岗位工作经验熟悉经营管理、市场营销、银行等方面知识，具备相应的管理知识、经济学知识、金融、财会等方面知识熟练操作计算机、使用办公软件，具备根本的网络知识，较强的写作能力等一般办公设备：计算机、机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、通讯工具等办公楼环境工作时间特征工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档所需记录文档各种文件、档案、方案、总结、报告等备注：备注：