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1、2022银行行长、党委书记述职述廉报告_银行行长述职述廉报告 银行行长、党委书记述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“银行行长述职述廉报告”。 各位领导、同志们： 我叫*，现年XX岁，高校文化程度，高级政工师。XX年XX月调入*支行任党委书记、行长。任职期间，能够仔细实行上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践三个代表重要思想，仔细执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办行；到处领先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。 下面，根据市纪委领导干部廉政述职工作要求，现从以下四个方面对大家进行述职报
2、告，请评议。 一、关于履行党风廉政建设责任制状况 加强党风廉政建设，始终以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了肯定成效，营造了廉洁清明的政务环境。 一是抓政治学习，思想相识到位 结合农行的工作实际，主动开展廉政文化教化，实行内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教化、集中与日常教化、正面典型与警示教化“三个结合”，有安排、有步骤地对干部员工进行系统培训
3、，提高学习效果。加强法制教化，组织员工开展学习和贯彻总行员工违反规章制度处理暂行方法和“四个一律”活动，严禁违规操作和越权办事；加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及新党章等主题教化，领导班子成员分别作出了庄重的承诺，并在“两禁止”活动中到处以身作则，树立了党员干部的良好形象；加强警示教化，运用正反面事例，特殊是近年来发生在农行系统的案例教化员工知法、懂法、依法办事。通过常常性的教化，使大 秘书网我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋勉有为、昂扬向上的良好精神状态。 二是抓组织领导，责任分解到位 为确保此项工作扎实有效开展
4、，我们成立了领导组织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了仔细探讨、布置和落实，完善健全了三项制度。一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时依据市委建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方法的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，探讨党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规
5、定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等状况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。并分别与各单位第一责任人签订责任，注意检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁状况，确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政建设专题民主生活会，组织全行员工参与民主评议，接受干部群众的评议和监督。行领导都能够比照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己，查摆问题，深化开展指责与自我指责，落实整改措施，从而统一了思想，凝合了力气，促进了班子建设和各项工作的开展。 三是抓检查考核，监督追究到位 仔细组织党风廉政
6、建设责任制实施状况考核检查，在方法上，实行自查自评和社会监督两种方式，广开渠道，广拓言路，刚好通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。 一是以优化经济环境为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风建设工作上，通过参加“行风热线”活动，找到了工作中的不足，针对个别窗口工作人员服务意识淡薄，主动服务意识不强等实际问题，我们主动整改，解决客户提出的问题10余件，答复问题20余件次，促进了服务水平的提高，进一步优化了经济发展环境。二是主动接受社会各界监督。主动聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员，定期召开
7、座谈会，主动倾听 齐的小环境。 三、工作和个人存在的主要问题及缘由 年初以来，虽然在党风廉政建设方面强化了一些有效措施，取得了肯定实际效果，但是，由于受方方面面因素的影响，也存在着一些问题。 就工作而言，由于抓得不细、不够详细，导致一些工作抓的不到位，全局性工作进展还没有达到预期目的。之所以出现上述问题，经过反思剖析和自纠，我认为，一是主观意识存在肯定问题。主要是从事领导岗位时间比较长，有一贯性和常常性，凭工作经验、阅历和习惯做事。二是工作抓的不够紧，有过得去的思想。三是监督检查工作做的比较少。主要是深化基层单位开展调研工作没有坚持常常化，致使解决一些实际问题缺乏相应整治措施，工作力度还有待于
8、进一步加强。针对上述问题，我将在今后的工作中努力克服和加以解决。 四、今后工作整改看法和个人努力方向 2022年，尽管我行党风廉政建设工作取得了一些成果，但与市委要求还有肯定差距，在今后的工作中，我行要接着坚持从严治党、从严治行，以“三个代表”重要思想为指导，以这次述廉评议为动力，不断探究做好新形势下党风廉政建设工作的新路子，着重在抓巩固、抓深化、抓完善、抓提高上下功夫，进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果，为全市经济社会发展创建良好环境。 （一）加强领导干部作风建设。要与支行部门经理、各处所的负责人，主要责任者进一步明确党风廉政建设责任和任务，把主
9、要精力放在整顿工作作风、加强管理、改善经营、提高效益上来，发挥领导干部攻坚克难的表率作用，树立“脚踏实地、埋头苦干”的工作作风，身先士卒，深化基层，深化客户，靠前指挥，现场办公，高度负责地带领大家把工作做好，尽快把工作抓好、抓实、抓出成效。 （二）加强员工队伍建设。随着农行业务创新的不断深化，提高员工队伍素养已经成为尤为紧迫的任务。从农行生存与发展的战略高度看，坚固树立“人力资源是第一资源”的经营理念，把员工当成发展的根本而不是发展的成本，实行多种形式为员工供应学习的机会，实行各种有效式，组织引导广阔员工学习市场经济、现代金融、法律法规等新学问、新业务。特殊是重点加大对财会管理人员、监管人员、
10、重要岗位人员的培训力度，切实提高员工素养。 （三）加强党风廉政建设。在加强党风廉政建设工作上，坚持高标准，严要求，作为工作的动身点和落脚点，使我行的党风廉政建设达到一个新水平。进一步强化治理措施，加强党性修养和世界观改造，坚固树立公仆意识和宗旨意识。同时把廉洁自律作为领导班子、干部队伍建设的一项根本措施，常常抓、反复抓，使党风廉政建设取得明显实效。 （四）加大纪检监察工作力度。对重点部位、重点窗口，加强检查，规范员工工作行为。坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生。 各位领导，同志们，我将把这次述职评议作为对我个人及农业银行的支持、监督、指导和帮助的一次极好机会，仔细总结阅历，发扬成果
11、，克服不足，为农业银行改革发展做出更大贡献！ 感谢大家！ 银行行长述廉述职报告 刀豆文秘助手()之银行行长述廉述职报告 【1】各位领导、同事们：大家好!我叫xxx，男，现年xx岁，中*员，本科学历，现任xx支行行长职务。在过去的一年里，在总行领导的正确. 银行行长述职述廉报告 首先我代表*行领导班子及全体员工对各位的到来表示热情欢迎！在*行党委的正确领导下，在*行领导班子成员精诚合作下，在*行相关部门的鼎力支持下，在全行员工的团结奋斗下，我到*. 银行行长个人述职述廉报告 述职报告是一种新的应用文体，主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职状况，包括个人职位和岗位职责，以及工作任务的
12、成果、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定. 银行行长个人述职述廉报告 敬重的各位领导、同志们：我叫xiexiebang，现年41岁，高校文化程度，高级政工师。2004年2月调入*支行任党委书记、行长。任职期间，能够仔细实行上级有关金融政策方针，不循私情，秉. 银行行长个人述职述廉报告 述职报告是一种新的应用文体，主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职状况，包括个人职位和岗位职责，以及工作任务的成果、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页